四川发展(控股)有限责任公司

工作职责
1、协助部门负责人开拓地方政府及优质合作企业资源，维持通畅的项目沟通渠道并完成既定任务目标；
2、协助部门负责人建立并完善投资管理制度、业务流程及标准模板，规范尽职调查、风险评估和后评价工作；
3、协助组织政策与市场研究，分析宏观经济形式与土地市场动态，结合政府相关政策编制相应报告；
4、协助制定部门年度投资计划；
建立并动态维护投资项目库，组织项目前期考察、可行性论证、立项申报及经济测算；
5、参与项目投资拓展，包括但不限于信息收集、尽职调查、商务谈判、风险评估、协议起草及合同签订等工作，推动项目落地；
6、负责项目投后管理，完成项目数据信息的收集与项目资料归档工作，跟踪投资进度、评估投资收益、风险预警与退出方案设计；
7、负责项目相关会议的前期准备工作，撰写日常记录和文件；
8、完成领导交办其他任务。
任职资格
1、硕士研究生（含）以上学历，金融、经济、投资、工程管理咨询、城市规划、房地产等相关专业背景；
2、具备独立完成项目信息收集、投资方案设计、撰写可行性研究报告、投资测算模型、尽职调查报告及商务合同的能力，文字功底扎实；
3、工作严谨、执行力强，有较强逻辑思维能力、组织能力、人际交往能力、口头表达能力等；
具有一定的市场分析和行业研究能力，能够掌握市场趋势、同业信息及动态，为业务发展提供决策支持；
4、抗压能力强，具备良好的沟通协调、开拓创新、执行落地能力，能够与内外部团队有效合作；
5、熟练使用办公软件，掌握公文写作及商务接待等工作技能。
注意：
1、有以下情况者，不得参加应聘：四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；
2、报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1、负责项目物料准备；
2、负责场地布置；
3、负责班级运营；
4、负责学员保障及客户二次销售转化；
5、负责讲师接待；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、具有本科及以上学历，教育、播音、新闻、语言等相关专业优先；
2、热爱教育事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德；
3、具备较好的沟通协调能力、擅于流程把控；
4、具备较强的统筹协调能力、创新能力、文字与语言表达能力，有良好的团队协作精神；
5、中共正式党员优先。
6、有以下情况者，不得参加应聘： 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶），四川省人才集团中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。
报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1．负责协助对公司本部工程管理等相关制度的拟定、协助健全完善工程建设管理管控体系；
2．负责对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料；
3．负责对工程项目立项等按要求需履行的工程项目建设程序的审查审批管理；
4．负责工程项目全过程造价管理，包括但不限于对建设工程项目匡算、项目概算、总施工预算、招标控制价、工程进度款、竣工结算、竣工决算、竣工验收的审查审批；
5．负责工程建设资金支付管理，包括但不限于对工程预付款、工程进度款、工程项目投资款项回收的审批审查；
6．负责对项目进行分析和需求策划、制定项目目标及项目计划、项目进度表，制定项目执行和控制的基本计划；
7．完成领导交办的其他工作。

任职资格
1．男女不限，30岁以下；
2．学历及专业：硕士研究生及以上学历，工程管理、项目管理等相关专业毕业；
3．工作经历：在工程管理、项目管理等领域具有实习或项目经验；
4．专业知识与技能：熟悉项目规划、风险管控、进度与资源优化，熟练掌握 Microsoft Project、Primavera、Jira等项目管理工具以及 R 语言等数据分析与统计建模工具；
5．个人综合能力与素养：具备较强的组织管理、沟通协调、新环境适应和处理各种关键复杂问题的能力；擅长表达沟通与交流、组织协调，管理协调组织能力强。有强烈的事业心，责任感。为人正直上进，善于学习，责任心强，身体健康，无不良嗜好；
6．中共党员优先；
7．有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1.负责项目物料准备；
2.负责场地布置；
3.负责班级运营；
4.负责学员保障及客户二次销售转化、师资学员访谈、摄影摄像、公众号写作；
5.负责讲师接待；
6.完成领导交办的其他工作。

