工作职责: 学历要求：2026年***应届毕业生，学历为硕士研究生或 985/211/ ***高校大学本科生； 其他：要求提前实习，二面需要现场面试。以上条件不符合请勿投递。 作为人力资源实习生，你将深度参与部门的各项工作，在实践中全面了解人力资源各模块的运作，具体职责包括但不限于：​1、招聘支持：协助招聘专员进行简历筛选、电话初筛、面试邀约及面试安排等工作，参与招聘流程的全环节，保障招聘工作的顺利推进。​2、组织文化建设：协助策划和执行公司各类文化活动，如团建活动、节日庆祝活动等，收集员工对文化活动的反馈，助力营造积极向上的组织氛围。​3、员工关系协助：协助整理员工档案，办理员工入职、离职、转正等相关手续，解答员工关于人力资源政策的基础咨询。​4、培训支持：协助培训专员进行培训需求调研、培训资料整理、培训场地布置及培训效果反馈收集等工作，保障培训活动的有序开展。​5、数据整理与分析：负责人力资源相关数据的收集、整理和初步分析，形成简单的数据报表，为部门决策提供支持。​6、行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务，如文件复印、归档、办公用品申领等，确保部门工作的正常运转。​7、其他临时性工作：积极配合部门完成领导交办的其他临时性任务，主动学习和适应不同的工作内容。 任职资格: 1、学历专业：在校本科生或研究生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，其他专业对人力资源工作有浓厚兴趣者也可投递。​2、时间要求：能够保证至少 6 个月的连续实习时间，每周实习时间不少于 4 天，实习期间需全身心投入工作。​能力素质：​3、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地传递信息。​4、有较强的责任心和执行力，对待工作认真负责，能够按时保质完成任务。​5、具备一定的组织协调能力和应变能力，能较好地应对工作中的各种情况。​6、学习能力强，乐于接受新事物，能够快速掌握人力资源相关工作技能。​7、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，有一定的数据处理能力者优先。​8、个人品质：积极主动、乐观开朗，具有良好的团队合作精神和职业素养。

任职资格:
1、对技术有激情，有较强的独立、主动的学习能力，良好的沟通表达能力；
2、***本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先；
3、实习时长6个月，每周至少出勤4天。
工作职责:
1、熟悉软件测试理论和流程，掌握功能测试、集成测试等各阶段测试所需要的理论、流程和方法；
2、具有测试文档编写能力，独立分析和解决问题能力；
3、了解主流的自动化测试工具，如selenium，Robot等；
4、熟悉常用的sql语句，有Java/Python语言基础；
6、了解保险相关行业知识者优先；
7、较强的逻辑分析能力及解决问题能力，良好的团队沟通、协作能力，工作责任心强。

任职资格:
1、热爱技术，乐于学习，对新技术求知欲强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
2、***本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先；
3、实习时长6个月，每周至少出勤4天。
工作职责:
1、熟悉React, 了解React核心思想，了解Redux 、 React-Router 、 DVA 、 Ant Design、UMI等React生态；
2、熟悉常用的sql语句；
3、深刻认识并理解前后端分离的开发方式。
4、具有一定钻研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题；
5、有 Web 应用程序工作经验者优先，良好的UI交互实现能力者佳。

任职资格:
1、热爱技术，乐于学习，对新技术求知欲强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；
2、***本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先；
3、实习时长不少于6个月，每周出勤不少于4天。
工作职责:
1、对技术有激情，有较强的独立、主动的学习能力，良好的沟通表达能力；
2、拥有计算机相关专业背景，养成良好的编程开发习惯；
3、熟悉linux系统，了解shell编程，熟悉常用的开发软件；
4、掌握Java语言，了解常用的java开源框架：spring/mybatis/struts等；
5、熟练使用sql语句，熟悉oracle/mysql等主流数据库及常见网络协议；
6、善于沟通表达，掌握svn/git等常用团队协作工具，具备相关开发经验尤佳。

工作职责:
1、负责产品策划工作，基于内部客户业务需要，设计技术产品架构，明确产品功能需求；
2、跟进研发开发、测试，完成产品上线和功能迭代。
任职资格:
1、统招本科及以上学历在校生，26届优先；
2、财会、计算机、保险精算专业、信息与通信工程等相关专业优先；
3、对产品开发、设计、测试、运营等有一定了解；
4、具备大局观，逻辑思维能力强，主动性高，有高效的执行力；
具备优秀的理解、沟通与协调能力，有一定的文字表达能力；
5、关注行业动态，定期产出有价值情报信息，定期产出提炼为可能的解决方案。

