比亚迪股份有限公司

工作内容：
1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成；
2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产；
3.负责上级领导交付的其他工作。
招聘要求：
1.初中及以上学历，身体健康，符合公司体检要求；
2.有良好的操作技能。
薪资待遇：
根据技能水平定薪，综合工资5500-6500元
工作时间：
多劳多得，平均每天工作十个小时左右，日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
五险一金缴纳：
入职当月20号前给正式员工缴纳五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、公积金），20号之后次月购买。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助；
员工伙食：
餐补，公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤一素一汤）7.4元，另提供自选餐；
穿衣住宿：
公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，4人间、独立卫生间、空调、热水淋浴，暖气，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机；
配套设施：
工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，手机营业厅等。
入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。
特此声明：
1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔
2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。

薪资待遇：
根据技能水平定薪，综合工资5000-7000元，缴纳五险一金

员工伙食：
公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5-9元，另提供自选餐7.5元至18元不等；
穿衣住宿：
公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机；
配套设施：
工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。
特此声明：
应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，1支黑色签字笔
【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】

操作工/普工
*薪资待遇：
月综合薪资5000--8000，每月22号发上月工资。
*招聘要求：
初中及以上学历，身体健康，无大面积纹身、烟疤等，通过公司入职体检。
*工作时间：
白夜班模式，1个月倒一次班，早8-晚8（中午和下午各1小时休息吃饭时间，部分工厂连班制）。
*保险：
一般入职次月缴纳五险一金（缴存比例参照当地标准）；
*员工伙食：
部分岗位可享餐补150元/月（与出勤天数挂钩），公司内部有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等；
*穿衣住宿：
公司为员工提供工衣、劳保用品，免费提供集体住宿，一般为6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，大多宿舍楼内还配有可饮用热水、全自动洗衣房及自动售货机等；
*配套设施：
大多数工业园内都设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、娱乐设施，自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。
*声明：
工厂直招，公司不收取任何费用

比亚迪全国工厂直招正式工
*薪资待遇：
月综合薪资5000--8000，每月22号发上月工资。
*招聘要求：
初中及以上学历，身体健康，无大面积纹身、烟疤等，通过公司入职体检。
*工作时间：
白夜班模式，1个月倒一次班，早8-晚8（中午和下午各1小时休息吃饭时间，部分工厂连班制）。
*保险：
一般入职次月缴纳五险一金（缴存比例参照当地标准）；
*员工伙食：
部分岗位可享餐补150元/月（与出勤天数挂钩），公司内部有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等；
*穿衣住宿：
公司为员工提供工衣、劳保用品，免费提供集体住宿，一般为6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，大多宿舍楼内还配有可饮用热水、全自动洗衣房及自动售货机等；
*配套设施：
大多数工业园内都设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、娱乐设施，自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。
*声明：
工厂直招，公司不收取任何费用

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境
岗位职责：
1、负责现场加工机床调机，完成工艺流程的操作；
2、负责处理生产等其他部门反馈的相关异常情况，优化工艺流程；
3、负责协助生产，提供持续改进的方案，对产品的生产进度进行跟踪，以达到甚至超过产量、成本及生产效率的要求；
4、负责完成数控机床的预防性维护，及时完成设备维护的日常报表；
岗位要求：
1、知识技能要求：熟悉数控技术、机械加工原理，有自动化，机械手设备调机经验；
2、学历要求：大专实习生或毕业生，理工专业；
或者有经验者不限学历；

工作内容：1.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成；2.负责按照设备操作规程、作业指导书生产；3.负责上级领导交付的其他工作。招聘要求：1、年龄：18以上 男女不限2、学历：初中及以上，工作简单易上手薪资待遇：根据技能水平定薪，综合工资5000-8000元工作时间：多劳多得，平均每天工作十个小时左右，日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。保险缴纳：入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买，入职6月后购买住房公积金。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助；员工伙食：餐补，公司有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）3.5元，中餐、晚餐（两荤一素一汤）6元，另提供自选餐7.9元至18元不等；穿衣住宿：公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机；配套设施：工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。特此声明：1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，带好毕业证或学历证明原件、1支黑色签字笔2、比亚迪工厂直招，不收取任何介绍费，应聘者可直接电话联系

