储备干部（产品开发）

【职位介绍】 1. 按培养计划在产品开发、供应链等模块轮岗，完成各阶段学习与考核任务 2. 认同跨境电商行业，愿意长期发展，接受轮岗安排 【职位职责】 1. 运用选品与调研工具分析品类趋势、竞品表现与消费者需求，进行市场调研，挖掘潜力品并做开品延伸 2. 掌握产品信息、属性特点、产品工艺及产品周期；提炼用户需求并独立撰写产品描述；根据市场与数据反馈开发高性价比产品 3. 评估供应商资质并建立合作关系；保持日常沟通，协同采购、品质等环节保障供应链顺畅 4. 接受反馈并主动改进，观察发现产品与流程问题；敢于尝试新思路、新方法，持续开拓新品类、新组合或新平台 5. 使用数据分析工具，对销售、流量、用户反馈等数据开展复盘；不断沉淀知识和提升个人专业能力，并通总结和沉淀的专业知识赋能团队 6. 联动运营、采购团队，保障新品顺利上架、稳定交付及问题闭环 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，专业不限 2. 机械类、材料类、工程类、统计学、计算机类等相关专业优先 3. 有学生会干部/统筹过大型活动者优先 4. 能结构化拆解复杂问题，善用数据/AI检索、分析并校验结论；能基于事实逻辑推理，随新证据修正判断；能快速建立陌生领域框架，复盘迭代，迁移方法解决新问题 5. 表达清晰准确，能按对象与场景调整；善于倾听整合，跨团队促成共识；面对分歧或资源不足，能推动共识转化为行动 6. 主动设定挑战目标，遇阻优先推进、协调资源，对承诺负责到底；高压下冷静抓优先级、完成关键任务；受挫后分析调整，基于事实校准预期并持续达成 【学历要求】 本科及以上 【优先专业】 机械类相关专业、材料类相关专业、工程类相关专业、统计学相关专业、计算机类相关专业