工作职责: 1、参与产品需求、研发设计的相关讨论，从测试的角度预判风险； 2、针对项目需求制定测试计划，设计多样的测试方案保障项目质量，执行功能、接口、性能等测试； 3、产出测试报告，暴露风险并度量研发过程质量，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，积极推动解决。 任职资格: 1、学历要求：2026年***应届毕业生，学历为硕士研究生或 985/211/ ***高校大学本科生； 2、政治要求：政治立场坚定，无违法犯罪行为，在校期间未受过任何纪律处分，学习成绩优良； 3、专业要求：保险、精算、金融、计算机类、金融类等相关专业； 4、掌握软件测试的基本理论知识； 5、熟悉常用的测试工具及数据库的常用命令； 6、熟悉Java/Python等至少一种编程语言； 7、熟悉软件测试的流程及规范，熟悉各种软件测试技术方法及常用缺陷管理软件等； 8、具备逻辑思维能力和较高的分析、处理问题的能力，善于团队合作，以结果和行动为准则，努力追求成功。

工作职责: 1、充分理解业务需求及痛点，利用数据挖掘、数据分析、机器学习等技术挖掘业务价值，解决业务需求； 2、与业务团队构建良好的合作关系，积极沟通交流，挖掘新的业务价值点，并推动合作项目成功； 3、基于对业务、数据、项目的了解，做好上线项目的运维与优化工作，保障项目长期质量； 任职资格: 1、学历要求：2026年***应届毕业生，学历为硕士研究生或 985/211/ ***高校大学本科生； 2、政治要求：政治立场坚定，无违法犯罪行为，在校期间未受过任何纪律处分，学习成绩优良； 3、专业要求：计算机、数学、统计、人工智能等相关专业； 4、具备金融方面（保险更佳）、人工智能相关学科知识优先； 5、建模相关比赛获得过奖项优先； 6、已参与过完整的数据挖掘项目经验的优先； 7、对大模型技术有一定了解与应用的优先。

工作职责: 1、协助完成保险业务场景下的数据建模与算法设计，如风险评估、欺诈检测、客户分群等； 2、参与特征工程、模型训练、效果评估与优化； 3、支持数据清洗、变量筛选、模型验证等基础模工作； 4、配合完成算法模块的开发与上线部署。 任职资格: 专业背景： 1、学历要求：2026年***应届毕业生，学历为硕士研究生或 985/211/ ***高校大学本科生； 2、政治要求：政治立场坚定，无违法犯罪行为，在校期间未受过任何纪律处分，学习成绩优良； 3、专业要求：计算机、数学、统计、人工智能等相关专业； 4、熟悉Python、SQL，掌握常用机器学习算法（如XGBoost、逻辑回归、随机森林等）； 5、具备扎实的统计学与数学基础，理解建模流程； 6、有实习或项目经验者优先，能阅读英文技术文档； 7、在国内外主流算法竞赛中获奖，或有高质量开源项目/论文者优先

工作职责: 1、负责产品需求分析和设计工作，基于内部管理或外部客户业务需要，能有效的将业务需求转换为系统功能； 2、跟进研发开发、测试，完成产品上线和功能迭代； 3、积极关注行业动态，能主动调查公司业务情况，并基于业务情况产出调研报告，并基于调研报告落地产品方案，提升公司运营效率。 任职资格: 1、学历要求：2026年***应届毕业生，学历为硕士研究生或 985/211/ ***高校大学本科生； 2、政治要求：政治立场坚定，无违法犯罪行为，在校期间未受过任何纪律处分，学习成绩优良； 3、专业要求：保险、精算、金融、计算机类、金融类等相关专业； 4、具有良好的产品意识，对产品体验细节敏感； 5、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 6、对行业有敏锐的洞察力，能够从客户视角、平台视角综合考虑做出合理决策； 7、能熟练使用Axure、Microsoft Office、SQL等工具； 8、具备良好的自学能力和解决问题能力； 9、具有良好的团队协作和沟通协调能力； 10、有AI相关实践和经验优先考虑，能承受一定的工作压力，主动性高。

工作职责: 1、参与业务及基础服务相关系统设计的迭代、开发； 2、编写代码实现产品功能，完成日常迭代、独立项目开发，撰写相关文档，参与需求分析； 3、参与核心技术问题的技术攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术及业务问题。 任职资格: 1、学历要求：2026年***应届毕业生，学历为硕士研究生或 985/211/ ***高校大学本科生； 2、政治要求：政治立场坚定，无违法犯罪行为，在校期间未受过任何纪律处分，学习成绩优良； 3、专业要求：保险、精算、金融、计算机类、金融类等相关专业； 4、熟练 java 语言，java 项目开发经验优先； 5、熟练掌握 spring/springboot、mybatis、MQ、kafka等框架，并对其原理有较深的理解； 6、熟悉 mysql、tidb、elasticsearch 、mongodb、redis 等数据库，具有性能调优的经验； 7、熟悉微服务架构、具备一定的设计能力，能独立设计和开发单独的功能模块； 8、思路清晰，有良好的开发习惯，有良好沟通能力和团队协作精神，责任感强； 9、能承受一定的工作压力，主动性高，具备良好的自学能力和解决问题能力，具有良好的团队协作和沟通协调能力，有AI相关实践和经验优先考虑。