管培生（供应商管理方向）

【职位职责】 1. 按照供应商管理规则，及时处理供应商准入、信息变更、退出、资金监控各环节业务申请，并推进关联业务单位执行落地。 2. 收集、整理供应商基础信息并分类建档，定期对合作供应商信息进行核实、维护与更新。 3. 按照确定的供应商绩效考核指标，分别设立5类供应商绩效考核数据收集表单和考核结果报表，确保准确可用。 4. 按月度/季度采集供应商绩效考核数据，并复核数据准确性，按时输出供应商绩效考核结果报表。 5. 按照供应商管理项目推行计划，配合上级主管推行供应商管理专项执行落地。 【任职要求】 1. 熟练操作常用办公软件，会运用PPT工具做方案与工作总结。 2. 具备基础的计划管理、目标管理、项目管理、流程管理、物流管理及数据分析能力。