岗位内容：
1. 安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等；
2. 能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理；
3. 检查电器设备以确保其符合相关安全标准。

任职要求：
1.初中及以上学历，持有电工特种作业证书；
2. 熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备；
3. 有相关工作经验优先考虑，大专应届生也可接受。

岗位职责：
根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务
任职要求：
1、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排
2、必须持本人真实有效身份证

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费

招聘要求：
初中及以上，无经验要求，工作简单易上手
薪资待遇：
根据技能水平定薪，综合工资5000-7000元
工作时间：
日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
保险缴纳：
入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助；
员工伙食：
餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等；
穿衣住宿：
公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机；
配套设施：
工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。
入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。


职位福利：包住、加班补助、弹性工作、餐补、员工食堂

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费

招聘要求：
初中及以上，无经验要求，工作简单易上手
薪资待遇：
根据技能水平定薪，综合工资5000-8000元
工作时间：
日常五天八小时超出时间算加班；加班费按劳动法计算，工作日加点1.5倍，周末2倍，节假日3倍。
保险缴纳：
入职当月15号前给正式员工缴纳社保五险（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险），15号之后次月购买。自愿参加公司医疗基金，享受额外的医疗补助；
员工伙食：
餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等；
穿衣住宿：
公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机；
配套设施：
工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。
入职晋升空间大，只要工作表现优秀，每半年一次考核进行人才储备，以技术为准均可像工程师方向发展，以管理为准也均有岗位。


职位福利：包住、加班补助、弹性工作、餐补、员工食堂

深圳宝龙第四事业部
属于比亚迪电子事业群，主要在比亚迪深圳宝龙工业园。
主要岗位为组装、包装、测试、维修、 SMT、全检等操作工。

一、奖励有效期
2025年9月26日至2025年10月10日

奖励类型:推荐奖、自主应聘奖、自主返厂奖
奖励金额:最高1800元/人
四部操作工、LQC、搬运工
(600*3)1800元

说明:1、被推荐人须首次入职且本次入职为正式员工，推荐老员工返厂无奖励;
2、非推荐的都可以算作自主应聘或自主返厂。

二、应聘人福利待遇
1、月平均收入约5500-6500元/月;
2、公司缴纳五险一金，员工自愿选择是否加入医疗基金，加入可享受额外医疗费用报销;定期免费体检。
3、吃宿:免费提供6人间、有空调WIFI，公司配有食堂，每月可享受餐补。
4、环境:空调恒温车间、坐班、厂门口有地铁站和公交站，出行方便;
5、假期: 工作满一年可享受5天带薪年休假。

一、招聘要求
1、18周岁以上，流水线操作工工作，操作简单易上手，恒温车间；
2、身体健康，无传染性、精神性疾病，经公司体检合格；
3、服从工作安排，接受两班倒，站班。

二、福利待遇：
①底薪1990，周一到周五加班为1.5倍，17元/小时，周六日双休加班2倍，22.8元/小时；
②免费宿舍（4-8人间，空调、热水、洗衣机、免费wifi）、员工福利食堂；
③丰富的文体活动，多样的文体设施，如健身房、电影院、篮球场、台球室等。

岗位职责
1、根据图纸对设备进行安装、调试、故障排除和维修
2、对工作中出现的问题和困难进行及时反馈和解决，提出改进建议
3、熟悉并掌握本岗位的工作技能和专业知识，不断提高工作效率和质量



招聘要求

具有钳工、机械安装、设备维修基础知识，有意愿学习钳工知识，能接受适出差。

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
任职要求：
1、26届大专实习生
2、吃苦耐劳，有责任心，服从安排
3、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进
工作地点：江西省抚州市临川区高新技术产业园抚州比亚迪实业有限公司
比亚迪始终坚持“用技术创新满足人们对美好生活的向往”，让员工一起分享公司成长带来的快乐