任职资格
1.具有本科及以上学历，教育、新闻、管理或工科等相关专业优先；
2.具备5年及以上培训/教育/行政行业相关工作经验；
3.热爱干部教育培训事业，具有较高的政治素养和良好的职业道德；
4.具备较好的沟通协调能力、善于流程把控；
5.具备较强的统筹协调能力、创新能力、文字与语言表达能力，有良好的团队协作精神；
6.中共正式党员优先；
7.有以下情况者，不得参加应聘： 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶），四川省人才集团中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。 报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1.负责商业保理项目从前期调研、方案设计、尽职调查、商务谈判、合同签订以及保后管理的全流程操作。确保项目按照既定计划推进，在满足客户需求的同时保障公司利益最大化。
2.负责开拓新客资源，通过市场分析、行业研究及人脉拓展等多种方式挖掘潜在商业保理客户。负责构建并维护长期稳定客户关系，深入了解客户业务需求与发展动态，提供定制化的商业保理合作方案，提升客户满意度与忠诚度。
3.关注商业保理行业趋势、政策法规及竞争态势，提出专业的市场分析报告与业务发展建议。
4.识别项目潜在风险，协助建立有效风险预警机制，制定风险防范和应对策略，保障公司资产安全和业务稳健。
5.完成领导交办的其他任务。

任职资格
一、身体健康，品行端正；
二、学历及专业：研究生（含）以上文化程度，管理、金融、经济类相关专业；
三、工作年限：不限；
四、专业知识与技能：能够配合完成项目的信息收集、方案设计、尽职调查、合同签署以及保后管理等工作；
五、个人综合能力与素养：作风正派，语言表达能力强，工作积极、服从管理、执行力强、具备良好的职业道德和抗压能力，适应力强，有一定的人际沟通和团队协作能力；
六、有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；
七、报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1.负责商业保理项目从前期调研、方案设计、尽职调查、商务谈判、合同签订以及保后管理的全流程操作。确保项目按照既定计划推进，在满足客户需求的同时保障公司利益最大化。
2.负责开拓新客资源，通过市场分析、行业研究及人脉拓展等多种方式挖掘潜在商业保理客户。负责构建并维护长期稳定客户关系，深入了解客户业务需求与发展动态，提供定制化的商业保理合作方案，提升客户满意度与忠诚度。
3.关注商业保理行业趋势、政策法规及竞争态势，提出专业的市场分析报告与业务发展建议。
4.识别项目潜在风险，协助建立有效风险预警机制，制定风险防范和应对策略，保障公司资产安全和业务稳健。
5.完成领导交办的其他任务。

任职资格
一、身体健康，品行端正；
二、学历及专业：研究生（含）以上文化程度，管理、金融、经济类相关专业；
三、工作年限：不限；
四、专业知识与技能：能够配合完成项目的信息收集、方案设计、尽职调查、合同签署以及保后管理等工作；
五、个人综合能力与素养：作风正派，语言表达能力强，工作积极、服从管理、执行力强、具备良好的职业道德和抗压能力，适应力强，有一定的人际沟通和团队协作能力；
六、有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；
七、报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1.负责进行深入的桌面研究、市场调研（包括定量和定性）、专家访谈、数据分析。
2.在项目经理指导下，负责项目模块的具体执行，按时保质交付成果。
3.持续跟踪和分析特定产业的发展动态、技术趋势、政策法规、竞争格局及价值链演变。
4.与团队协作配合，与客户进行日常沟通，参与客户访谈、研讨会和工作汇报。
5.与团队共同讨论研究项目解决方案，协助完成相关领域的重点课题的专项研究。
6.完成领导交办的其它工作。

任职资格
1.经济学、管理学、金融学、公共管理/政策、区域与城市研究、社会学、统计学、数学、理工科相关专业（具备复合背景者更佳）；
2.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；
3.报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1.负责“川林好物”品牌体系战略的制定与实施，塑造高端、健康、绿色的品牌形象，提升品牌知名度与市场影响力。
2.负责统筹搭建“川林好物”标准化生产体系、质量安全体系、品牌形象体系、渠道体系及品牌保护体系。
3.负责围绕“川林好物”对接管理品牌传播与营销服务商、互联网平台公司、文化传媒公司、直播带货达人团队等新媒体运营团队，严控成本预算，确保转换成效。
4.负责策划并执行线上线下品牌推广活动、新品发布会、品鉴会、行业展会参展等，有效传递品牌价值与产品优势。
5.负责承接品牌合作业务，组织市场调研和项目可行性分析，推动合作落地。
6.负责公司官网、微信公众号、短视频平台等新媒体矩阵的运营，品牌视觉识别系统（VI）在各渠道的规范应用与管理，确保品牌输出统一、专业。
7.配合财务法务部负责成本控制、税务协调；
8.完成公司交办的其他工作任务。

