小糊涂仙酒业(集团)有限公司

岗位职责：
1、招聘信息管理：协助招聘顾问在各大招聘平台发布和更新职位信息，确保信息的准确性和时效性；
定期检查职位曝光度，收集平台反馈数据。
2、简历筛选与初步沟通：根据岗位要求筛选简历，对符合条件的候选人进行初步电话沟通，了解其求职意向、薪资期望、到岗时间等基本信息，并做好记录。
3、面试安排与协调：负责面试的前期安排，包括与候选人确认面试时间、地点、方式（线上/线下），同步告知面试官面试信息，准备面试材料（简历、面试评估等）；
面试当天做好接待工作，协调面试流程。
4、招聘数据统计与分析：定期整理招聘数据，如简历投递量、筛选通过量、面试人数、录用人数等，协助制作招聘报表，为招聘策略调整提供数据支持。
5、协助招聘活动开展：参与校园招聘、社会招聘会等招聘活动的筹备和执行工作，如准备宣传物料、布置会场、收集简历等。
任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、熟练使用招聘相关工具和办公软件（如招Excel、PPT等）；
普通话标准，具备良好的电话沟通技巧和语言表达能力。
3、素质要求： 对招聘工作有浓厚兴趣，愿意深入了解招聘流程和技巧；
思维敏捷，学习能力强，能快速掌握招聘相关知识和技能；
具备良好的服务意识和团队协作精神，乐于配合团队完成各项工作。
4、时间要求 一周到岗3-4天，3个月及以上，尽快到岗

工作职责：
1、战略解码执行：作为战略BP跟进业务战略组织研讨，提炼专项出具举措，跟踪执行项目推进，做好目标管理和计划管理；
2、业务指标体系：理清现有的业务逻辑，提炼核心杠杆指标及分层次的监控体系，出具专业的行业内改进措施，推进实现数字化运营；
3、闭环管理追踪：管理并维护关键问题追踪表，对于经营分析中产生的核心问题进行闭环，复盘，形成最佳实践，赋能业务提升；
任职要求：
1、 在校大三、大四，研二，研三，经济、金融、会计专业尤佳；
2、 有战略管理、战略运营，指标体系搭建等相关工作经验优先，有消费品实习经历优先；
3、良好的沟通、协调能力和敬业精神、良好的道德品质和职业操守。

岗位职责： 1、接受公司系统培训，学习专业知识，参与公司财务类重点岗位的不定期轮岗， 如成本分析类、预算管理类、会计核算类、资金管理类和出纳类等； 2、与各部门保持良好的沟通与协作，解答财务部门以外的业务单元关于财务问 题的咨询，促进公司整体运营效率的提升； 3、持续关注国家财经法规、会计准则的变化，确保公司工作的合规性； 任职条件： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等财务相关专业毕业； 2、形象气质阳光开朗，性格坚毅、有目标感、积极乐观； 3、语言表达流畅、有逻辑，热爱与人沟通、责任心强； 4、接受业务轮岗和全国调动； 福利待遇： 1、双休（业务轮岗阶段是单休）、五险一金、定期体检、餐补； 2、带薪年假、带薪病假、法定节假日、传统节日礼品等； 培养路径： 7月1日入职集训、导师带教、业务轮岗、财经中心轮岗、定期述职； 入职前期3-6个月需要到销售区域进行业务轮岗，后面回到广州总部轮岗培训 2-3 年时间，需要全国调动去销售区域做财务BP/财务负责人； 面试流程： AI视频初试-部门总复试-性格测评-财经中心总终试

小糊涂仙酒业集团正在招2026届管培生第一年年薪10-12万，人力管培生在广州总部培养***后会往销售大区人力BP定岗（相当于区域中层管理的级别），会安排人力各模块轮岗且有半年的一线业务销售轮岗，能接受的同学可以投递简历。 人力管培生岗位职责： 1、人力全模块轮岗：参与招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源全模块轮岗，协助完成人才引进、入职离职手续、数据维护等工作，支持业务部门人力资源需求。 2、搭建人才体系：协助搭建人才发展体系，策划并组织员工培训项目，推动职业发展与能力提升。 3、企业文化建设：负责企业文化建设，统筹开展员工活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业毕业； 2、形象气质阳光开朗，性格坚毅、有目标感、积极乐观； 3、语言表达流畅、有逻辑，热爱与人沟通、责任心强； 4、接受未来晋升工作地调动 公司介绍： 小糊涂仙酒业集团成立于1997年，母公司为广州珠江云峰投资控股有限公司。小糊涂仙酒业集团经历27年的发展，先后创立知名白酒品牌“小糊涂仙”“心悠然”和“小糊涂仙·睿”，构建复合型文化品牌矩阵，多次获得行业荣誉奖项。自品牌创立以来，小糊涂仙更斩获无数荣誉：近期在三大国际烈酒大赛中共获得 99 项大奖；此外，品牌还连续 5 年蝉联 “中国 500 最具价值品牌” 称号，充分彰显品牌实力。 未来，小糊涂仙酒业集团将不忘初心，始终坚持 “实业报国” 的发展理念，不断创新与变革，致力推动白酒产业高质量发展。我们追求以一片赤诚之心，酿就两款美酒（浓香、酱香），成就三类人群（客户、员工、股东）的幸福生活。 福利待遇： 1、五险一金、定期体检、餐补、交通补贴、通讯补贴、租房补贴（跨区轮岗） 2、带薪假期、生日礼品、法定节假日、传统节日礼品等； 招聘流程： 网申-AI初试-复试-线上性格测评-终试—发放 offer-签约三方-开放实习-26年7月毕业后统一入职

市场营销管培生有往品牌BP或市场推广BP方向培养，广州总部市场营销中心上班，入职半年后会安排去一线销售轮岗半年（轮岗到外省有租房补贴） 市场营销管培生岗位职责： 1、品牌推广执行： 负责品鉴会、圈层活动等品牌活动的全程策划与执行；协助新媒体平台日常内容运营与维护，提升品牌影响力。 2、市场调研分析： 参与市场及竞品调研，跟踪行业动态，通过数据分析输出消费者洞察报告，为品牌策略与营销决策提供支持。 任职条件： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等营销相关专业毕业； 2、形象气质阳光开朗，性格坚毅、有目标感、积极乐观； 3、语言表达流畅、有逻辑，热爱与人沟通、责任心强； 4、接受全国调动； 二、福利待遇： 1、五险一金、定期体检、餐补、交通补贴、通讯补贴、租房补贴（跨区轮岗） 2、带薪假期、生日礼品、法定节假日、传统节日礼品等； 三、培养路径： 实习（部分区域开放）→集训→岗位历练→拔优总部轮岗→定期述职→选拔定岗 四、招聘流程： 网申-初试-复试-发放 offer-签约三方-开放实习-统一入职 应聘流程：AI初试-性格测评-线上或现场终试-offer-三方签署-7月1日入职