中诚信国际信用评级有限责任公司

岗位职责
1、 负责提供绿色与可持续金融认证服务、ESG咨询、ESG评级和报告服务、气候与环境风险压力测试等项目交付支持；
2、 学习研究相关领域课题及行业研究报告；
3、 国内外绿色金融市场分析，绿色金融政策、环境政策分析与解读，环保最新前沿技术、绿色产业前沿技术跟踪与评估；
4、 承担公司绿色金融创新业务、ESG业务、绿色金融综合管理平台等技术支撑、市场支持、品牌宣传等业务板块支持工作；
5、 完成领导分配的其他任务。
职位要求
1、 国内外高校硕士及以上学历，统计、数学、金融、能源、气候、环境等相关专业；
2、 较强的逻辑分析能力和研究能力；
思维清晰，条理性强，能够主动的学习新技术，具备较强的创新能力；
3、 能够承受较强的工作压力；
4、 工作经验不限，有ESG报告或CSR报告撰写或咨询服务工作经验优先；
有大型金融机构气候与环境风险压力测试项目经验者优先，有ESG评级项目工作经验优先，有券商、基金、银行等金融机构工作经验者优先。

岗位职责 1. 协助建模经理进行行内评级模型的搭建、校准、验证等工作 2. 协助建模经理进行数据统计、分析等工作； 3. 协助团队助进行相关报告及报表整理； 4. 协助进行项目对接及沟通； 5. 其他领导交办事宜。 任职要求 1. 211以上本科大四在读（优选研究生在读）； 2. 金融类、会计类，经济类，统计类等相关专业； 3. 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Wind、Choice等数据终端；能熟练使用Python、SAS、MATLAB、C++等数据分析软件者从优； 4. 曾参与过数据采集、清洗、整理、分析、建模等工作者从优； 5. 实习2个月，每周至少实习3-4天，需现场办公，工作地点合肥； 6. 为人耐心细致，工作认真，有求知欲，自学能力强，具敬业精神、沟通能力和团队合作精神。 此岗位属于我司子公司中诚信信用分析（北京）有限公司

岗位职责： 1. 协助市场经理日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作； 2. 协助市场经跟进项目进展，推动项目顺利实施； 3. 协助市场经理收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略； 4. 协助市场经理建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系； 5. 完成公司和领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科大四及以上； 2. 具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力； 3. 该岗位有实习留用机会。

岗位职责： 1.负责行业的研究和相关信用评级报告的撰写工作； 2.协助项目负责人进行信用评级工作； 3.密切跟踪发债主体的资质变化和潜在信用风险； 4.公司及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. “理工+金融”复合专业背景硕士及以上学历，具有CPA、CFA等资格者优先； 2. 具有良好的沟通能力、优秀的研究分析能力和文字表达能力； 3. 英语水平优秀，具有创新思维、工作能力多元者优先。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责
1、协助后端服务开发，参与相关接口设计与实现;
2、配合数据库进行数据模型设计与操作；  
3、编写技术文档，协助测试和部署；  
4、根据公司各部门的需求，开发相应工具，提升各个场景的工作效率;  
5、领导安排的其他工作
任职要求
1、国内外知名院校计算机、软件等相关专业，***后端开发经验，具有相对扎实的基础知识及代码能力；  
2、精通JAVA相关技术及原理，熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开源框架，并具有丰富的实践经验；
3、具有复杂业务系统架构经验，熟悉设计模式，良好的代码习惯和质量；
4、熟练掌握数据库技术如MySQL，Oracle等，以及相应数据库调优、SQL优化经验；
5、熟练掌握redis，kafka等中间件使用及优化；
6、关注AGI前沿技术发展，对其在业务中的落地场景感兴趣；  
7、掌握大数据处理技术，有使用hadoop/flink/hive等相关技术经验者优先。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

