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返回简章2025-08-14 更新

人事行政管培生

成都
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位关键词
负责招聘配置、人事综合管理、员工培训考核以及公司行政管理等工作,要求应届毕业生,全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,熟练掌握办公软件。
职能/领域:
人力资源、行政管理
硬技能/工具:
办公软件
软技能/素质:
沟通能力、组织协调、解决问题
业务/经验:
员工关系管理、薪酬福利管理、企业行政管理