HR管培生（2026届校园招聘）(J12106)

岗位职责: 1、参与招聘、员工关系、薪酬绩效、培训等部门轮岗学习 2、协助部门经理完成人力资源相关项目 3、参与人力资源体系数字化建设项目 4、部门经理安排的其他任务 任职要求: 1、2026届本科及以上学历，人力资源相关专业 2、良好的学习力和抗压力 3、良好的数据分析能力