卧安科技(深圳)有限公司

boss的平台限制原因，岗位会不定期被下线掉，目前是正在招聘状态，下线不影响正常投递哦~ VLA算法实习生 视实习情况，有转正机会哦~ 想亲手复现业界最酷的 VLA（视觉-语言-动作）大模型？想把“机器人听懂人话、看懂画面还能动起来”变成现实？我们正在招募对前沿 AI 充满热情的实习生，加入我们的团队一起探索！ 你会做的事 跟进并复现最新的 VLA 前沿算法，第一时间把 paper 变成 code。
根据任务场景，采集数据、训练 VLA 模型，并不断调优效果。
参与模型实验，和导师/同伴一起迭代方案，探索下一代多模态 AI 的可能性。
我们希望你
1、在读硕士/博士，机器人/自动化/计算机/AI/机器人相关专业更佳。
2、有计算机视觉，多模态大模型，机械臂抓取等相关项目经验优先。
3、对 VLA/强化学习 算法有一定了解，做过课程项目/科研更棒。
4、熟悉 Python，掌握 PyTorch，能独立跑实验。
5、用过 lerobot、Pi
0、GROOT 或类似框架会加分。
6、最重要的：对前沿研究有兴趣，有钻研精神，愿意和大家一起折腾！ 你将获得 前沿探索：亲手接触多模态 & 大模型的最新研究进展。
实战经验：把论文模型真正跑起来，应用到机器人/智能体等实际场景。
导师指导：和有经验的算法研究员一起工作，获得一对一的技术反馈。
成果积累：优秀的工作有机会产出论文 / 开源项目。
职业发展：实习表现优异者可获得转正机会，加入长期研究团队。
加分项 有大模型相关的科研/开源项目经历。
在 NeurIPS / ICLR / CVPR / ICRA 等顶会读过/投过论文。
喜欢动手做实验，也能写出条理清晰的总结。
实习信息 周期：不少于 3 个月（更长更好 ） vla方向视实习情况有转正机会哦~

【是测试岗位，不是嵌入式/硬件开发岗位，介意勿投哦】
1、接受的话再投递：地点：深圳坪洲（地铁口），最好是已经在深圳/广东省内的2026届同学！！！
2、首次签3个月的实习协议后面会再续签，5天/周。
不提供食宿，是否有转正名额根据工作表现和实际岗位需求而定哦。
3、 需要学习能力强和做事踏实，一周左右可以到岗的。
工作职责：
1、负责新品研发阶段相关固件、App的功能、兼容性、性能、稳定性等相关测试工作；
2、协助完成测试方案的编写、测试用例设计与执行、测试报告输出和风险汇报等工作；
3、协助负责稳定产品的日常迭代测试，处理相关客诉问题并提取缺陷追踪闭环；
4、项目要求的其他支撑协助工作内容。
任职资格：
1、计算机、通讯、电子类相关专业，2026届及之后的；
2、实习期2个月及以上，每周五天制；
3、有软件测试实习经验；
4、良好的沟通能力和主观能动性，能够不断地学习、总结和提高。
5、有智能家居产品测试实习经验的优先。

