岗位职责:
1、负责洗瓶、灌装、贴标等包装机台操作工作。
2、生产中检查设备运行状况，及时处理、汇报所发现的故障隐患或设备故障。
3、参与设备的维护、保养以及大修。
4、负责本岗位质量、成本消耗管控。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、沟通协调能力、组织能力良好，动手操作能力强，能接受倒班工作。

岗位职责:
1、负责洗瓶、灌装、贴标等包装机台操作工作。
2、生产中检查设备运行状况，及时处理、汇报所发现的故障隐患或设备故障。
3、参与设备的维护、保养以及大修。
4、负责本岗位质量、成本消耗管控。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械技术、机电一体化、发酵工程、食品工程等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、沟通协调能力、组织能力良好，动手操作能力强，能接受倒班工作。

岗位职责:
1、负责工厂质量管理体系的落地实施，分解总部目标、制定业务计划，监控执行并推动改进。
2、组织体系文件的制修订，细化记录表单，确保符合总部及认证标准要求。
3、统筹内外部审核，包括策划内审、招标外审单位、完成认证流程，并针对审核问题制定整改措施。
4、管理工厂标准化文件，组织体系培训、标准复审及发布，确保全员执行统一规范。
5、推动持续改进，通过内审、外审及日常监控优化体系运行，保障质量合规与效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历，食品、酿造、发酵、生物工程、化工等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、了解食品安全、质量标准等相关专业知识。
4、沟通协调能力良好，能熟练使用OFFICE等办公软件。

岗位职责:
1、设备故障台账建立与管理，收集、编制设备故障分析案例。
2、外协维修采购项目执行立项及实施、验收。
3、设备工程类制度流程标准执行，设备维护保养标准的编制与修订、生产设备作业标准编制与修订。
4、备品备件管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械、自控、电气、机电一体化等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、了解食品行业生产流程以及相关生产设备维修知识。
4、能熟练使用常用办公软件。

岗位职责:
1、负责建立工厂固定资产台账，定期开展资产盘点工作，组织对拟报废固定资产鉴定。
2、负责资本性支出项目的统筹管理，汇总审核各部门需求，项目的前期技术交流、过程跟踪、项目验收等工作。
3、负责工厂维修费及备品备件的统筹管理，负责外协维修项目的招投标/询比价与实施过程的监管工作。
4、负责设备点巡检、设备故障跟踪、设备保险理赔统筹管理及相关报表报送。
任职要求:
1、本科及以上学历，土木工程、电气工程、机械工程等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、熟练掌握CAD制图和常用办公软件操作。

岗位职责：
1、负责洗瓶、灌装、贴标等包装机台操作工作。
2、生产中检查设备运行状况，及时处理、汇报所发现的故障隐患或设备故障。
3、参与设备的维护、保养以及大修。
4、负责本岗位质量、成本消耗管控。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、食品等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、沟通协调能力、组织能力良好，动手操作能力强，能接受倒班工作。

公司介绍
华润啤酒（控股）有限公司于香港联合交易所上市，位列恒生指数成份股，是华润（集团）有限公司属下生产、销售酒类产品的业务单元。
华润啤酒旗下拥有华润雪花啤酒（中国）有限公司与华润酒业控股有限公司，华润雪花经营啤酒业务，拥有雪花自主品牌和荷兰喜力啤酒的品牌授权，华润酒业控股/参股金沙、景芝、金种子三家白酒公司。

