中软国际科技服务有限公司

岗位要求:
1、统招专科、本科
2、电子信息专业、通信专业、电气自动化专业、软件技术专业、计算机专业等，2026届毕业学生，大学课程有软件测试科目者优先；
3、有较强的学习意愿和环境适应能力，具备团队合作意识，沟通交际能力好；
岗位职责：
1、负责安卓手机模块的测试
2、协助测试组长完成测试任务，执行测试用例，提交bug，输出测试报告
3、协助开发验证bug，主动跟踪bug直到闭环、 实习生薪资： 工作地点：东莞新民大厦 （不包吃住） 软测试岗位 120元/天，周末双休，周六可能安排上班（看业务紧急程度） 长期岗位 上班时间是： 东莞---9：00-12：00；
14：00-18：00

岗位职责:
1、参与软件开发项目的设计、开发与实施
2、协助团队完成软件编码、测试和维护工作
3、根据项目需求，进行代码编写和单元测试
4、优化现有软件的性能，提高系统的稳定性和可用性 任职要求：
1、具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力
2、能够熟练使用软件开发工具和语言
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力
4、对软件开发流程有一定的了解，能够独立完成软件设计和开发
5、具备持续学习的意愿，能够跟踪和学习新技术
6、26届毕业应届生，有英文4/6级证书

岗位职责: 岗位职责：
1、负责硬件的设计与实现
2、 负责硬件需求的编制与分析
3、负责硬件电路设计、电路仿真、电磁兼容仿真等
4、按照需求完成硬件电路设计、元器件选型及PCB布局；
5、负责电路分析、方案论证、电路调试等。
任职要求：
1、学历学位：本科及以上。
2、专业要求：理工类相关专业。
必备技能: 电路

岗位职责: C++开发工程师 必备技能: 精通C++，QT开发

1、按天猫商家入驻规则，对商户入驻天猫平台提供的营业执照、各类许可证、品牌授权书等信息进行审核，确保入驻商户资质真实有效、正确且完整，并接受加班情况；
2、需要有外呼经验，具备良好的沟通和表达能力，指导商家操作平台入驻，协助其理解规则，并沟通相关事宜；
3、处理上级安排的其他任务；
要求：
1、26届在校生，熟悉电脑及office软件，工作细心、认真负责、有进取心、责任心强。
2、优先杭州在读学生，一周到岗5天，可以实习到明年1月底；
上班时间：朝九晚六 周末双休

岗位职责
1、负责游戏直播巡查、视频回放审核、数据上报监控等，发现并标记外挂等违规行为；
2、处理各渠道反馈的异常举报，及时同步查证结果并将沟通内容准确的记录在系统中；
3、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、接受26届大专及以上学历，接受24小时三班倒（早、中、晚、通宵，工作时长8h）；
2、热爱FPS游戏，至少精通一款FPS或生存类游戏；
3、逻辑思维强、细心、工作认真负责；
4、Office办公软件熟练，其他特殊技能可加分

1、负责游戏直播巡查、视频回放审核、数据上报监控等，发现并标记外挂等违规行为；
2、处理各渠道反馈的异常举报，及时同步查证结果并将沟通内容准确的记录在系统中；
3、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，接受24小时三班倒（早、中、晚、通宵，工作时长8h）；
2、热爱FPS游戏，至少精通一款FPS或生存类游戏；
3、逻辑思维强、细心、工作认真负责；
4、Office办公软件熟练，其他特殊技能可加分。

岗位要求：
1、学习网***统招专科
2、专科及以上学历，电子信息、通信等电子类专业2026届毕业生；
3、在校期间参加过电子类竞赛优先；
4、有团队合作意识、责任心强、沟通能力强、压力承受力强，能接受长期加班；
岗位职责：
1、负责手机研发设计阶段2G/3G/4G/5G/WIFI/BT/GPS射频测试；
2、协助射频工程师进行问题定位及整改验证工作；
3、正确有效执行测试用例，及时输出测试报告与项目问题，并做到闭环跟踪；