目前VLA算法和计算机视觉方向均在招聘实习生，具体岗位jd如下： ps：受制于boss平台的广告机制，岗位会不定期被下线，不影响正常投递~ 计算机视觉方向： 工作职责
1、核心算法研发与优化：参与并推动2D/3D目标检测、人脸识别等核心算法的研究、实现、训练及性能调优，确保其在业务场景中的领先性与高精度。
2、数据驱动的模型迭代：协助构建与处理大规模视觉数据集，运用数据分析方法挖掘模型瓶颈，并针对性地进行数据清洗、标注与增强，为模型优化提供关键数据支持。
3、模型部署与性能评估：使用PyTorch等深度学习框架进行模型开发，并协助将算法模型在多种环境下进行测试与评估，量化分析其在速度、精度、鲁棒性等关键指标上的表现。
4、技术调研与创新：跟踪计算机视觉领域（尤其是目标检测、人脸识别方向）的最新学术进展，进行文献研读、复现和总结，探索其在产品中应用的可能性。
任职资格
1、教育背景：国内外高校研究生及以上在读，计算机科学、人工智能、电子信息、自动化等相关专业，2026届及以后毕业生优先。
2、技术基础： 扎实的机器学习与深度学习基础，熟悉CNN、Transformer等主流网络架构。
熟练掌握Python及常用算法库（如OpenCV, NumPy），具备良好的编程习惯和代码调试能力。
熟练掌握PyTorch或TensorFlow框架，有亲手搭建、训练和调试模型的经验。
3、优先条件： 有目标检测（YOLO、Faster R-CNN、DETR等）或人脸识别（ArcFace、InsightFace等）相关项目经验。
在CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS等顶级会议或期刊上有论文发表或投稿经历。
在Kaggle、天池等人工智能竞赛中取得优异成绩。
4、个人素质：具备强烈的求知欲、出色的解决问题能力和良好的团队沟通意识。
5、实习要求：保证每周至少出勤 5 天，持续实习3个月以上，能长期实习者优先。
VLA算法实习生 想亲手复现业界最酷的 VLA（视觉-语言-动作）大模型？想把“机器人听懂人话、看懂画面还能动起来”变成现实？我们正在招募对前沿 AI 充满热情的实习生，加入我们的团队一起探索！ 你会做的事 跟进并复现最新的 VLA 前沿算法，第一时间把 paper 变成 code。
根据任务场景，采集数据、训练 VLA 模型，并不断调优效果。
参与模型实验，和导师/同伴一起迭代方案，探索下一代多模态 AI 的可能性。
我们希望你
1、在读硕士/博士，博士优先，机器人/自动化/计算机/AI/机器人相关专业更佳。
2、有计算机视觉，多模态大模型，机械臂抓取等相关项目经验优先
3、对 VLA/强化学习 算法有一定了解，做过课程项目/科研更棒。
4、熟悉 Python，掌握 PyTorch，能独立跑实验。
5、用过 lerobot、Pi
0、GROOT 或类似框架会加分。
6、最重要的：对前沿研究有兴趣，有钻研精神，愿意和大家一起折腾！ 你将获得 前沿探索：亲手接触多模态 & 大模型的最新研究进展。
实战经验：把论文模型真正跑起来，应用到机器人/智能体等实际场景。
导师指导：和有经验的算法研究员一起工作，获得一对一的技术反馈。
成果积累：优秀的工作有机会产出论文 / 开源项目。
职业发展：实习表现优异者可获得转正机会，加入长期研究团队。
加分项 有大模型相关的科研/开源项目经历。
在 NeurIPS / ICLR / CVPR / ICRA 等顶会读过/投过论文。
喜欢动手做实验，也能写出条理清晰的总结。
实习信息 周期：不少于 3 个月（更长更好 ） vla方向视实习情况有转正机会哦~

想亲手复现业界最酷的 VLA（视觉-语言-动作）大模型？想把“机器人听懂人话、看懂画面还能动起来”变成现实？我们正在招募对前沿 AI 充满热情的实习生，加入我们的团队一起探索！ 你会做的事 跟进并复现最新的 VLA 前沿算法，第一时间把 paper 变成 code。
根据任务场景，采集数据、训练 VLA 模型，并不断调优效果。
参与模型实验，和导师/同伴一起迭代方案，探索下一代多模态 AI 的可能性。
我们希望你 在读硕士/博士，博士优先，机器人/自动化/计算机/AI/机器人相关专业更佳。
有计算机视觉，多模态大模型，机械臂抓取等相关项目经验优先 对 VLA/强化学习 算法有一定了解，做过课程项目/科研更棒。
熟悉 Python，掌握 PyTorch，能独立跑实验。
用过 lerobot、Pi
0、GROOT 或类似框架会加分。
最重要的：对前沿研究有兴趣，有钻研精神，愿意和大家一起折腾！ 你将获得 前沿探索：亲手接触多模态 & 大模型的最新研究进展。
实战经验：把论文模型真正跑起来，应用到机器人/智能体等实际场景。
导师指导：和有经验的算法研究员一起工作，获得一对一的技术反馈。
成果积累：优秀的工作有机会产出论文 / 开源项目。
职业发展：实习表现优异者可获得转正机会，加入长期研究团队。
加分项 有大模型相关的科研/开源项目经历。
在 NeurIPS / ICLR / CVPR / ICRA 等顶会读过/投过论文。
喜欢动手做实验，也能写出条理清晰的总结。
实习信息 周期：不少于 3 个月

岗位职责： - 与 BI、业务团队紧密合作，梳理数据模型和业务数据流程 - 负责 ETL 开发，构建高效、稳定的数据管道，支持业务数据分析和应用 - 协助大数据平台和组件的搭建和性能调优 任职要求： - 本科及以上在校生，计算机、软件工程、大数据、统计学等相关专业 - 熟练掌握 Hadoop、Spark、Flink等大数据计算框架，具备相关开发经验 - 熟悉 SQL，熟悉 Hive、Presto等数据仓库技术 - 熟悉 ETL 开发流程，有 Airflow、DolphinScheduler等调度工具使用经验 - 熟悉 Java/Python至少一种编程语言，能编写高效的数据处理脚本 - 加分项：熟悉云原生大数据技术（如 AWS EMR、阿里云 MaxCompute 等）

