公司简介：
天加是集研发、制造、销售、服务于一体的中央空调及冷冻设备的国家技术企业，是中国质量服务信誉aaa级企业，注册资本1728万美元。在南京、天津、广州、吉隆坡建有四个生产基地，全球70多个销售和服务网点，销售年均增长30%，已成为行业内公认的最有竞争力、运营最健康的企业之一。作为中国制冷工业协会副理事长单位和中国制冷工业协会洁净技术委员会主任单位，公司生产的中央空调主机和商用机在市场上有强大的竞争力，空气处理机组市场占有率第一。天加荣获国家001号绿色工业建筑认证，在绿色节能理念和运营上赢得了示范性标杆性荣誉。公司获联合国环保署及国家环保部共同资助，成为中国空调行业首批四家环保冷媒替代示范工厂。天加一期投资4.5亿建成国内等级最高的中央空调制造研发基地。测试中心近20座***实验室，已获得国家认可委cnas认证，将打造成***研发公共服务平台。天加代表行业正在制订中国微电子行业洁净空气处理10万风量一级净化的国家标准，将为高世代液晶产业以及中国微电子行业的发展做出贡献。人才是天加发展最重要的资本。天加需要培养一大批有学识有见识有胆识、德才兼备的人才队伍共创大业。我们以自我培养为主，同时吸引各类高科技人才加盟，并与清华、西安交大、东南大学等高校形成紧密的产学研关系。只有当建立了一个优秀人才考核体系并适合人才发展的环境机制，才可成为天加可持续发展最重要的基石。品质提升我们的世界，是天加人的使命。我们深知中国是制造大国而非强国，为此天加推行“质量精进计划”，引进日本高管团队，从5s、标准化、流程、执行力等基础管理工作入手，全面提升从总经理到基础员工的整体素养，通过多年的奋斗，使天加产品质量达到日本制造水准！天加公司秉承“唯有努力我们才能生存”的信念。“诚信闯天下，质量赢民心”，以客户为中心，坚持将品质和创新作为企业行为的出发点，做专做强，实现2016年销售规模达到50亿的目标。天加发展任重而道远，天加人将坚守我们一直在努力的精神，夯实基础工作，使天加发展成具有国际竞争力的世界一流公司。公司更多信息请关注公司网站：www.ticachina.com。在招职位如下：
HR管培生（2026届校园招聘）(J12106)
工作城市：南京
薪资：7k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
1、参与招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等部门轮岗学习
2、协助部门经理完成人力资源相关项目
3、参与人力资源体系数字化建设项目
4、部门经理安排的其他任务
任职要求:
1、2026届本科及以上学历，人力资源相关专业
2、良好的学习力和抗压力
3、良好的数据分析能力
1、参与招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等部门轮岗学习
2、协助部门经理完成人力资源相关项目
3、参与人力资源体系数字化建设项目
4、部门经理安排的其他任务
任职要求:
1、2026届本科及以上学历，人力资源相关专业
2、良好的学习力和抗压力
3、良好的数据分析能力
暖通销售工程师管培生（接受本专业应届毕业生-工作地点京津冀区域）
工作城市：北京
薪资：7k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责：
1、负责区域内的中央空调销售及推广工作
2、为区域内客户及经销商提供售前及售后服务等支持跟进工作
3、经销商的日常拜访及关系维护
4、完成公司交给的各项任务和指标，完成上级领导交办的其他工作
任职资格：
1、建环、暖通、制冷相关专业本学历
2、经验不限，本专业2026年应届毕业生优先考虑
3、具有较强的与人沟通协调能力，较强团队协作精神
4、具备营销谈判技能技巧，具有较强的组织协调与沟通能力
1、负责区域内的中央空调销售及推广工作
2、为区域内客户及经销商提供售前及售后服务等支持跟进工作
3、经销商的日常拜访及关系维护
4、完成公司交给的各项任务和指标，完成上级领导交办的其他工作
任职资格：
1、建环、暖通、制冷相关专业本学历
2、经验不限，本专业2026年应届毕业生优先考虑
3、具有较强的与人沟通协调能力，较强团队协作精神
4、具备营销谈判技能技巧，具有较强的组织协调与沟通能力
制造管培生（生产工艺方向—国际化）
工作城市：南京
薪资：10k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：10k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
参与海外工厂建设（美国、土耳其）
1、新产品试制试产跟进，不合格项的反馈及整改跟进，量产前的工装夹具制作，量产前的WI的编制
2、IE改善及效率提升：工时的测算，统计、汇总，线体的效率提升，过程产品品质改善，各工位工装器具的改善
3、设备模具工装投资企划、选型、选供应商、组织招标、谈价，设备安装调试
4、市场品质整改：试产反馈的问题点市场走访，市场反馈的品质问题分析整改
5、新零部件试用、认可，技术协议的签订，供应商的审核
任职要求:
1、掌握制冷、机械、自动化相关技术基础知识，较强的实际动手能力
2、熟练使用Office办公软件
3、具备良好的学习能力、分析能力和逻辑思维能力
4、热爱工艺工作，工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神，勇于承担压力和挑战
5、英语听说读写熟练（有海外留学经验）
6、目标专业：工业工程、机械工程、建筑环境与能源应用工程、能源与动力等
参与海外工厂建设（美国、土耳其）
1、新产品试制试产跟进，不合格项的反馈及整改跟进，量产前的工装夹具制作，量产前的WI的编制
2、IE改善及效率提升：工时的测算，统计、汇总，线体的效率提升，过程产品品质改善，各工位工装器具的改善
3、设备模具工装投资企划、选型、选供应商、组织招标、谈价，设备安装调试
4、市场品质整改：试产反馈的问题点市场走访，市场反馈的品质问题分析整改
5、新零部件试用、认可，技术协议的签订，供应商的审核
任职要求:
1、掌握制冷、机械、自动化相关技术基础知识，较强的实际动手能力
2、熟练使用Office办公软件
3、具备良好的学习能力、分析能力和逻辑思维能力
4、热爱工艺工作，工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神，勇于承担压力和挑战
5、英语听说读写熟练（有海外留学经验）
6、目标专业：工业工程、机械工程、建筑环境与能源应用工程、能源与动力等
销服管培生（国内销售方向）（2026届校园招聘）
工作城市：南京
薪资：7k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：7k-7k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责
1、负责当地细分市场的梳理，竞品分析，及营销宣传工作
2、负责区域市场的客户管理，渠道维护，客户满意度的提升
3、按照公司要求制订执行并组织实施所在区域销售计划
任职资格
1、具备较强的市场开拓精神和抗压能力
2、拥有优秀的沟通协调能力和跨文化交际能力
3、工作积极主动，责任心强
4、目标专业：2026届建环、能源、暖通等
1、负责当地细分市场的梳理，竞品分析，及营销宣传工作
2、负责区域市场的客户管理，渠道维护，客户满意度的提升
3、按照公司要求制订执行并组织实施所在区域销售计划
任职资格
1、具备较强的市场开拓精神和抗压能力
2、拥有优秀的沟通协调能力和跨文化交际能力
3、工作积极主动，责任心强
4、目标专业：2026届建环、能源、暖通等