公司简介：
广州粒上皇食品有限公司成立于2015-08-29，法定代表人为潘俊海，注册资本为2000万元，统一社会信用代码为914****13558019313，企业注册地址位于广州市天河区庆亿街1号604室，605室，606室（仅限办公），所属行业为批发业，经营范围包含：食品销售（仅销售预包装食品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;农副产品销售;食用农产品零售;餐饮管理;企业管理;食品销售;食品互联网销售;小餐饮、小食杂、食品小作坊经营（仅限分支机构经营）;小食杂。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
人力资源实习生（26届）
工作城市：深圳
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
说明：岗位提供转正机会，实习期算进试用期。
工作内容为HRBP方向。
大小周，节假日按法定休，早九晚六，能全勤实习的优先。
以上情况可接受，能尽快到岗的再投递~~ 岗位职责：
1、负责区域团队招聘工作及时有效开展；
2、负责区域员工入、升、降、调、离、转正等基础人事管理工作有序开展；
3、统筹完成区域培训需求的调研、收集、和分析工作；
制定区域培训计划，并按计划完成培训组织实施、考核及评估等工作，定期对培训数据进行分析、总结和汇报；
4、根据区域需求，设计、开发、组织、实施个性化培训；
5、协助区域各类行政管理后勤支持、总结纪要工作。
负责区域部门内或跨部门相关信息对接，信息收集，及通知传达工作；
6、上级交办的其它临时事务。
任职要求：
1、***本科及以上学历，人力资源管理相关专业
25、26届毕业生优先，具备人力资源六大模块的基础专业知识；
2、具备人力资源实习经验优先，熟练运用Excel、word、PPT等办公软件，良好的文书表达能力；
3、善于沟通，富有亲和力，具有较强的抗压能力和团队合作精神，能独挡一面，并带领团队高效完成工作成果；
4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力；
较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析。
工作内容为HRBP方向。
大小周，节假日按法定休，早九晚六，能全勤实习的优先。
以上情况可接受，能尽快到岗的再投递~~ 岗位职责：
1、负责区域团队招聘工作及时有效开展；
2、负责区域员工入、升、降、调、离、转正等基础人事管理工作有序开展；
3、统筹完成区域培训需求的调研、收集、和分析工作；
制定区域培训计划，并按计划完成培训组织实施、考核及评估等工作，定期对培训数据进行分析、总结和汇报；
4、根据区域需求，设计、开发、组织、实施个性化培训；
5、协助区域各类行政管理后勤支持、总结纪要工作。
负责区域部门内或跨部门相关信息对接，信息收集，及通知传达工作；
6、上级交办的其它临时事务。
任职要求：
1、***本科及以上学历，人力资源管理相关专业
25、26届毕业生优先，具备人力资源六大模块的基础专业知识；
2、具备人力资源实习经验优先，熟练运用Excel、word、PPT等办公软件，良好的文书表达能力；
3、善于沟通，富有亲和力，具有较强的抗压能力和团队合作精神，能独挡一面，并带领团队高效完成工作成果；
4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力；
较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析。
人力资源实习生
工作城市：深圳
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
说明：岗位提供转正机会，实习期算进试用期。
工作内容为HRBP方向。
大小周，节假日按法定休，早九晚六，能全勤实习的优先。
以上情况可接受，能尽快到岗的再投递~~ 岗位职责：
1、负责区域团队招聘工作及时有效开展；
2、负责区域员工入、升、降、调、离、转正等基础人事管理工作有序开展；
3、统筹完成区域培训需求的调研、收集、和分析工作；
制定区域培训计划，并按计划完成培训组织实施、考核及评估等工作，定期对培训数据进行分析、总结和汇报；
4、根据区域需求，设计、开发、组织、实施个性化培训；
5、协助区域各类行政管理后勤支持、总结纪要工作。
负责区域部门内或跨部门相关信息对接，信息收集，及通知传达工作；
6、上级交办的其它临时事务。
任职要求：
1、***本科及以上学历，人力资源管理相关专业
25、26届毕业生优先，具备人力资源六大模块的基础专业知识；
2、具备人力资源实习经验优先，熟练运用Excel、word、PPT等办公软件，良好的文书表达能力；
3、善于沟通，富有亲和力，具有较强的抗压能力和团队合作精神，能独挡一面，并带领团队高效完成工作成果；
4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力；
较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析。
工作内容为HRBP方向。
大小周，节假日按法定休，早九晚六，能全勤实习的优先。
以上情况可接受，能尽快到岗的再投递~~ 岗位职责：
1、负责区域团队招聘工作及时有效开展；
2、负责区域员工入、升、降、调、离、转正等基础人事管理工作有序开展；
3、统筹完成区域培训需求的调研、收集、和分析工作；
制定区域培训计划，并按计划完成培训组织实施、考核及评估等工作，定期对培训数据进行分析、总结和汇报；
4、根据区域需求，设计、开发、组织、实施个性化培训；
5、协助区域各类行政管理后勤支持、总结纪要工作。
负责区域部门内或跨部门相关信息对接，信息收集，及通知传达工作；
6、上级交办的其它临时事务。
任职要求：
1、***本科及以上学历，人力资源管理相关专业
25、26届毕业生优先，具备人力资源六大模块的基础专业知识；
2、具备人力资源实习经验优先，熟练运用Excel、word、PPT等办公软件，良好的文书表达能力；
3、善于沟通，富有亲和力，具有较强的抗压能力和团队合作精神，能独挡一面，并带领团队高效完成工作成果；
4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力；
较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析。
人力资源实习生（26届 可转正）
工作城市：深圳
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
说明：岗位提供转正机会，实习期算进试用期。工作内容为HRBP方向。大小周，节假日按法定休，早九晚六，能全勤实习的优先。以上情况可接受，能尽快到岗的再投递~~ 岗位职责： 1、负责区域团队招聘工作及时有效开展； 2、负责区域员工入、升、降、调、离、转正等基础人事管理工作有序开展； 3、统筹完成区域培训需求的调研、收集、和分析工作；制定区域培训计划，并按计划完成培训组织实施、考核及评估等工作，定期对培训数据进行分析、总结和汇报； 4、根据区域需求，设计、开发、组织、实施个性化培训； 5、协助区域各类行政管理后勤支持、总结纪要工作。负责区域部门内或跨部门相关信息对接，信息收集，及通知传达工作； 6、上级交办的其它临时事务。 任职要求： 1、***本科及以上学历，人力资源管理相关专业25、26届毕业生优先，具备人力资源六大模块的基础专业知识； 2、具备人力资源实习经验优先，熟练运用Excel、word、PPT等办公软件，良好的文书表达能力； 3、善于沟通，富有亲和力，具有较强的抗压能力和团队合作精神，能独挡一面，并带领团队高效完成工作成果； 4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力；较强的计划、组织、执行能力，善于观察分析。
资金会计实习生
工作城市：广州
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
薪资：5k-5k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：实习
岗位描述：
岗位职责： 1、负责公司日常收支的管理和核对； 2、负责银行结算业务，包括但不限于转账汇款，现金存取等，登记银行存款日记账和支付流水账； 3、银行存款余额维护，流水审计、对账等相关事宜； 4、保管公司印鉴卡等重要财务物品； 5、负责定期编制各类所需资金报表 6、财务凭证的整理装订； 7、部门负责人交办的其他事工作。 任职要求: 1、财务、会计等相关专业； 2、熟练办公软件操作：Excel、Word等； 3、性格开朗，积极主动，工作细致耐心 4、有一定抗压能力，具有良好的团队合作精神