工作职责 1、负责协助完成产品研发阶段相关固件、App的功能、兼容性、性能、稳定性等相关测试工作； 2、协助完成测试方案的编写、测试用例设计与执行、测试报告输出和风险汇报等工作； 3、协助负责稳定产品的日常迭代测试，处理相关客诉问题并提取缺陷追踪闭环； 4、协助完成团队安排其他工作事项。 任职资格 1、计算机、通讯、电子类相关专业，2026届及以后的毕业生； 2、每周至少到岗3天，实习期3个月以上； 3、具备良好的沟通能力和主观能动性，能够不断地学习、总结和提高

岗位职责： 1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。 2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。 轮岗岗位介绍： 1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。 2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。 3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。 4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），25届/26届毕业均可，理工科专业背景优先。 2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。 3、语言：英语六级及以上，或者日语N1；英语或日语可以作为工作语言。 4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。

目前机械臂、强化学习、VLA算法都有在招，欢迎感兴趣的小伙伴投递！ 岗位一：机械臂算法工程师 工作职责 1.设计与实现机械臂的运动规划，轨迹生成，避障，解决复杂环境下的避障和优化问题。 2.进行机械臂控制算法的开发与调试，提升机械臂的动态性能和稳定性。 3.结合传感器（视觉、力觉等）反馈，实现机械臂的闭环控制和自适应调整。 4.进行机械臂仿真系统搭建，验证算法可行性。 5.与团队成员协作，解决机械臂在实际应用中的技术问题。 任职资格 1.硕士及以上学历，自动化、机械电子、机器人、控制工程等相关专业。 2.熟练掌握机械臂运动与控制理论，运动学、动力学分析。 3.熟悉机械臂路径和轨迹规划，熟悉使用机械臂算法库。 4.熟悉MIT模式/机械臂阻抗/导纳/力位混合控制。 5.具有扎实的数据结构与算法基础，掌握优化方法，熟悉机器人操作系统（ROS）或机械臂控制系统。 6.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 岗位二：强化学习算法工程师 工作职责 1、适用于机器人、灵巧手方向的深度强化学习算法、模仿学习算法研究与开发。 2、通过仿真环境验证算法能力，实现效果。 3、在真实环境中实现与评估，确保算法能够在实际环境中运行。 4、负责深度强化学习相关的前沿技术创新研究与探索。 任职资格 1、深度强化学习、模仿学习相关领域的硕士或博士，有实际的机器人产品落地经验。 2、熟悉机器人仿真环境，如NVIDIA Isaac Lab/Sim、MuJoCo等。 3、掌握常用的深度强化学习算法，如PPO、A3C、SAC等，熟悉基础计算机视觉。 岗位三：机器人VLA算法工程师 工作职责 1、适用于多自由度机器人多模态大模型和扩散模型算法研究与开发。 2、通过仿真环境验证算法能力，实现效果。 3、在真实环境中实现与评估，确保算法能够在实际环境中运行。 任职资格 1、硕士及以上学历，熟悉强化学习和模仿学习，包括ACT，diffusion policy或者vla模型。 2、具备ACT、MT-ACT、RDT-1B、Pi-Zero、OpenVLA等算法相关研究背景经验者优先。 3、熟悉Nvidia Isaac Lab/Sim机器人仿真平台。

boss的平台发布限制原因，岗位会不定期被下线，不影响正常投递~ 岗位职责： 1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。 2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。 轮岗岗位介绍： 1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。 2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。 3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。 4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），25届/26届毕业均可，理工科专业背景优先。 2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。 3、语言：英语六级及以上，或者日语N1；英语或日语可以作为工作语言。 4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。 流程：简历筛选-初面（hrbp）-复试（coo）-终面（hrvp）

工作职责： 1.适用于机器人、灵巧手方向的深度强化学习算法、模仿学习算法研究与开发； 2.通过仿真环境验证算法能力，实现效果； 3.在真实环境中实现与评估，确保算法能够在实际环境中运行； 4.负责深度强化学习相关的前沿技术创新研究与探索； 任职资格 1. 深度强化学习、模仿学习相关领域的硕士或博士，有机器人产品实习或者项目研究经验； 2. 熟悉机器人仿真环境，如NVIDIA Isaac Lab/Sim、MuJoCo等； 3. 掌握常用的深度强化学习算法，如PPO、A3C、SAC等，熟悉基础计算机视觉；

