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返回简章2025-09-05 更新

人力资源

杭州
本科及以上
工商管理类
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职位关键词
负责公司人力资源管理工作,包括招聘、薪酬福利、员工关系等,要求会计学等相关专业。
职能/领域:
人力资源管理
硬技能/工具:
会计学
软技能/素质:
沟通能力、组织协调、解决问题
业务/经验:
劳动法、薪酬福利设计、员工关系管理