月薪4500 岗位职责: 1. 参与大模型的构建、优化与维护工作 2. 协助进行模型的研发和技术创新 3. 支持团队完成相关项目的实施和部署 任职要求： 1. 对大模型技术有浓厚兴趣，愿意在此领域深入学习 2. 具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 3. 具有较强的问题解决能力，能够在项目中快速适应并贡献力量

岗位要求： 1、学习网***统招专科 2、专科及以上学历，电子信息、通信等电子类专业2026届毕业生； 3、在校期间参加过电子类竞赛优先； 4、有团队合作意识、责任心强、沟通能力强、压力承受力强，能接受长期加班； 岗位职责： 1、负责手机研发设计阶段2G/3G/4G/5G/WIFI/BT/GPS射频测试； 2、协助射频工程师进行问题定位及整改验证工作； 3、正确有效执行测试用例，及时输出测试报告与项目问题，并做到闭环跟踪；

岗位职责: 1. 参与Java相关项目的开发与维护工作 2. 配合团队完成模块的设计、编码到测试阶段的工作 3. 参与系统架构设计，优化系统性能 任职要求： 1. 对Java编程有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长 2. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 3. 具有解决问题的能力，能够在项目中遇到挑战时提出解决方案

政府项目后台软件开发 1. 负责完成上级分配的Java相关任务，加分项熟悉大模型 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3. 具有学习能力，能够快速掌握并应用新知识 4.2026届实习生，最少实习3-6个月，需要尽快到岗，每周到岗5天，有事可请假

中软国际汇丰业务线开发实习生岗位 培训方向有三个可自行选择：iOS、Android、自动化测试 不要求有工作经验，入职后会有3个月的带薪培训期 表现良好会在后续毕业之时转正，转正薪资6-8K区间 外企氛围，不加班，周末双休，早晚弹性上班

1、熟悉linux系统及常用命令。 2、有linux系统下python、shell脚本的编写能力优先。 3、工作积极主动、有激情和责任心； 4、 有很好的团队意识，具有很好的沟通能力和团队协作意识； 5、 有很好的抗压能力，能知难而进； 加分条件： 1、接受岗位性质 2、从事过自动化脚本（Python/TCL脚本）开发。 3、从事linux维护或CI相关工作，熟悉linux系统下常用软件的安装及配置。

工作职责： 1、负责以图像等数据为主的数据标记工作； 2、对各类数据进行分类标注工作； 3、熟悉3点云或道路3D更佳。 薪资&福利： 1、无试用期、朝九晚六、上六休一、节假日正常 办公地址为贵安新区，当前属于贵阳经济发展重点区域，政府提供低价公寓，每月最低500元（独立单间+卫生间淋浴+洗衣机），后续所有标注业务都会迁到贵安新区，建设成为“中软国际全国AI标注中心” 底薪：底薪2130+1000绩效工资（绩效工资线性奖金发放：如果完成80%，奖金是800，如果达成120%，奖金是1200） 不包吃住，不是进厂打螺丝，附近有便宜公寓

工作内容： 1.利用2D、 3D点云进行道路标注 2.负责AI智能，无人驾驶等数据标注; 实习生专业匹配可降低要求 周六会有加班情况，多劳多得

岗位职责： 1. AI翻译质量管控：针对AI翻译的英文文本进行准出校验及修正，确保翻译质量符合标准 2. 核心内容精修：对品牌名称、商品标题、类目名称、商品属性、商品详情等核心商品信息进行翻译"精修"，保障内容表达的准确性和专业性 3. 翻译标准制定：参与建立和完善韩语到英语的翻译标准和规范，提升整体翻译质量 4. 问题反馈优化：识别AI翻译中的常见问题，反馈给技术团队以持续优化翻译模型 5. 术语库维护：维护和更新专业术语库，确保品牌和行业术语的一致性 任职要求： ● 学历要求：本科及以上学历，英语、韩语、翻译等相关专业优先 ● 语言能力：精通韩语和英语，具备优秀的双语表达能力，有海外留学或工作经验者优先 ● 工作经验：***翻译或本地化相关工作经验，有电商、互联网行业背景优先 ● 专业技能：熟悉翻译理论和实践，具备较强的文字功底