岗位职责：
1、负责公司智能硬件产品App需求和测试用例评审，功能实现和技术文档编写；
2、负责公司智能硬件产品App已有功能维护和迭代；
3、与产品经理、后端工程师、嵌入式工程师、测试工程师等相关人员配合共同完成产品的研发和上线；
4、根据公司智能硬件产品做对应的技术预研和分享。
任职要求：
1、***统招的本科学历以上，具备iOS 相关开发经验加分。
2、掌握Objective-C、Swift编程语言，熟练使用Swift进行开发；
3、熟练使用Xcode开发及调试环境及第三方库管理工具CocoaPods;
4、从0开始到App上架的整个流程;
5、对iOS UI界面的常用组件以及布局能够熟练应用，包括自定义控件和第三方库的修改及使用;
6、熟练使用iOS开发中MVC、MVVM框架模式，以及KCV、KVO、单例等编程模式;


以下是公司关键词介绍，供进一步参考和了解。
1、行业赛道：AI具身+家庭机器人+品牌出海。立足于家庭机器人领域，集研发、生产、销售于一体的国家重点专精特新“小巨人”企业，主要面向海外市场。
2、业务发展：近三年公司保持高速增长，年出货量数百万。公司旗下智能硬件品牌SwitchBot在Amazon平台市场占有率持续保持超高水平，已成为全球AI具身家庭机器人系统的领先品牌。
3、有竞争力的薪酬激励：公司重视与员工共同发展，为员工提供与价值贡献相匹配的薪酬激励体系。包括：
（1）短期激励：试用期薪资不打折，一年两次调薪窗口期，搬家补贴、核心人才入职签字费+安家费……
（2）中期激励：季度（月度）绩效奖金、年终奖、六险一金、专项激励奖金……
（3）长期激励：核心骨干股权激励计划
（4）其他福利：法定节假日、年假、羽毛球篮球等兴趣协会、甲级写字楼、免费健康体检、免费加班餐、不限量零食、每季度400元/人团建经费……
4、技术驱动的产品型公司：全球首创多功能家务机器人、窗帘机器人、门锁机器人和手指机器人等产品，并构造完整的AI具身智能家庭机器人系统生态。以优异的技术实力和创新的产品定义能力驱动业务良性增长，为用户创造价值而不断打磨产品，给员工更多成就感。
5、扁平化：90后核心管理团队，深圳“孔雀计划”牛人带队，Open的工作氛围，低调Nice的BOSS，扁平化管理，简单务实营造“有战斗力+有温度”的团队氛围。
6、交通便利+弹性上班：一号线宝安坪洲地铁站A出口，大仟里商场楼上；周末双休，10点前到岗平衡工作与生活。
7、顶级资本加持：公司由“机器人产业教父”李泽湘教授、前港科大工学院院长高秉强教授、长江商学院副院长甘洁教授和达晨财智、高瓴资本、源码资本、Ventech等知名投资机构孵化投资。

岗位职责：
1、岗位采用轮岗制，会在客户支持、物流、营销、运营、销售等部门轮岗。
2、熟悉部门内部各个组织的岗位职责和业务流程，并能够很好地胜任每个岗位的工作要求。

轮岗岗位介绍：
1、【客户支持】通过产品培训、产品应用，熟悉公司产品；通过技能培训、实操练习，掌握三线服务的技能和客诉处理技巧。能够独立保质保量地处理三线服务常见客诉。
2、【物流交付】熟悉物流交付组关键岗位（物流岗、仓储岗、计划岗）的整体运作流程，了解常见物流专业术语及相关报表等，上手实操物流发货流程，协同参与计划工作。观察并提出可能的优化建议。
3、【营销（产品/市场）】熟悉产品营销核心工作职责；了解产品卖点的分析和确定过程，协同参与产品视频、图片等营销素材的制作规划；熟悉市场营销典型模块（KOL/PR/策划/文案等）的工作职责，熟悉市场营销标准业务流程（GTM等），上手实操市场营销各个模块的工作。观察并提出可能的优化建议。
4、【运营（亚马逊/独立站）】熟悉各平台的基本规则，熟悉相关市场的政策法规，了解各平台的运营思路和流程，上手实操运营工作。观察并提出可能的优化建议。

任职要求：
1、学历：本科及以上学历（国内外重点大学优先），25届/26届毕业均可，日语相关专业毕业。
2、经验：有大型院校/企业活动组织经验、海内外实习/工作/交流项目的优先考虑。
3、语言：日语专八或者N1，可以作为工作语言。
4、软性素质：有较高的自驱力和学习力，逻辑清晰，工作条理性强，结果导向，开放度高，抗压能力好，追求长期主义，愿意长期和公司一同成长发展。