任职资格
1.年龄要求：年龄30岁以下（截至公告发布之日）。
2.学历及专业：大学本科及以上学历，农产品推广、电子商务、市场营销、国际贸易、新闻传播、播音主持等相关专业优先；
3.专业知识与技能：
（1）具备扎实的品牌管理、内容营销、新媒体运营等专业知识，对品牌建设有深刻理解。
（2）具备优秀的文案功底和内容创意能力，能独立撰写品牌故事、营销软文、新媒体推文等。
（3）熟练掌握主流新媒体平台运营技巧，对视觉审美有较高要求，有短视频策划经验者优先。
（4）熟练使用办公软件，具备熟练图片处理或视频剪辑能力者优先。
（5）具备良好的沟通能力、团队协作精神、创新思维和项目执行力。
4.工作经验：工作经验年限不限。有品牌推广、内容创作、新媒体运营或市场营销、农产品、快消品或奢侈品行业品牌宣发经验者优先考虑。
5.其他要求：
（1）能接受“基础工资+业务提成”薪酬模式，提成按月统计、按季度发放，鼓励大干特干，鼓励高产出高收入。
（2）能接受业绩月度打表、季度考核、半年“不合格”解约淘汰考核机制。
（3）能接受公司其他关于薪酬、考核、激励约束机制；
（4）能接受长期出差或派驻异地工作；
6.遵守四川发展（控股）有限公司党委及四川林业集团党委对“一把手”权力运行监督相关要求。属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶)、属于四川林业集团及林贸公司“一把手”的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）不得参加本次选聘。报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消选聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1.负责“森林雪”“大国红运”品牌战略的制定与实施，提升品牌知名度与市场影响力。
2.负责深度挖掘品牌核心价值、产地故事、工艺特色与文化内涵，进行品牌故事撰写、产品文案创意及各类宣传物料的内容产出与视觉创意指导。
3.负责策划并执行线上线下品牌推广活动、新品发布会、品鉴会、行业展会参展等，有效传递品牌价值与产品优势。
4.负责拓展并维护与茶叶行业媒体、美食生活类KOL、文化创意平台等的合作关系，策划跨界营销活动，提升品牌在目标客群中的曝光度。
6.负责监测品牌宣传效果与市场反馈，进行数据分析，持续优化品牌宣发策略与内容方向，
7.负责与生产、研发、销售等岗位对接协调，不断完善更新产品体系。
8.负责品牌视觉识别系统（VI）在各渠道的规范应用与管理，确保品牌输出统一、专业。
9.配合财务法务部负责成本控制、税务协调；
10.完成公司交办的其他工作任务。