岗位职责： 1. AI翻译质量管控：针对AI翻译的英文文本进行准出校验及修正，确保翻译质量符合标准 2. 核心内容精修：对品牌名称、商品标题、类目名称、商品属性、商品详情等核心商品信息进行翻译"精修"，保障内容表达的准确性和专业性 3. 翻译标准制定：参与建立和完善韩语到英语的翻译标准和规范，提升整体翻译质量 4. 问题反馈优化：识别AI翻译中的常见问题，反馈给技术团队以持续优化翻译模型 5. 术语库维护：维护和更新专业术语库，确保品牌和行业术语的一致性 任职要求： ● 学历要求：本科及以上学历，英语、韩语、翻译等相关专业优先 ● 语言能力：精通韩语和英语，具备优秀的双语表达能力，有海外留学或工作经验者优先 ● 工作经验：***翻译或本地化相关工作经验，有电商、互联网行业背景优先 ● 专业技能：熟悉翻译理论和实践，具备较强的文字功底

岗位职责： 1. AI翻译质量管控：针对AI翻译的英文文本进行准出校验及修正，确保翻译质量符合标准 2. 核心内容精修：对品牌名称、商品标题、类目名称、商品属性、商品详情等核心商品信息进行翻译"精修"，保障内容表达的准确性和专业性 3. 翻译标准制定：参与建立和完善韩语到英语的翻译标准和规范，提升整体翻译质量 4. 问题反馈优化：识别AI翻译中的常见问题，反馈给技术团队以持续优化翻译模型 5. 术语库维护：维护和更新专业术语库，确保品牌和行业术语的一致性 任职要求： ● 学历要求：本科及以上学历，英语、韩语、翻译等相关专业优先 ● 语言能力：精通韩语和英语，具备优秀的双语表达能力，有海外留学或工作经验者优先 ● 工作经验：***翻译或本地化相关工作经验，有电商、互联网行业背景优先 ● 专业技能：熟悉翻译理论和实践，具备较强的文字功底

岗位职责 1）店铺视觉设计与优化：负责 Lazada 平台店铺的视觉规划与设计，包括含氛围头图、banner、品牌墙、tab标签、店铺logo，优惠券等，确保页面风格符合品牌定位且具有吸引力，提升用户购物体验和转化率。 2）活动营销设计：根据 Lazada 平台营销活动要求，结合站内视觉规范设计资源位素材，包括活动banner、开屏动销、店铺/频道装修、广告投放素材等，提升活动视觉效果和点击转化。 3）其他设计：例如商品主图、详情页等设计优化工作。 任职要求 1）专业背景：设计相关专业，如视觉传达、艺术设计、数字媒体艺术等。 2）工作经验：***电商设计经验，有电商平台设计经验者优先。 3）设计能力：熟练掌握Figma/Ps/Axure等软件，能准确把握东南亚消费者的审美偏好和市场趋势。 4）沟通协作能力：有自主思考、举一反三的能力，良好的沟通能力和团队协作精神 其他要求：个人简历请附上作品集

岗位职责: 1. 参与汇丰项目的Java相关开发工作 2. 与团队合作，完成项目任务，确保代码质量 3. 学习并应用新的Java技术，优化开发流程 4.学习微软powerplatform技术，进行低代码开发 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调项目中的各项工作 2. 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同推进项目进度 3. 对Java技术有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和进步