华润啤酒一直以“引领产业发展，酿造美好生活”为使命，致力于为消费者提供超越期望的产品，为员工打造事业家园，为合作伙伴提升价值，为股东创造回报，为环境和社会带来绿色和谐发展，满足人们对美好生活的需求，努力打造消费者信赖、员工自豪、行业领先的国际一流酿酒企业。
招聘对象
2026届应届毕业生（毕业时间2025年8月至2026年8月,2026年7月15日前可入职）
管培生项目
为建立完善的后备人才梯队，推动公司持续健康发展，实现年轻化、专业化、市场化、国际化的人才战略，华润啤酒管培生项目应运而生。
管培生选拔主要面向优秀应届毕业生，通过体系化的培养，造就一批年轻有为、忠诚担当、德才兼备的中层管理人才后备队伍。
管培生轮岗机制
第一轮：通过营销岗和生产岗（共计6个月）轮岗，夯实一线业务知识和业务语言，成长为业务熟手。
第二轮：通过1-2个专业岗（共计18个月）的轮岗历练，在各专业条线深耕，成长为专业熟手。
第三轮：通过管理见习岗（共计12个月）实战 ，专业与管理双向培养，成长为高级专业人才、管理人才。
招聘岗位
培养方向 招聘岗位 培养地点 专业要求
啤酒 营销管培生 郑州、太原、西安、
深圳、兰州 专业不限，市场营销专业优先
白酒 营销管培生 毕节 专业不限，市场营销专业优先
啤酒 酿造管培生 济南、广州 发酵工程、酿酒工程、食品科学与工程、微生物学、生物工程、生物技术等专业
啤酒 设备管培生 济南、杭州、嘉善、
厦门 设备工程、机械、电气、自动化、过程装备与控制等专业
啤酒 采购管培生 深圳 供应链、数学、经济学、统计学、电子商务、 计算机、物联网等专业
多重福利
【丰厚的待遇】基本工资、月度奖金、年终奖、津贴补贴（交通、通讯、餐补）、六险一金（社会保险、补充商业保险、住房公积金）……
【暖心的关怀】年度体检、节日生日福利、工装种类丰富、工厂员工劳保用品、电影兑换券、咖啡兑换券、结婚生育等职工关怀慰问礼金、健康义诊、润心坊……
【培养与发展】晋升发展双通道、健全的职业发展体系、针对高中基层员工差异化培养项目、针对应届生的“未来之星”培养项目、线上学习平台……
【多彩的活动】主题团建活动、部门团建、兴趣活动小组、体育比赛、生日会、节日活动……
网申通道
岗位详情请登录华润啤酒招聘官网，了解更多信息请关注“华润啤酒招聘”微信公众号，我们会及时推送相关内容。
“华润啤酒招聘”微信公众号 网申通道：career.snowbeer.com.cn

岗位职责：
1、负责洗瓶、灌装、贴标等包装机台操作工作。
2、生产中检查设备运行状况，及时处理、汇报所发现的故障隐患或设备故障。
3、参与设备的维护、保养以及大修。
4、负责本岗位质量、成本消耗管控。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、食品等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、沟通协调能力、组织能力良好，动手操作能力强，能接受倒班工作。

岗位职责:
1、负责分析不同工艺条件下典型微生物对白酒口味及品质的影响。
2、设计规划放大生产试验。
3、撰写技术报告、申请专利、其他技术资料起草及提供。
4、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、研究生及以上学历。
2、2026届应届毕业生。
3、熟悉微生物基本操作，严格遵守微生物菌种的保密制度及菌种安全性要求。
4、接受一线工厂工作环境。

岗位职责：
1、负责原料接收、预处理及辅料领用，确保台账记录准确完整。
2、按计划执行粉碎、糖化、发酵等工序作业，严格遵循工艺标准，并规范填写生产记录。
3、定期进行设备清洗及日常检查，及时反馈故障并协助维修，确保设备正常运行。
4、监督工艺、质量及能耗关键指标，发现问题立即整改，并上报异常情况。
5、按需启停能源设备，保障供给同时减少浪费，优化生产能耗效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，酿酒工程、生物工程、食品科学与工程等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、沟通协调能力、组织能力良好，动手操作能力强，能接受倒班工作。

岗位职责：
1、负责原料接收、预处理及辅料领用，确保台账记录准确完整。
2、按计划执行粉碎、糖化、发酵等工序作业，严格遵循工艺标准，并规范填写生产记录。
3、定期进行设备清洗及日常检查，及时反馈故障并协助维修，确保设备正常运行。
4、监督工艺、质量及能耗关键指标，发现问题立即整改，并上报异常情况。
5、按需启停能源设备，保障供给同时减少浪费，优化生产能耗效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，酿造工程、食品、生物工程等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、沟通协调能力、组织能力良好，动手操作能力强，能接受倒班工作。

岗位职责:
1、开发并定期拜访区域内经销商，协助拓展终端。
2、管理经销商进销存，汇总销量、落实每月经销商销量计划。
3、做好日常生动化陈列维护工作，执行终端促销活动，跟踪、反馈、评估终端促销活动。
4、拜访终端门店关键人，收集市场信息，更新区域终端档案及费用投入。
5、提升新开发终端的产品铺货率、销量。
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、接受广东省内轮岗及分配，接受实习安排。
4、善于沟通，学习能力强，具有良好的客户意识。
5、熟练使用电脑办公软件。

岗位职责:
1、进行生产部门轮岗学习，深度理解生产流程、工艺标准与现场管理。
2、定期输出学习报告进行汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历，生物类或酿酒类等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、熟练电脑操作，文字处理能力较强。
4、具备良好的逻辑沟通与表达能力。

岗位职责:
1、设备点检管理及监督考核，制定维保计划，落实设备保养维护。
2、按要求开展设备管理综合评价，分析设备设施故障，并改进。
3、建立并完善设备设施台账、档案，完善设备管理档案体系。
4、及时协调维修人员修复故障设备，规范记录维修过程与结果。
5、输出学习报告，定期汇报。
任职要求:
1、大专及以上学历，电子工程、机械工程等相关专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、熟悉plc类自控系统管理与维护。
4、熟练电脑操作，文字处理能力较强。

