Sub I 管培生（校招）

【职位职责】 1、疾病与靶点机制研究 • 系统性调研目标适应症的疾病生物学、信号通路、病理生理机制； • 分析同靶点或同类药物的研发数据，提炼关键科学问题； • 建立并维护适应症相关的“疾病机制知识库”。 2、生物标志物策略 • 基于机制提出候选生物标志物（诊断性、预测性、药效学、预后性）； • 与转化医学团队协作设计验证实验并解读数据； • 为临床研究中的生物标志物采样方案提供科学依据。 3、剂量选择与优化 • 组织临床药理部门整合非临床PK/PD、毒理数据及早期临床数据，利用定量药理方法预测人体有效剂量范围； • 组织临床药理部门设计首次患者试验（POC）的剂量探索方案； • 组织临床药理部门基于暴露-效应关系，推荐II/III期最佳剂量（RP2D）。 4、前瞻性安全性风险预测与控制 • 从靶点机制和分子结构出发，预测潜在安全性风险（on-target/off-target）； • 组织药物警戒部门设计临床研究中的安全性监测计划（含剂量暂停/终止规则）； • 与药物警戒团队协作分析临床安全信号并提出管控策略。 【任职要求】 1、博士，基础医学、药理学、分子生物学、免疫学等相关专业 2、博士期间研究方向为自身免疫、肾病、心血管、血液等疾病相关的基础或转化研究；有生物标志物、靶点机制、PK/PD研究经验者优先。 3、熟悉疾病生物学和药物作用机制的研究方法； 4、具备较强的文献检索、数据整理分析能力； 5、了解临床药理基本概念（如PK、PD、剂量爬坡等）；有统计分析或定量建模基础者加分（如R语言）。 6、良好的英文阅读和写作能力（CET-6或同等水平）。 【学历要求】 博士 【硬性专业要求】 基础医学相关专业、药理学相关专业、分子生物学相关专业、免疫学相关专业