"岗位职责： 1. AI翻译质量管控：针对AI翻译的英文文本进行准出校验及修正，确保翻译质量符合标准 2. 核心内容精修：对品牌名称、商品标题、类目名称、商品属性、商品详情等核心商品信息进行翻译""精修""，保障内容表达的准确性和专业性 3. 翻译标准制定：参与建立和完善韩语到英语的翻译标准和规范，提升整体翻译质量 4. 问题反馈优化：识别AI翻译中的常见问题，反馈给技术团队以持续优化翻译模型 5. 术语库维护：维护和更新专业术语库，确保品牌和行业术语的一致性 任职要求： ● 学历要求：本科及以上学历，英语、韩语、翻译等相关专业优先 ● 语言能力：精通韩语和英语，具备优秀的双语表达能力，有海外留学或工作经验者优先 ● 工作经验：***翻译或本地化相关工作经验，有电商、互联网行业背景优先 ● 专业技能：熟悉翻译理论和实践，具备较强的文字功底"

专业不限，能熟练使用电脑办公软件即可 工作职责：负责以图像等数据为主的数据标记工作，对各类数据进行分类标注工作，有2D,3D经验优先，不晕3D 可接受实习生

工作职责: 1.项目组人员入职培训，入项材料审核，员工考勤管理，出项人员管理。 2.出差人员资料整理，出差报销。 3.部门资产申领及管理。 4.文件处理，会议组织，数据处理及日常协调 5.处理上级交代突发性工作 具体要求： 1.26届应届生 2.熟练使用Office软件，具备沟通协调能力及基础写作能力 3学习能力强 4.责任心强，能够承受压力

工作职责 1、协助广告主运营工作，深入了解广告运营的服务环节； 2、体验广告平台产品，对于各类广告平台情况进行调研分析，针对广告主体验方面提出有效建议； 3、面对商务、市场团队提供常态化赋能支持，协助售前培训、拓客材料、PR稿件等中英文资料产出； 4、主动收集行业优秀案例与资讯，辅助知识储备和业务规划。 职责要求 本科及以上学历，传播/新闻/广告/市场营销等专业优先， 可连续实习4-6个月以上 对海外广告市场有探索热情，对Performance DSP/程序化广告/投放优化有基础了解 具备优秀的英语读写能力，口语流利加分 -思维逻辑佳，沟通能力出色，具备独立思考和较强执行力

工作内容 1.参与用户体验指标体系的构建，协助制定和优化相关的评估标准； 2.负责构建用户场景，模拟用户在不同场景下的使用行为，为测试提供真实的环境依据； 3.进行专家走查，邀请行业专家对产品的视觉设计、交互逻辑进行评估，收集专业意见； 4.执行可用性测试，包括但不限于用户访谈、问卷调查、原型测试等，确保产品功能易于理解和使用； 5.对体验问题进行深入分析，整理测试结果，并提出针对性的优化建议； 6.协助撰写用户体验测试报告，记录测试过程、发现问题及改进建议 任职要求 1.在校本科生或研究生，主修或者辅修工程心理学、视觉设计、交互设计、用户体验设计UX或统计学相关专业； 2.对用户体验测试和度量有浓厚兴趣，愿意投入时间和精力进行学习和实践； 3.具备用户研究、交互设计、视觉设计、原型设计以及可用性测试方面的相关经验。 4.积极主动，具备较强的学习能力和责任心，能够承担一定的工作压力。 5.实习至少4个月以上 加分项： 1.通过AI模型微调，运用 AI 能力辅助场景构建和指标构建经验者优先

岗位职责: 1.负责收集和整理数据，确保数据的质量和准确性； 2.与团队合作完成数据的标注和分类工作； 3.优化工作流程，以提高数据处理效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技能，能够与团队成员有效合作； 2.能够迅速适应团队环境，有团队协作精神； 3.具备持续学习和自我提升的能力。