中诚信国际信用评级有限公司博士后科研工作站（简称“中诚信博士后工作站”）经北京市人力资源和社会保障局审核，国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，于2013年9月正式设立，并于2024年3月获批独立招收博士后研究员资格。
1.   研究方向及选题建议：
（1）宏观经济、财政与债务研究
（2）转型金融、可持续发展与绿色认证研究
（3）公司治理、合规与现代企业制度研究
2.   主要职责：
（1）跟踪研究方向相关动态，撰写日常研究报告；
（2）协助开展研究方向相关专题研究，参与重点课题研究；
（3）对研究数据进行量化统计及分析，维护信用风险数据库；
（4）参与研究方向学术交流或路演；
（5）完成领导交办的其他事项。
3.招收条件：
（1）   取得国内、国外博士学位或应届博士研究生；
（2）   具有宏观经济、财政、金融、能源与环境等相关专业背景；
（3）   具有较强的科研能力，原则上以第一作者身份在CSSCI期刊上发表至少两篇论文；
（4）   具有较强的团队合作意识、文字表达与沟通能力；
（5）   符合国家博管办要求的其他条件；
（6）   相关领域专家推荐信两封。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养;
2.管培生将通过轮岗参与相关国际/中国标准   (如合规管理体系、风险内控管理体系、质量管理体系等)企业管理体系咨询项目及市场方案跟进，标书撰写，客户拜访等工作，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗市场方向或业务方向；
3.完成领导分配的其他任务。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1、负责制定公司招聘计划和招聘策略，确保招聘计划的有效落地与执行；
2、不断完善公司招聘流程和体系，提升招聘实施效果，进行招聘数据分析；
3、负责对招聘供应商的筛选和管理，与外部高校机构等建立良好的合作关系；
4、协助培训课程及项目有效实施，及其他人力资源模块工作；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、管理类、经济金融类专业本科及以上学历；
2、有大中型企业招聘、培训相关实习经验者优先；
3、具备很强的责任感和自我驱动力，较高的人际敏感度及沟通协调能力，能够适应高效率快节奏的工作环境。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.品牌推广：负责所有市场活动的落地执行；负责内容发布（微信公众号、微博、第三方渠道、官网等）、线索收集，持续优化品牌策略，保持与市场同步。
2.品牌管理：严格落实品牌设计规范到所有对外物料，维护资料库、PPT   模板，确保所有部门使用最新版规范资料。
3.品牌合规与优化：定期巡检内外部品牌触点（官网、产品、展会、合作方物料），排查违规情况，整改并推动修正；收集各部门反馈，提出品牌规范优化建议。
4.领导交办的其他工作。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养;
2.管培生将通过轮岗参与相关国际/中国标准   (如合规管理体系、风险内控管理体系、质量管理体系等)企业管理体系咨询项目及市场方案跟进，标书撰写，客户拜访等工作，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗市场方向或业务方向；
3.完成领导分配的其他任务。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责
1、行业与创新跟踪：持续关注国内外指数与创新指数产品动向，跟踪头部指数商与交易所动向，定期输出市场观察与分析报告，为研发提供方向建议。
2、政策解读与业务转化：跟踪与指数行业相关的宏观与行业政策，形成结构化调研报告；评估政策可指数化的路径与商业化可行性，提出新业务线孵化建议。
3、产品孵化与客户洞察：主导新产品方案设计，开展目标客户画像与需求调研，联合销售推进验证、试点与商业落地。
