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2026-09-16 更新
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职位关键词
负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效管理等,要求人力资源管理、心理学等相关专业,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
职能/领域:
人力资源管理
硬技能/工具:
招聘、培训、绩效管理
软技能/素质:
沟通能力、团队协作
业务/经验:
人力资源管理、心理学
职位来源
江苏永鼎股份有限公司
A股上市 · 民营企业 · 通信设备
31
在招职位
所属批次:
江苏永鼎股份有限公司
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