一、岗位职责 1.需求分析与挖掘：协助与客户沟通，梳理业务痛点，与用户建立起良好的关系; 2.方案设计：为项目提供解决方案支持，协助将客户需求转化为技术可行性方案；配合销售人员完成与用户的专业交流、方案宣讲、应用系统演示等工作。 3.招投标：根据招标文件的要求，结合前期与用户交流的情况，协助组织或参与编写投标书;参与招投标，进行专业方案、商务上的讲解和答疑; 4.配合做好公司内部资料共享、支持协调等工作;配合做好与合作伙伴的技术交流工作。 5.配合完成领导安排的其他工作。 二、任职资格: 1.教育背景：本科院校及以上在校学生，计算机、信息管理等相关专业优先。 2.能力素质：具有独立思考、快速学习、主动沟通、强内驱力。善于与团队成员、客户进行沟通交流，能够准确理解他人意图并清晰表达自己的想法，具有一定的人际交往能力，能够建立良好的合作关系。 3.专业技能：具备一定的计算机背景，了解常见的数字化技术和工具，熟悉办公软件（如PPT、Word、Excel）的使用，擅长PPT制作与讲演。

岗位职责： 作为管培生，你将在轮岗与实战中快速成长，为成为未来领袖奠定坚实基础： 1. 轮岗实践： 在项目期内，完成在2-3个核心业务部门的轮岗，全面了解公司业务运作与商业逻辑。 2. 项目交付： 参与公司级重大项目的关键环节，在实战中负责具体模块的规划与执行，交付高质量成果。 3. AI应用探索： 主动学习并应用AI工具与技术，探索其在现有业务场景中的优化与创新可能性。 4. 协同与成长： 在导师指导下，积极参与团队协作，持续总结与复盘，快速提升综合职业素养。 任职要求： 我们寻找对科技充满热情、对未来抱有野心的新一代青年才俊： 1. 学历要求： 2026届应届本科或硕士毕业生。 2. 核心素质： 具备优秀的学习能力，能够主动、快速地掌握新知识与技能； 逻辑清晰，具备良好的沟通与表达能力； 具备较强的抗压能力，能够迎难而上，高效解决问题； 具备良好的商业思维，能从业务及商业价值角度思考问题。 3. 专业能力 熟练掌握至少一种编程语言，具备AI自动编程相关经验者优先； 熟悉AI大模型的基本原理，对主流大模型有基本认知； 具有API接入不同大模型的实践经验； 具备Prompt提示词优化及Agent训练相关经验； 能够梳理业务流和工作流，并基于此构建Agent； 具备RAG（检索增强生成）相关项目经验； 了解数据本体和知识图谱的基本概念及应用； 具备Agent构建的实践经验，能够独立或参与完成相关项目。 4. 关键能力 能够独立完成Agent的搭建与部署； 善于运用AI工具和方法，独立思考并解决实际问题。 5. 实习通道： 同时欢迎在校研究生及大三本科生申请实习，优异者将直接获得管培生录用资格。 岗位福利： 我们为你提供远超同龄人的顶级发展资源与全面关怀： 1. 顶级导师制度： 由公司各业务集团总裁及以上级别高管担任职业导师，提供“一对一”的全程辅导与资源支持。 2. 专属发展计划： 量身定制的个人发展计划（IDP），系统化提升你的商业化思维、业务管理及专业能力，助你顺利完成从校园到职场的蜕变。 3. 快速成长通道： 通过岗位轮换和重大项目实战，为你提供清晰的职业发展路径和优先晋升机会，加速成长为复合型领军人才。 4. 全面薪酬福利： 提供行业内有竞争力的薪酬待遇。 完善的五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假等福利。 入职工作地点以北京、深圳（含香港）为主，公司为符合条件的人才提供落户协助。

岗位职责: 1.负责Java应用的设计、开发和维护； 2.参与系统架构设计，优化系统性能； 3.确保代码质量，进行单元测试； 4.解决软件开发过程中的技术问题； 5.与团队成员协作，完成项目开发。 任职要求： 1.具备扎实的Java编程基础，熟悉Java开发框架； 2.熟练掌握数据库操作，有良好的数据库设计习惯； 3.具有良好的算法和数据结构知识； 4.能够独立解决和优化技术难题； 5.具备良好的团队合作能力和沟通技巧。