负责汽车零部件组装
工作内容：
1. 根据生产计划和工艺要求，操作生产设备，完成生产任务；
2. 负责设备的日常维护和保养，及时发现并报告设备故障；
3. 参与生产过程中的质量控制，确保产品质量符合要求；
4. 保持工作区域的整洁和安全。
岗位要求：
1. 年龄18-48岁，身体健康；
2. 初中及以上学历；
3. 良好的操作技能和学习能力；
4. 遵守纪律，有团队精神。

一、岗位职责
1.参与公司安排的实习项目，协助完成日常工作任务；
2.负责按照生产计划和作业标准要求对产品进行作业，确保产品按时、按质完成；
3.负责按照设备操作规程、作业指导书要求，确保安全生产；
4.负责上级领导交付的其他工作。
二、任职要求
1. 在读大专学生，专业不限。
2.有一定的学习能力、沟通能力、细节关注度、工作责任心和彻底执行力；
3.身体健康，能吃苦耐劳，原则性较强；

比亚迪全国工厂直招正式工
*薪资待遇：
月综合薪资5000--8000，每月22号发上月工资。
*招聘要求：
初中及以上学历，身体健康，无大面积纹身、烟疤等，通过公司入职体检。
*工作时间：
白夜班模式，1个月倒一次班，早8-晚8（中午和下午各1小时休息吃饭时间，部分工厂连班制）。
*保险：
一般入职次月缴纳五险一金（缴存比例参照当地标准）；
*员工伙食：
部分岗位可享餐补150元/月（与出勤天数挂钩），公司内部有福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等；
*穿衣住宿：
公司为员工提供工衣、劳保用品，免费提供集体住宿，一般为6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，大多宿舍楼内还配有可饮用热水、全自动洗衣房及自动售货机等；
*配套设施：
大多数工业园内都设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、娱乐设施，自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。
*声明：
工厂直招，公司不收取任何费用

比亚迪腾势客服
【岗位职责】
1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务；
2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度；
3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转；
4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入；
5.实时关注录音质检，做好工作总结。



【任职要求】
1.学历要求:大专及以上学历；
2.技能要求:熟练使用办公软件；
3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制；
4.工作经验:***社会工作经验，客服相关工作经验；
5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，善于沟通，理解能力和学习能力强，有较强服务意识。


注：无销售性质，接听+回访，比亚迪直招

福利待遇：五险一金、带薪年假、培训晋升、团建活动、后勤保障、文体设施、节日礼物

岗位职责：做好本工序设备参数检查等生产准备工作做好产品自检及标志，杜绝不良品流入下一道工序。

1、跟进新产品试制过程控制；
2、与客户联络拉通客户标准；
3、客户要求督促内部改善。

要求：
学历本科；
韩语/朝鲜语可作为工作语言；
沟通能力良好，语言表达清晰。

比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。

普工，无需经验 普工当天面试体检合格，当天安排宿舍 带好被褥等生活用品

员工伙食：
餐补，公司福利食堂，早餐（面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等）4元，中餐、晚餐（两荤两素一汤）6.5元，另提供自选餐7.5元至18元不等；
穿衣住宿：
公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿，6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机；
配套设施：
工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM）、手机营业厅等。


职位福利：包住、餐补、员工食堂、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新

岗位职责：
1、负责招聘渠道开拓、简历搜集、人选初面；
2、测算人力需求，根据部门发展规划进行人力资源协调；
3、招聘需求整理；
4、人选试用期跟进、保温。


职位要求：
1、26届应届生，人力资源管理、统计学、法学、社会学等相关专业；
2、对人力资源行业有较高兴趣，有相关实习经历优先。

岗位职责：
1、编制所属产品系列相关工艺文件和作业指导书；
2、执行工艺所属文件的更新及优化；
3、协助生产过程异常问题的分析并及时给予处理；
4、落实产品工艺方面存在的问题与不足分析，协调改进、优化提高生产效率

岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械、电气、汽车、新能源等相关专业；
2. 熟悉相关领域的理论知识和实践技能，具有较强的学习能力和解决问题的能力；
3. 良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门有效沟通和协调；
4. 责任心强，能够承担一定的工作压力，积极完成工作任务；
5. 有相关项目经验者优先。


这是一个充满活力和希望的团队，我们真诚的欢迎你加入我们的团队。

1、负责集团创新技术和产品的专利保护，包括：专利挖掘、专利申请和专利布局、申请国外专利等工作；
2、负责集团专利申请文件的申请后管理：如全球专利的审查意见答复等相关专利工作；
3、负责管理专利侵权风险评估及预警，处理专利诉讼、专利无效、专利纠纷等业务；
4、负责集团专利资产的价值评估和管理；

招聘岗位：主任系统工程师
招聘需求：1位
职位介绍：
1.负责声学前端信号处理(方位估计、波束形成等算法的研究)
2.负责车载或者机器人相关的语音信号处理模型训练和研发(包括语音唤醒、回声消除、语音分离、语音降噪)
3.负责语音识别声学模型的训练和研发
4.负责声纹识别相关算法的研究和优化
职位要求：
1.博士，电子、声学工程类专业
2、具有传统信号处理的基础知识储备；熟悉深度学习基本原理，熟练掌握cnn、rnn等原理
3.熟悉python语言，熟练使用pytorch、tensorflow等框架进行模型训练
4.对职位介绍中任一方向具有深入的研究能力和研究成果，具有ICASSP、Interspeech等语音相关会议的论文发表经验优先
5. 吃苦耐劳，具有高度的责任心
6.工作内容主要围绕车载或者机器人展开相关的语音算法研究。

1、参与新项目过程设计开发工作，输出过程设计技术资料，如工艺过程流程图、FMEA、SOP等，主导新产品试产导产工作，确保产品生产导入顺利进行，并确保工艺文件在受控条件下在生产各个环节得到严格的落实。
2、负责向项目经理提供产品各阶段工艺优化方案，确保产品制造的可行性。
3、负责工厂生产工艺技术的研究、开发、改进，提升工厂工艺水平，确保在精益条件下生产，以工艺保障产品质量目标和效率目标。
4、负责工夹检具设计制作，确保产品生产的顺利进行。
5、负责生产制造过程中异常分析与对策制定，确保有效。
6、负责生产线、设备的开发，编写产线、设备技术要求，跟进产线设备的交付、调试及布局，确保生产顺利进行。
7、负责SAP、MES系统的工艺基础数据导入及维护工作，确保系统的正常运行。
8、负责产品异常分析，参与异常问题的解决，对产品质量改善提升负责。
9、负责在符合公司信息安全相关管理规定的前提下，完成本岗位本职工作。

1、负责客户需求分析、功能规格定义，座椅系统设计。
2、负责建立客户需求和系统需求的一致性和双向可追溯性。
3、负责系统需求分解和分配，以确保其正确性和可验证性；推动和跟进各模块架构设计、详细设计方案的拟定和实现。
4、负责分析系统需求对运行环境的影响，确定实现系统需求的优先次序。
5、负责及时收集各阶段的BOM信息，传递给NPI工程师进行受控。
6、负责协调和解决各模块间设计的冲突和问题。
7、负责完成项目经理分配的各项任务，参与相关的评审、验证及改善活动，并视需要主导设计变更的评审、验证和实施。