岗位职责:
1、开发并定期拜访区域内经销商，协助拓展终端。
2、管理经销商进销存，汇总销量、落实每月经销商销量计划。
3、做好日常生动化陈列维护工作，执行终端促销活动，跟踪、反馈、评估终端促销活动。
4、拜访终端门店关键人，收集市场信息，更新区域终端档案及费用投入。
5、提升新开发终端的产品铺货率、销量。
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、善于沟通，具有良好的客户意识。

岗位职责:
1、开发并定期拜访区域内经销商，协助拓展终端。
2、管理经销商进销存，汇总销量、落实每月经销商销量计划。
3、做好日常生动化陈列维护工作，执行终端促销活动，跟踪、反馈、评估终端促销活动。
4、拜访终端门店关键人，收集市场信息，更新区域终端档案及费用投入。
5、提升新开发终端的产品铺货率、销量。
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销专业优先。
2、2026届应届毕业生。
3、善于沟通，具有良好的客户意识。
4、接受云南省内调配。

岗位职责: 1.负责洗瓶、灌装、贴标等包装机台操作工作。 2.生产中检查设备运行状况，及时处理、汇报所发现的故障隐患或设备故障。 3.参与设备的维护、保养以及大修。 4.负责本岗位质量、成本消耗管控。 任职要求: 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、自控等相关专业优先。 2.有机械和设备管理经验者优先。 3.具备积极主动、独立工作能力和团队合作精神。 4.吃苦耐劳，能够接受倒班。

岗位职责: 1.组织班组日常生产，并监督工艺执行与质量改进。 2.落实安全标准与培训，排查隐患，维护5S现场。 3.监督设备操作维护，组织故障分析维修，推动TPM实施，提升运行效率。 4.负责班组内员工考勤、调配、纪律、绩效与培训，推动多技能提升。 5.参与成本分析，收集分析各类消耗数据。 任职要求: 1.本科及以上学历，发酵工程、食品工程等相关专业优先。 2.有***快消品制造业生产管理经验。 3.熟悉啤酒酿造工艺、动力设备等相关专业知识。 4.有良好的沟通能力和组织能力，能适应倒班工作。

岗位职责: 1.设备故障台账建立与管理，收集、编制设备故障分析案例； 2.外协维修采购项目执行立项及实施、验收； 3.设备工程类制度流程标准执行，设备维护保养标准的编制与修订、生产设备作业标准编制与修订； 4.备品备件管理。 任职要求: 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2.具备1年设备维修、管理工作经验； 3.了解食品行业生产流程以及相关生产设备维修知识； 4.能熟练使用常用办公软件（EXCEL、CAD等）。

岗位职责:


1.开发并定期拜访区域内经销商，协助拓展终端。
2.管理经销商进销存，汇总销量、落实每月经销商销量计划。
3.做好日常生动化陈列维护工作，执行终端促销活动，跟踪、反馈、评估终端促销活动。
4.拜访终端门店关键人，收集市场信息，更新区域终端档案及费用投入。
5.提升新开发终端的产品铺货率、销量。



任职要求:


1.本科及以上学历，市场营销专业优先。
2.2026届应届毕业生。
3.接受广东省内轮岗及分配，接受实习安排。
4.善于沟通，学习能力强，具有良好的客户意识。
5.熟练使用电脑办公软件。

岗位职责:


1.熟练掌握核销系统操作，独立完成日常核销任务。
2.精准审核核销单据，确保核销数据的准确性与合规性。
3.及时识别核销异常问题，记录并反馈至相关负责人。


任职要求:


1.本科及以上学历，会计学、财务管理类相关专业（需提供在读证明）。
2.有财务相关实习经验优先，有财务相关证书优先。
3.实习时长2个月，能长时间实习者优先。
4.除法定节假日外，工作日周一至周五需全勤。

工作职责
1.学习啤酒营销领域知识，熟练应用于业务实践；
2.参加管培生轮岗实践，积累业务经验，深刻理解营销及相关领域业务逻辑；
3.承接销售代表工作职责，在实干中增益个人综合才能；
4.参加业务与管理会议，接受管培生带教，锻炼增强管理才干。
任职要求
1.2025年8月-2026年8月毕业的应届毕业生，在2026年7月15号前能到岗；
2.本科及以上学历；
3.专业不限，市场营销专业优先；
4.能接受为促进管培生全方位成长设计的多培养地轮岗安排；
5.可接受利于管培生职业发展的工作地调配。