25届26届都可以，英语至少4级，需要提前准备英文自我介绍。

25届26届都可以，英语至少4级，需要提前准备英文自我介绍。

1、综合各项基础设计能力制作信息流视频广告：包括平面广告设计、2D动画制作、AI生图/动画、视频拍摄剪辑等 2、会组合运用多种 AIGC 工具（如 ComfyUI、可灵、即梦等）生成广告素材，对 AI 生成内容进行筛选、优化和调整。 3、关注广告行业动态、市场趋势以及新兴技术发展，定期收集分析优秀广告动画案例，尤其关注 AI 在广告设计领域的创新应用，为团队提供创意灵感和参考借鉴 4、跟踪广告投放效果，根据数据进行有效优化 职责要求 1、具有平面设计、2D动画、AI生动画设计经验，动画、广告设计等相关专业 2、熟练使用Adobe Ae Pr Ps Ai等创作软件，具备良好的平面能力和动画能力，优秀的视觉审美及音乐把控能力，在视频创意、风格、节奏、排版上有整体的把控 3、较强的沟通理解表达能力，具有高度责任心和良好团队合作精神 4、加分项：会摄影器材进行简单拍摄剪辑、基础日语能力 5、简历请务必附带作品或作品链接

岗位职责: 系统配置操作: 在指导下，负责在公司自研系统上执行日常的配置任务，包括但不限于:用户权限设置、业务流程参数调整、数据打点等。数据配置与初始化: 根据项目或业务需求，在系统中进行数据、产品信息、规则策略等基础数据的录入、核对与初始化配置。配置文档管理: 准确记录每一次配置变更的内容、时间、原因和操作人，维护配置文档的完整性和可追溯性。配置测试与验证: 在完成配置后，进行基本的功能验证和效果检查，确保配置结果符合预期要求。问题反馈与支持:1在配置过程中发现系统问题或配置逻辑疑问时，及时、清晰地向技术或产品团队反馈。学习与掌握系统: 快速学习并深入理解公司自研系统的功能模块、配置逻辑和后台管理机制。 任职要求:计算机、信鮒卒咪息技术、信息管理、自动化或相关专业在读本科生或研究生。教育背量:!核心能力: 极度细心与耐心: 配置工作要求零差错，必须具备高度的责任心和对细节的关注力。 逻辑清晰: 能够理解业务需求与系统配置之间的逻辑关系。 学习能力强: 能够快速学习和掌握一个全新的、复杂的内部系统。 执行力强: 能够准确、高效地执行既定的配置流程和规范。 技术基础: 了解基本的计算机和网络知识。 了解数据库基本概念(如表、字段)者优先。 有使用过任何后台管理系统或配置工具经验者优先。 个人素质: 沟通良好，能够清晰表达问题。 工作踏实，态度认真，能承受一定的重复性工作压力。 有良好的团队合作意识。

岗位职责: 职位要求： 1.技术背景：至少***数据挖掘和数据处理、后端部署经验，熟悉大模型数据链路或大数据分析；具备时空数据 (加分项)分析或PB(大量)级数据处理经验优先； 2.编程基础：具备扎实的Python（或C++）和SQL开发能力，熟悉大数据并行处理（例如Spark等）优先； 3.团队合作：良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决技术问题； 4.学习能力：对数据价值探索保持热情，有独立解决问题的能力； 5.学历要求本科，***经验； 技能方向： 1. 面向智驾域的多模态大模型（视觉、语音、文本）的数据链路构建（数据处理、数据挖掘、数据质量分析、数据均衡等); 2. 面向海量驾驶数据的数据分析（分布式数据处理、数据可视化等); 必备技能: 具备扎实的Python（或C++）和SQL开发能力，熟悉大数据并行处理（例如Spark等）优先