岗位职责：
1、根据设计成本目标、已定点项目成本目标，结合项目量纲、原材料行情、标准工序良率、不同市场毛利率以及项目降本目标等多种影响因素，制定物料的成本结构及定价核算方法，搭建成本分析模型，制定内部项目物料目标价并上传目标价系统；
2、项目内供物料的价格合理性确认；
3、项目降本推动及跟进；
4、支持团队成员完成项目跟进，包括但不限于进度跟踪、文件管理等；
5、优化工作流程，提出改进建议，提升团队工作效率和协作水平；
任职要求：
1、财务、金融相关类专业优先， 接收2025年应届毕业生；
2、具备良好的组织协调能力，能够同时处理多项任务并保持高效；，优秀的沟通技巧，能够与不同层级的同事和外部合作伙伴顺畅交流；
3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，以支持决策制定；
4、积极主动，能够在快节奏环境中快速适应并解决问题。
5、具备较强的执行能力与抗压能力。
职位福利：提供宿舍住（4人间）、加班补助、带薪年假、五险一金、员工食堂等。

1、参与新项目过程设计开发工作，输出过程设计技术资料，如工艺过程流程图、FMEA、SOP等，主导新产品试产导产工作，确保产品生产导入顺利进行，并确保工艺文件在受控条件下在生产各个环节得到严格的落实。
2、负责向项目经理提供产品各阶段工艺优化方案，确保产品制造的可行性。
3、负责工厂生产工艺技术的研究、开发、改进，提升工厂工艺水平，确保在精益条件下生产，以工艺保障产品质量目标和效率目标。
4、负责工夹检具设计制作，确保产品生产的顺利进行。
5、负责生产制造过程中异常分析与对策制定，确保有效。
6、负责生产线、设备的开发，编写产线、设备技术要求，跟进产线设备的交付、调试及布局，确保生产顺利进行。
7、负责SAP、MES系统的工艺基础数据导入及维护工作，确保系统的正常运行。
8、负责产品异常分析，参与异常问题的解决，对产品质量改善提升负责。
9、负责在符合公司信息安全相关管理规定的前提下，完成本岗位本职工作。

1、负责进行可制造与可装配性评审及过程开发，完成工艺全过程工艺策划和验证，参与相关的评审、验证及改善活动。
2、负责工艺文件编写和实施（包括MBOM、过程控制计划、过程流程图、过程特性等相关过程文件），负责过程变更工作，相关工艺文件更新。
3、负责生产线所需的设备、工装、检测设备需求制定，委托制作及跟进验收。
4、负责产品量产后的工艺改善。
5、参与供应商的开发评价和样品认可，试制过程。
6、涉及到试制阶段和量产后生产不在同一地区的项目，由试制地工艺工程师负责受控工艺文件指导试制，待转产时资料共享量产地，由量产地根据项目需要进行更新受控。

1、负责进行客户需求分析、项目方案可行性分析、开发周期、投资预算及风险评估，确保项目开发的可行性。
2、负责制定项目进度计划，组建项目团队及协调项目所需资源，确保项目的顺利开展及项目按期完成。
3、设立项目风险控制点，采用有效措施验证控制点，或模拟试验，确保能有效地预防、识别及降低风险。
4、负责项目文件输出，如《项目费用预算》、《技术要求》、《项目进度计划书》、《物料清单》、《电路图》、《程序》、《使用说明书》、《设备文件编辑》，确保项目的可追溯性。
5、负责主导自制设备电器软硬件设计方案的制定并落实，确保设计方案的可行性及有效性，确保满足客户的需求并输出项目文档。
6、负责所在单位电气设备的改造设计及安全隐患的排除与改善，确保提升设备效率及安全。
7、负责电气部分成本控制，通过合理设计，合理选型控制成本。
8、负责在符合公司信息安全相关管理规定的前提下，完成本岗位本职工作。

1、负责进行可制造与可装配性评审及过程开发，完成工艺全过程工艺策划和验证，参与相关的评审、验证及改善活动。
2、负责工艺文件编写和实施（包括MBOM、过程控制计划、过程流程图、过程特性等相关过程文件），负责过程变更工作，相关工艺文件更新。
3、负责生产线所需的设备、工装、检测设备需求制定，委托制作及跟进验收。
4、负责产品量产后的工艺改善。
5、参与供应商的开发评价和样品认可，试制过程。
6、涉及到试制阶段和量产后生产不在同一地区的项目，由试制地工艺工程师负责受控工艺文件指导试制，待转产时资料共享量产地，由量产地根据项目需要进行更新受控。

