HR行政专员
西安
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位关键词
负责公司的人力资源管理和行政事务，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系维护、行政后勤支持等。要求具备人力资源管理、心理学、法务、管理及电力电子相关专业背景，熟悉相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
职能/领域:
人力资源管理、行政事务
硬技能/工具:
沟通协调能力、团队合作精神
软技能/素质:
沟通能力、解决问题、团队协作
业务/经验:
法律法规、电力电子
职位来源
图为电气
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