华为2026届研发秋招本硕留学生岗位招聘，欢迎广大留学生速来投递
招聘岗位：1硬件功能工程师电源、功率器件、单板硬件开发
地点：上海、西安、深圳、东莞

华为2026届研发秋招本硕留学生岗位招聘，欢迎广大留学生速来投递
招聘岗位：1硬件功能工程师电源、功率器件、单板硬件开发
地点：上海、西安、深圳、东莞

华为2026届研发秋招本硕留学生岗位招聘，欢迎广大留学生速来投递
招聘岗位：1硬件功能工程师电源、功率器件、单板硬件开发
地点：上海、西安、深圳、东莞

【工作技能】
1、会使用常用测试工具，并能使用测试工具开展测试工作；
2、能熟练使用Office办公软件进行文档撰写、修改、编辑、绘制等操作。
【能力要求】
1、会使用常见测试工具，并能使用测试工具开展测试工作，同时具备一定学习能力，能快速学会新测试工具的使用；
2、具备测试用例撰写和输出测试报告能力，具备良好的试验数据处理能力，能将实验数据按照逻辑整理汇总，给出初步测试结论；
3、具有一定的动手能力，能够根据测试需求搭建测试环境；
4、具备一定现场问题处理能力，能独立处理现场测试过程出现的非阻塞性问题；
【岗位职责】
1、负责精密设备开发和维护过程中的整机测试和验证工作；
2、负责测试，以及相关测试装备的开发工作；
3、在设备开发过程中进行相关风险管理活动以及质量控制；
4、输出测试方案、用例，指导现场进行集成测试。

岗位职责: 1. 协助完成数据的整理、清洗及基础处理工作。 2. 根据指导进行基础数据提取、统计与可视化支持。 3. 参与日常数据核对与质量检查，确保数据准确可靠。 4. 编写和维护基础的数据处理脚本，支持团队数据需求。 任职要求： 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 2. 熟练使用Excel、SQL等基础数据处理工具。 3. 具备较强的学习能力和责任心，能按时完成任务。 4. 良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 能够快速适应工作节奏，积极主动完成交办事项。

岗位职责:
1. 负责对各类数据进行准确标注，确保数据质量符合项目标准。
2. 根据任务要求完成图像、文本、语音等多模态数据的分类与标注。
3. 遵循标注规范，及时完成分配的工作任务并保证输出一致性。
4. 主动反馈标注过程中的异常情况，协助优化数据处理流程。
任职要求：
1. 工作态度端正，具备较强的责任意识和执行能力。
2. 能够快速学习新工具和标注规则，适应不同项目需求。
3. 具备良好的细致度与耐心，确保长时间作业的准确性。
4. 有团队协作精神，能够在协作环境中高效完成任务。

岗位职责:
1. 按照规范要求完成数据标注任务
2. 配合团队完成项目进度与质量目标
3. 及时反馈标注过程中发现的问题
任职要求：
1、本科院校；有驾照，***驾龄，无经验即可
2.具备较强的责任心和细致的工作态度
3、善于沟通，能高效执行上级安排的任务
4、具备良好的团队协作意识和学习能力

1)具有航空相关电子工程技术工作背景，如机载产品开发或机载软件开发或硬件开发经验等;或者，具有系统性研制开发过程管理经历的。
2)具有良好的沟通能力，能够快速理解利益相关方诉求，能够上手编写适航方面的工程文件;
3)需要的人员从事民机适航管理或技术工作(根据面试人员分配工作);
4)有意愿长期工作且接受能力强，愿意边学习民机适航知识边干活的优先。
1、技术背景出生：做过开发/测试都可以，最好是航空，汽车背景经验，1年起经验就行，会着重培养比较看重长期的发展。
2、沟通表达能力、文字能力、人要机灵点（

岗位职责 1、负责完成解题/教育类相关模型迭代所需的标注和评测数据，并协助标准制定。 2、负责完成解题/教育类相关模型效果验收上的评测、线上走查等 3、协助问题拆解和总结归类，以及简单的效果数据统计。 4、协助项目工作中的其他事宜。 任职要求 1、强理科专业，具备数学、会计学、物理、化学、计算机等理科学科的做题能力或题目判断能力的优先 2、非理科专业，但具备数据处理、耐心和信息检索处理方向的专业优先，如财会类、医学类、汉语言类 3、细心负责有耐心，遇到问题及时反馈并主动同步工作进度，学习能力强。 4、可熟练使用office办公软件，最好对大模型有一定了解和使用