1、负责进行客户需求分析、项目方案可行性分析、开发周期、投资预算及风险评估，确保项目开发的可行性。
2、负责制定项目进度计划，组建项目团队及协调项目所需资源，确保项目的顺利开展及项目按期完成。
3、设立项目风险控制点，采用有效措施验证控制点，或模拟试验，确保能有效地预防、识别及降低风险。
4、负责项目文件输出，如《项目费用预算》、《技术要求》、《项目进度计划书》、《物料清单》、《电路图》、《程序》、《使用说明书》、《设备文件编辑》，确保项目的可追溯性。
5、负责主导自制设备电器软硬件设计方案的制定并落实，确保设计方案的可行性及有效性，确保满足客户的需求并输出项目文档。
6、负责所在单位电气设备的改造设计及安全隐患的排除与改善，确保提升设备效率及安全。
7、负责电气部分成本控制，通过合理设计，合理选型控制成本。
8、负责在符合公司信息安全相关管理规定的前提下，完成本岗位本职工作

本岗位为校园招聘岗位，仅限26届应届毕业生投递
岗位职责：
1、根据集团发展要求，对事业部人效进行规划、测算、管控；
2、按月进行人效提升目标达成情况监控；
3、按时进行数据汇总分析，数据呈现；


岗位要求：
1、本科及以上学历，统计学专业优先；
2、对汽车行业感兴趣，有一定数据分析能力；
3、熟练使用excel、ppt等办公软件，如有其他数据分析软件使用经验优先。

岗位职责：
1、负责部门内产品及零部件断面设计、结构设计，完成图纸设计，明细表编制工作；
3、负责部门内产品及零部件的材料开发；
4、分析部门内产品及零部件在试制、装配、试验中的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决；
5、负责部门内产品在结构设计方面的迭代与优化工作；
6、负责处理项目相关结构专业的品质问题，确保项目结构设计的品质符合既定标准和要求。
任职要求：
1、硕士及以上学历，机械类相关专业优先；
2、熟练应用结构设计相关软件优先；
3、具备较强的机械、电气、力学理论基础优先。

1、算法、嵌入式软件、嵌入式硬件、系统、结构、电气 工程师等多个岗位
2、机械设计、自动化、机器人工程、控制、电子信息、电气、人工智能等专业方向
3、2026届应届本科、硕士、博士欢迎投简历！有机器人项目经验的优先。

公司企业文化：“比学赶帮超”；
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学

岗位职责：
1、参与执行分配的模具设计任务,输出图档，确保设计任务按时达成
2、参与跟进模具设计的结构评审,确保模具设计顺利进行

3、参与执行新技术新工艺标准的落实,确保正常实施

4、参与执行专业技术人才培训,按时完成各阶段学习任务和目标

岗位要求：
1. 机械类或材料类等相关专业背景，有丰富的模具设计经验

2. 具备良好的沟通与协作能力，具有较强的学习能力和团队意识，能够适应多变的市场需求

公司企业文化："比学赶帮胜”
公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
公司人才价值观：竞争、谦虛、吃苦、好学.

岗位内容：
1. 负责公司网络推广策略的设计和实施，包括但不限于SEO、SEM、社交媒体等各种数字营销渠道
2. 积极参与公司产品开发和市场调研，提供数字营销的战略建议和方案
3. 提高公司网站流量和转换率，有效提高品牌知名度和用户满意度

任职要求：
1. 具有网络推广、市场营销、传媒等相关领域的本科及以上学历背景
2. 具有良好的逻辑思维和文字表达能力，熟悉各种数字营销工具和数据分析方法
3. 具备团队协作和项目管理能力，能够跨部门协调和推进数字营销项目的执行