4、跨部门协同：与销售、研究、运维、技术与合规团队紧密配合，打通数据与流程，保障产品设计、回测验证、系统接入与合规披露的按期落地。
5、其它事项：对接交易所授权相关工作；管理指数IP资产与使用合规；维护公司内部台账与方法论档案，确保口径一致与可审计。完成其它上级交办的专项研究、路演材料与对外沟通支持
任职要求
1、国内外知名院校金融经济类专业毕业，具备大型金融机构实习经历优先；
2、对指数与资本市场有热情与好奇心，善于从产品与监管趋势中挖掘机会，具备结构化分析与清晰表达能力；
3、协同能力：沟通顺畅、推进力强，能在多团队与多任务并行中保持进度与质量，对时间与优先级有良好管理。
4、技能基础：熟练使用Excel/PowerPoint进行分析与汇报；具备数据分析能力者优先（Python/SQL、基本可视化与回测意识）。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   熟练掌握债券、资产证券化、REITs产品相关专业知识；  
2.   债券、资产证券化、REITs产品基本面分析、风险分析；  
3.   独立完成对资产证券化产品估值/现金流分析报告；
4.   独立完成公募REITs尽调报告；  
5.   协助上级完成其他相应工作。
任职要求：  
1.   本科以上学历，金融相关专业优先；  
2.   工作细致认真，有责任心，学习能力强。有良好的交流沟通能力；
3.   具有熟练的计算机操作能力，有任意编程语言基础优先。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责
1、梳理指数研发与运维流程，沉淀为AI-Agent工作流与工具集。
2、搭建检索与知识库，整合方法论、合规政策、客户FAQ与文档模板。
3、构建多代理体系：研究/数据质量/回测/合规/文档生成/客户支持等，并对接内部回测与数据平台。
4、设计并落地可观测性、评测、审计与安全策略，保障可复现与合规。
5、推动MVP到生产化，持续优化准确率、效率与采用度。
任职要求
1、国内外知名院校数学、统计、计算机、信息等相关专业优先；
2、有AI-agent的工程经验或者项目经验，了解RAG、工具调用、多代理编排。
3、良好的文档与沟通习惯，能将业务规则产品化与工程化。
4、对新事物有极强的探索欲与落地欲
加分项：有过指数开发或者量化经验的优先。有过大数据处理经验的优先。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责
1、负责多种类估值或权益、债券指数的日常生产维护，在运维时间段内检验并确认系统生产的结果，记录并定期汇报运维日志。
2、负责指数的数据维护，协助其他部门与客户沟通数据产出及运行情况。
3、负责完善内部运维手册，根据业务开展保持指数计算与维护基本方法论的完备性、适用性。
4、对指数计算、终端展示、数据传输过程中出现的错误或风险事件，排查和总结原因、组织整改、督促落实。
5、负责持续完善指数运维平台的计算、运维以及展示功能，与IT同事沟通开发需求。
6、定期追踪并汇总已落地的指数产品相关数据，协助其他部门完成产品运行报告。
任职要求
1、本科及以上学历，毕业于国内外知名院校金融、金融工程、经济、会计等相关专业；
2、有指数运维等对口经验的或特别优秀的优先考虑；
3、证券市场基础知识扎实，对债券/估值/股票有一定了解，能分析市场动态对关键运维数据的影响；
4、具备良好的职业道德，逻辑清晰，责任心强，抗压能力强；
5、熟练使用Excel，熟悉SQL、Python优先。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.品牌推广：负责所有市场活动的落地执行；负责内容发布（微信公众号、微博、第三方渠道、官网等）、线索收集，持续优化品牌策略，保持与市场同步。
2.品牌管理：严格落实品牌设计规范到所有对外物料，维护资料库、PPT   模板，确保所有部门使用最新版规范资料。
3.品牌合规与优化：定期巡检内外部品牌触点（官网、产品、展会、合作方物料），排查违规情况，整改并推动修正；收集各部门反馈，提出品牌规范优化建议。
4.领导交办的其他工作。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

