人力资源岗
深圳
本科及以上
不限专业
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职位介绍
岗位职责：
1、负责制定公司招聘计划和招聘策略，确保招聘计划的有效落地与执行；
2、不断完善公司招聘流程和体系，提升招聘实施效果，进行招聘数据分析；
3、负责对招聘供应商的筛选和管理，与外部高校机构等建立良好的合作关系；
4、协助培训课程及项目有效实施，及其他人力资源模块工作；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、管理类、经济金融类专业本科及以上学历；
2、有大中型企业招聘、培训相关实习经验者优先；
3、具备很强的责任感和自我驱动力，较高的人际敏感度及沟通协调能力，能够适应高效率快节奏的工作环境。
薪酬福利：
除基本工资外，提供全方位福利保障，包括补贴福利、绩效激励、六险一金、福利年假、年度健康体检、团建经费支持、特色企业文化活动等。