1．负责以用户研究为核心，探索用户对产品功能及情感上的诉求，对用户进行识别和分析，通过用户的使用目的、场景及使用中产品/功能诉求，提炼产品的体验提升与功能开发方向，并形成可落地的建议方案。
2．从功能特性、卖点打造等维度出发，对用户需求、使用习惯等进行专题研究，深度洞察用户，挖掘产品/解决方案的创新点及体验提升点，为品牌、车型研发、定位及营销传播策略提供数据辅助及战略方向参考；
3．从产品角度出发，负责产品全生命周期阶段的用户研究工作，基于用户研究和调研数据，提供有价值的洞察和建议，指导产品的设计和优化，提升产品的用户体验和市场竞争力，推动产品的不断优化和升级。

三、招聘要求
1．消费心理学、人类学、社会学、工业设计、视觉传达设计、交互设计、艺术设计、设计学、统计学等相关专业优先；
2．积极主动、自我驱动力强，可快速学习新技术和新方法，较强的执行力及适应力；
3．对汽车行业、研究领域有浓厚的兴趣和热情，具有较强的同理心和敏锐洞察力、较强的逻辑思维和分析能力，能够从复杂的信息中提取出有价值的洞察；
4．掌握销售调研、用户研究分析的各种工具和方法，如但不限于用户访谈、问卷设计及数据分析软件,有一定的数据爬虫或大数据分析技能。

任职要求：
1、2026届本科学历应届生，材料类、机械工程类专业优先；
2、软件要求：熟练使用二维、三维绘图软件，熟练使用office软件。
岗位职责：
1、制订装配工艺技术文件，保证工艺技术文件在生产过程中得到有效执行
2、参与产品设计开发，数模评审及设计变更评审，提供有关产品设计工艺性方面的意见和建议，以利于新工艺开发工作
3、完成产品在由设计阶阶段转入生产阶段，所需要的工装设备及夹具的开发、评审工作
4、编制有关装配工艺培训资料并对相关部门人员进行培训，对内培养有关后备人员
5、按照生产要求或相关要求，对产品工艺进行变更并跟进效果，对产品工艺持续改进，在保证品质前提下，不断降低成本，提升效率
6、完成新工艺、新材料的试验工作 。


比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境；公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学。

任职资格：
1、硕士及以上学历，电子相关专业背景；
2、熟悉开发控制运用软件，底层软件和控制算法经验；
3、熟悉软件的编写与调试，掌握编写软件测试要求；
4、熟练掌握C语言，熟悉Sensorless、FOC、SVPWN等算法，可以独立开发调试电机控制算法；
5、熟悉主流MCU开发运用，熟悉Matlab/simulink建模和仿真方法；
6、熟悉使用办公软件，具有较强的分析及逻辑思维能力、沟通协调能力，有团队意识，责任心强。
岗位职责：
1.电子风扇，鼓风机软件维护工作
2.生产和售后相关问题处理
3.新平台电机软件开发工作
4.电机软件模块标准化工作
5.标准化开发流程相关工作

1、协助部门经理对暖通/动力设备工程安装进行推动，为新扩改项目提供专业技术支持，参与跨部门协助，完成项目的整体推进。
2、负责推动公司设备管理体系建设（动力/暖通设备），制定和完善设备管理制度及相关文件编制，保障设备的正常运行

【岗位要求】
1. 2026届应届生，车辆工程、机械设计等相关专业；
2. 了解汽车底盘系统及产品开发流程，有相关实习或项目经历者优先；
3. 熟悉基础机械制造工艺，能初步评估工艺对量产的影响；
4. 会使用3D建模软件、2D出图软件，能完成模型建模与图纸出图；
5. 具备良好的沟通协作能力、学习能力，能配合跨部门推进工作；
6. 有基础英语读写能力，可阅读英文技术规范。
【岗位职责】
1. 负责底盘零部件产品从数据冻结到量产的全流程开发工作，配合完成设计变更、工艺优化的基础工作；
2. 参与产品样件试制与测试，整理相关数据，协助排查问题并跟进整改；
3. 协助编制量产相关技术文档，对接生产部门解答技术问题，保障量产顺利推进。