市场岗
岗位职责：
1、客户开发与深度维护；
2、销售渠道拓展与优化；  
3、销售活动策划与执行；
4、销售数据分析与应用。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历。  
2、专业技能：熟练掌握各类销售技巧和谈判策略，具备优秀的客户沟通和商务洽谈能力，能够精准把握客户需求，高效促成交易。
3、综合素质：拥有敏锐的市场洞察力和应变能力，能够快速捕捉市场动态，及时调整销售策略，具备强烈的责任心和目标导向意识，具备良好的职业道德和职业操守，有较强的团队合作精神和沟通协调能力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责:
1.负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作，完成相应业绩考核指标;
2.负责跟进项目进展，推动项目顺利实施;
3.负责收集、整理并分析绿色金融市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略:
4.建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系;
5.完成领导分配的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，有绿色金融、ESG、上市公司资源、评级机构、证券公司、银行投行部、保险资管及银行理财、责任投资等市场工作经验优先;
2.具备良好的项目管理能力和优秀的沟通表达能力，能承受工作压力，适应出差;
3.具备一定的市场分析能力及创新能力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责ESG报告的撰写；  
2.   负责企业现场访谈；
3.   负责ESG相关课题研究和行业研究报告的撰写；
4.   承担ESG业务技术支撑、市场支持；  
5.   完成领导分配的其他任务。  
任职要求：  
1.   国内外高校本科及以上学历，有一定文字基础，逻辑分析和研究能力强；  
2.   思维清晰，条理性强，能够主动的学习新技术，具备较强的创新能力；  
3.   能够承受较强的工作压力；
4.   工作经验不限，有评级公司分析师、社会责任报告撰写、公司治理工作经验优先。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责:
1.负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作，完成相应业绩考核指标;
2.负责跟进项目进展，推动项目顺利实施;
3.负责收集、整理并分析绿色金融市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略:
4.建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系;
5.完成领导分配的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，有绿色金融、ESG、上市公司资源、评级机构、证券公司、银行投行部、保险资管及银行理财、责任投资等市场工作经验优先;
2.具备良好的项目管理能力和优秀的沟通表达能力，能承受工作压力，适应出差;
3.具备一定的市场分析能力及创新能力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责ESG报告的撰写；  
2.   负责企业现场访谈；
3.   负责ESG相关课题研究和行业研究报告的撰写；
4.   承担ESG业务技术支撑、市场支持；  
5.   完成领导分配的其他任务。
任职要求：  
1.   国内外高校本科及以上学历，有一定文字基础，逻辑分析和研究能力强；  
2.   思维清晰，条理性强，能够主动的学习新技术，具备较强的创新能力；  
3.   能够承受较强的工作压力；
4.   工作经验不限，有评级公司分析师、社会责任报告撰写、公司治理工作经验优先。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1、参与债券量化策略的研发与优化，包括数据处理、策略建模等；
2、进行可转债量化策略的研发；
3、进行债券SmartBeta研究；
4、通过数理模型与量化的方法完成各类资产定价模型的开发与维护，包括境内外债券、场外衍生品、结构性存款等；
5、对模型结果进行整理分析，统计各类数据特征，优化模型算法；
6、完成领导交办的其他内容。
任职要求：
1、国内外知名院校金融工程、数学及相关专业***研究生及以上学历；
2、具备较强的   python   和   SQL   语言编程能力、具有较强的数学能力；
3、较强的英文文献阅读能力，有较强的算法功底；
4、思考问题快而深刻，有敏锐的洞察力；有很好的整理、累积研究成果的习惯；
5、有较强的沟通及表达能力，能较好地输出观点。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责:
1.负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作，完成相应业绩考核指标;
2.负责跟进项目进展，推动项目顺利实施;
3.负责收集、整理并分析绿色金融市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略:
4.建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系;
5.完成领导分配的其他任务。
任职要求:
1.本科及以上学历，有绿色金融、ESG、上市公司资源、评级机构、证券公司、银行投行部、保险资管及银行理财、责任投资等市场工作经验优先;
2.具备良好的项目管理能力和优秀的沟通表达能力，能承受工作压力，适应出差;
3.具备一定的市场分析能力及创新能力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：  
1.负责绿色金融产品评估方法体系研发；  
2.负责绿色债券评估认证项目预评、尽职调查、报告撰写及项目后期跟踪服务；
3.负责国内外绿色金融市场分析，绿色金融政策、环境政策分析与解读，环保最新前沿技术、绿色产业前沿技术跟踪与评估；  
3.绿色金融相关课题申报及课题研究；  
4.承担公司绿色金融创新业务技术支撑、市场支持、品牌宣传；  
5.完成领导分配的其他任务。
任职要求：
1.国内外高校本科及以上学历；  
2.生态、环境、能源等相关专业，有券商、基金、银行等金融机构工作经验者优先；     
3.具备良好的策划能力、沟通技巧及敏锐的市场洞察力，能适应出差；  
4.品行端正、诚实守信，敬业、有责任心，自信心强，工作态度积极主动，具备团队合作精神，有强烈的事业心和创新开拓精神。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.负责行业的研究和相关信用评级报告的撰写工作；
2.协助项目负责人进行信用评级工作；
3.密切跟踪发债主体的资质变化和潜在信用风险；
4.公司及领导安排的其他工作。
任职要求：
1.   “理工+金融”复合专业背景硕士及以上学历，具有CPA、CFA等资格者优先；
2.      具有良好的沟通能力、优秀的研究分析能力和文字表达能力；
3.      英语水平优秀，具有创新思维、工作能力多元者优先。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.   负责日常拜访、维护、开拓客户及渠道资源，促进业务合作；
2.   负责跟进项目进展，推动项目顺利实施；
3.   负责收集、整理并分析债券市场政策导向、市场动态，动态调整营销策略；
4.   建立并维护与相关中介机构、主管单位的联系；
5.   完成公司和领导交办的其他工作。
任职要求：
1.   金融、财会、管理，经济等相关专业本科及以上学历；
2.   具备敏锐的市场洞察力、良好的市场拓展素质、较强的主动学习能力和高度的责任感，优秀的沟通协调能力和心理素质，能够承受较强的工作压力。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。

岗位职责：
1.负责行业的研究和相关信用评级报告的撰写工作；
2.协助项目负责人进行信用

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