任职资格
1.年龄要求：年龄30岁以下（截至公告发布之日）。
2.学历及专业：大学本科及以上学历，茶学、农产品推广、电子商务、市场营销、新闻传播、播音主持等相关专业优先。
3.专业知识与技能：
（1）具备扎实的品牌管理、内容营销、新媒体运营等专业知识，对品牌建设有深刻理解。
（2）具备优秀的文案功底和内容创意能力，能独立撰写品牌故事、营销软文、新媒体推文等。
（3）熟练掌握主流新媒体平台运营技巧，对视觉审美有较高要求，有短视频策划经验者优先。
（4）熟练使用办公软件，具备较好图片处理或视频剪辑能力者优先。
（5）具备良好的沟通能力、团队协作精神、创新思维和项目执行力。
4.工作经验：工作经验年限不限。有品牌推广、内容创作、新媒体运营或市场营销、茶叶、食品饮料、快消品或奢侈品行业品牌宣发经验、电视台、融媒体合作经验者优先考虑。
5.其他要求：
（1）能接受“基础工资+业务提成”薪酬模式，提成按月统计、按季度发放，鼓励大干特干，鼓励高产出高收入。
（2）能接受业绩月度打表、季度考核、半年“不合格”解约淘汰考核机制。
（3）能接受公司其他关于薪酬、考核、激励约束机制；
（4）工作常驻地：乐山市马边县；
6.遵守四川发展（控股）有限公司党委及四川林业集团党委对“一把手”权力运行监督相关要求。属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶)、属于四川林业集团及林贸公司“一把手”的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）不得参加本次选聘。报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消选聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1.协助招标采购业务经理完成评审专家抽取申请、开评标场地准备、开评标表格制作、供应商签到等开标准备工作；
2.负责独立完成评审专家餐预定、评审专家劳务报酬支付、发票开具以及相关台账登记付款等开评标活动后续工作；
3.负责完成采购业务项目台账登记，评标活动影像资料拷贝存档以及汇编资料整理和归档等招采相关工作；
4.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格
1.大学本科及以上学历。
2.身体健康、品行端正，能够吃苦耐劳，适应高强度工作；责任心强，具有较强的沟通能力及团队意识。
3.熟练的办公软件使用，特别是WORD、EXCEL功能使用。
4.具有招投标相关工作经验者优先。

薪酬待遇：待遇面议。

特别说明：
有以下情况者，不得参加应聘：
属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；属于西南联交所体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶）。
报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1．负责协助部门负责人制定行政工作发展规划、计划与预算方案；
2．负责执行公司的各项行政管理制度并监督，使公司的管理工作规范化；
3．负责办公区域的日常维护，办公环境的保洁管理，制作每月的考勤报表并提交财务；
4．负责公司证照年审、归类建档及收集各部门文件资料，建立公司档案并管理；
5．负责协助办公用品和固定资产管理，物资的采购、发放管理，各部门所需的基本办公设施、计算机的采购、发放、维护、保养；
6．负责协助部门负责人制定人力资源发展规划、计划与预算、招聘培训等方案，执行公司的各项人力管理制度并监督，使公司的管理工作规范化；
7．负责协助部门负责人开展公司宣传、活动筹划、新闻外宣等工作；
8．完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职资格
1．男女不限，30岁以下（截止公告发布之日）；
2．学历及专业：应届本科及以上学历，文学、哲学、管理学类相关专业；
3．实习经历：在综合行政、对外宣传等领域具有经验；
4．专业知识与技能：熟悉 Excel、Word、PPT等办公软件，能进行高效文档与报告撰写；
5．个人综合能力与素养：具备较强的组织管理、沟通协调、新环境适应和处理各种关键复杂问题的能力；擅长表达沟通与交流、组织协调，管理协调组织能力强。有强烈的事业心，责任感。为人正直上进，善于学习，责任心强，身体健康，无不良嗜好；
6．中共党员优先；
7．有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）。报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。

工作职责
1.投资分析与尽职调查。负责对拟投资目标公司进行深入的财务、商业尽职调查，独立撰写高质量的财务尽调报告、投资建议书；
2.交易支持与协议审核。主导或参与投资交易结构的设计，从财务角度评估交易方案；
3.投后管理。负责对已投项目进行投后管理，跟踪投后项目的财务状况，编写投后管理报告，及时发现潜在风险并提出预警及解决方案；
4.参与设计并监控投资退出方案，进行退出收益测算；
5.其他交办的工作。

任职资格
1.具备良好的政治素质、专业能力、实干精神、创新意识、职业操守、个人品行和团队意识；
2.本科及以上学历，财务、金融、贸易、经济学等相关专业背景。特别优秀者，可放宽专业背景，但需具备更突出的从业经验或专业资质；
3.年龄35周岁及以下（截至公告发布之日），工作年限不限，须具备基金从业资格或通过基金从业资格考试，持有CPA证书者优先考虑；
4.熟悉企业财务报表分析，企业会计准则、税务及相关法律法规，参与相关项目工作优先；
5.有以下情况者，不得参加应聘：属于四川发展中层正职及以上管理人员、川发资产党委任命的下属企业主要负责人的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；
6.报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。