学历要求：2026届硕士
专业要求：电气工程与智能控制、电气工程与自动化、自动化、智能制造等
技能经验：会CAD、PLC、C#编程语言、有过视觉算法应用经验优先
院校要求：211/985
成绩要求：成绩排名前70%（需提供学校成绩盖章证明）

外语要求：CET-4及以上
其他：符合岗位录用要求。

岗位职责： 岗位描述 1.协助跟进互联网行业社科领域政策法规，感知行业发展和安全态势。 2.参与行业安全风险识别，协助制定安全策略和合规措施，防范风险。 3.协助研究相关社科领域行业风险，输出研究成果。 岗位要求 1.本科及以上哲学、宗教学、民族学、政治、社会学 2.具有较强的政策分析解读和文字能力，有较强的逻辑思维和沟通能力。 3.热爱互联网业务和行业发展，有政府部门、研究机构等实习经验者优先。

岗位内容：
1. 负责机械设备的日常维护和改善工作。
2. 参与机械设备的升级改造，提供技术支持和方案设计。
3. 负责故障分析和解决，并编写相关汇报和处理记录。
4. 审核设备备件清单及采购需求，负责备品备件库存管理。

任职要求：
1. 精通机械设备的维护和检修技术，掌握液压、气动等常用传动系统原理及其维修方法。
2. 具备一定的设备升级改造和技术支持经验，有较强的创新思维和解决问题的能力。
3. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，工作认真负责。

工作职责：
1、芯片选型，单元电路设计，制定硬件开发及验证计划；
2、根据失效现象等，搭建故障复现环境，找到根因；
3、负责开发过程技术类文档编写；
4、领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、26届硕士以上学历，电子信息类相关专业；
2、研究生阶段承担过硬件设计相关工作。

岗位职责：
1、负责产品部产品光学部分的技术评估与开发
2、负责光学样品的评估，根据产品要求，完成评估报告

3、负责关键光学器件功能、性能评估
4、负责完成新老产品光学系统集成设计
5、指导工艺、品质、生产等部门，完成产品顺利量产

招聘要求：

1、方向：光学原理/光学结构设计
2、电子、光学类专业优先
3、光学产品设计项目/实习经验优先



公司将会为您提供一个公平、公正、公开的发展平台，期待您的加入！

1、参与物料需求评审并执行物料需求计划及采购到货计划，跟踪采购订单的实施进度，确保物料按时到货，处理物料异常情况，确保生产计划的顺利进行； 2、负责整理整体物料存货、呆滞物料、未清订单过程管理报表，为负责人考核及决策提供依据；
3、参与实施具体物料管控、需求分析等工作，保证物料供应充足、供应商品质及交期符合要求；
4、参与实施具体物料管控、需求分析等工作，保证物料供应充足、供应商品质及交期符合要求；
5、协助来料品质异常问题跟进处理，确保来料质量；
6、参与推动物料管理的标准化、系统化、信息化和透明化的方案执行，达成效率提升、信息留痕、知识沉淀等
7、完成上级领导交办的其他工作任务。

• 公司企业文化：“比、学、赶、帮、胜”；
• 公司人才理念：比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境；
• 公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学

岗位职责：
1、对汽车转向系统的前沿技术进行调研分析；对转向系统进行技术创新；
2、对前沿的产品进行对标分析；
3、进行新结构设计、新功能、新标准、新要求的分解、方案确定、验证结果跟进确认；
4、客户技术对接，问题跟进；阶段测试评审及总结报告编制；
5、协调资源，推动项目按质按量进行。

任职要求：
1、2026届应届生，硕士学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程专业；
2、有丰富的汽车及机械设计知识，对汽车机械部件开发有浓厚的兴趣；
3、熟悉CATIA、SolidWorks、3D建模等软件使用；良好语言沟通表达能力、逻辑清楚，学习能力强；
4、成绩优异，接受广东深圳坪山工作地的优先。