招聘实习生（日薪140/无转正机会）
广州
本科及以上
工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责：
1、招聘信息管理：协助招聘顾问在各大招聘平台发布和更新职位信息，确保信息的准确性和时效性；
定期检查职位曝光度，收集平台反馈数据。
2、简历筛选与初步沟通：根据岗位要求筛选简历，对符合条件的候选人进行初步电话沟通，了解其求职意向、薪资期望、到岗时间等基本信息，并做好记录。
3、面试安排与协调：负责面试的前期安排，包括与候选人确认面试时间、地点、方式（线上/线下），同步告知面试官面试信息，准备面试材料（简历、面试评估等）；
面试当天做好接待工作，协调面试流程。
4、招聘数据统计与分析：定期整理招聘数据，如简历投递量、筛选通过量、面试人数、录用人数等，协助制作招聘报表，为招聘策略调整提供数据支持。
5、协助招聘活动开展：参与校园招聘、社会招聘会等招聘活动的筹备和执行工作，如准备宣传物料、布置会场、收集简历等。
任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2、熟练使用招聘相关工具和办公软件（如招Excel、PPT等）；
普通话标准，具备良好的电话沟通技巧和语言表达能力。
3、素质要求： 对招聘工作有浓厚兴趣，愿意深入了解招聘流程和技巧；
思维敏捷，学习能力强，能快速掌握招聘相关知识和技能；
具备良好的服务意识和团队协作精神，乐于配合团队完成各项工作。
4、时间要求 一周到岗3-4天，3个月及以上，尽快到岗