【职位描述】 1、围绕AI特效玩法运营动作，负责生图、生视频方向的模型数据构建、评估、分析、反馈工作。 2、熟悉AIGC生图、生视频模型的基本逻辑，熟悉使用常见生成式AI图像产品/工具（midjourney、liblib、sora、可灵、即梦等）有用户视角，对结果质量和用户体验有高敏感度，能够通过不同ai工具组合使用生成预期效果 3、日常与需求方、算法进行项目内问题的沟通及协作，保证效果高效落地和按需交付。 【职位要求】 1、具备aigc工具的高阶使用能力，内容sense好，熟练使用Comfyui，具备良好的Prompt指令改写能力。 2、有设计背景、AIGC评测、会用Lora效果训练工作经验优先，对内容质量内容价值价值有判断力。 3、熟练使用生成式AIGC产品（生图、生视频）/图片编辑工具，对前沿技术探索感兴趣，有学习动力。 4、希望你是互联网8G冲浪选手，对热点的敏锐度高，网感强有审美。 5、学习能力和抗压能力强，积极主动，善于沟通，细心认真踏实负责。

岗位职责: 岗位职责: 1. 实车路测，确保车辆功能和性能符合标准。 2. 监控测试过程中的问题，并进行跟踪管理。 3. 分析测试数据，提出改进建议。 必备技能: 任职要求： 1. 具备良好的问题分析和解决能力。 2. 能够独立完成测试任务。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 本科学历，需要有驾照，有***测试经验，有adas实车路测经验者优先，如NOA，AEB，ACC，APA，AVP；

1、精通Android应用开发框架，以及UI实现相关技术，能独立开发高性能的Android应用，有良好的编程习惯；
2、***android相关开发经验，熟悉Android体系结构，有成功案例
3、熟悉koltin，网络传输等相关知识，了解后端API设计，了解Native + HTML
4、有对于安卓客户端做数据跟踪、性能优化、错误分析的经验；
5、参与设计和代码review，参与框架设计，与前端及后端工程师协作完成API等设计与联调
6、具有较强的理解沟通能力，有整体客户端框架设计经验优先
持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书的候选人同等条件下将优先录用

一、岗位定位

本岗位为集团人力资源核心管理岗储备，由集团总裁亲自带教培养，全面参与集团人力资源战略与日常管理，2年培养期满考核合格，直接聘任集团人力资源主管。

二、核心职责

1. 作为总裁专职人力秘书，协助处理人力资源相关日常工作、重点事项督办与跟进。

2. 深度参与集团组织发展、人才盘点、招聘配置、薪酬绩效、员工关系、企业文化等全模块工作。

3. 协助开展中高层人才管理、干部梯队建设、核心人才发展等专项工作。

4. 负责人力相关数据整理、报告撰写、制度梳理、会议组织与纪要。

5. 完成总裁交办的其他管理类与人力专项工作。

三、任职要求

1. 2026届***硕士研究生应届毕业生。

2. 必须为人力资源管理、劳动经济、劳动关系、社会保障等人力资源相关专业，专业基础扎实。

3. 学习能力强，逻辑清晰，文字功底好，沟通协调与执行力突出。

4. 严谨细致、责任心强、抗压能力强，具备良好职业素养与保密意识。

5. 认同公司文化，愿意长期在人力资源管理方向深耕发展。

6. 有学生干部、人力相关实习或项目经验者优先。

四、培养与发展

1. 总裁亲自带教：2年专属培养计划，近距离学习集团管理与战略思维。

2. 全模块实战：深度参与集团人力资源核心工作，快速成长为复合型人力管理人才。

3. 明确晋升通道：培养期满考核通过，直接定岗集团人力资源主管。

4. 核心资源倾斜：优先参与重点项目、行业交流与高端培训。