职位描述： 1、严格按照公司报销制度及国家财政规定，审核公司非经营性支出报销，核对员工提交的各类凭证附件，确保报销的真实性和准确性‌ 2、检核费控、差旅平台端集成的凭证，确保前端单据到后端的完整和准确； 3、‌每月按时完整电档和纸质凭证装订及归档工作； 4、协助配合同事，完成部门内部其他工作事项 职位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业; 2、熟悉了解国家财经政策、法规以及财务准则和制度; 3、工作细致严谨，保密性强，工作态度认真且能吃苦耐劳 4、坚持原则、廉洁奉公,只有良好的职业道德和高度的责任感,自觉维护企业利益；

职位描述： 1. 协助执行公关策略，参与社媒平台话题内容传播，根据公关策略输出有效传播内容，在品牌新品发布、IP联名等重要项目期间，通过有效的内容策略打法维护品牌在主流社媒平台的品牌声量及口碑； 2. 跟踪每日SEO优化情况，监督SEO供应商引擎优化执行效果，以公关视角确保内容铺设有利于正向传播，对SEO结果负责； 3. 根据公关战略，参与日常事务性工作，如调研市场趋势和行业政策、分析竞品动态、收集行业案例等，跟进各项数据整理与分析，为公关策略优化提供数据支持； 4. 配合处理社媒平台黑稿/不实信息，撰写公关投诉函并跟进各平台处理进度。 职位要求： 1. 深入了解二次元文化及相关圈层，对二次元/游戏/耽美文化有概念和认知，核心需要具备二次元审美能力、创意能力、能够把控二次元内容品质； 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备数据分析整合能力，能够清晰地与团队内外部伙伴进行信息传递，有SEO或品牌/公关实习经验优先； 3. 有较强的文案策划撰写能力，熟悉各社媒平台生态，有独立作品可附作品链接； 4. 能够尽快到岗，新闻、传播相关专业优先，每周出勤3天及以上，实习6个月优先

岗位职责： 针对新店基础运营工作 针对新店区域问题处理 任职要求： 基础办公软件使用顺畅 常规沟通顺畅 学习能力强 乐观开朗 办公软件熟练 工作认真负责

一、职位描述
1、 需求协助： 在指导下，参与具体功能点的需求讨论，撰写简单的产品需求描述（PRD），并跟进项目进度。
2、 团队支持： 参与产品团队的日常会议，协助完成会议纪要和必要的文档整理。
二、职位要求
1、 学历专业： 在校大学生或研究生，专业不限（计算机、设计、心理学、市场营销等相关专业加分哦！）。
2、 逻辑与沟通： 思路清晰，有较好的逻辑思维能力和沟通表达能力，能把自己的想法清楚地讲出来。
3、 责任心与学习力： 做事认真负责，有主动性，具备快速学习的能力和团队协作精神。

一、岗位职责
1、协助参与公司内部安全审计工作，系统信息搜集及汇总；
2、协助编写和更新安全审计报告及相关文档；
3、跟进安全审计中发现的问题，协助推动整改措施的落实；
4、协助处理部门日常事务及其他临时交办的任务。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，计算机、信息安全及相关专业优先；
2、具备基本的安全专业知识和，且对主机系统、网络架构、数据库等方面有基础的了解；
3、对国内安全标准和法规（如GB/T
22239、网络安全法等）有一定认识；
4、具备清晰的逻辑思考能力与较强的语言表达能力；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，细致认真，具备良好的文档编写能力。

职位描述： 岗位职责：以品类视角切入，监测与收集轻乳茶/酸奶/咖啡/果蔬茶品类行业上新信息及消费者反馈。
同步捕捉市场新兴品类的销售表现及风向趋势，形成简报。
职位要求： 任职资格：大三/大四学生，商科/食品背景，有快消/茶饮相关实习者优先（每周出勤3天）。
数据收集能力；
数据整理能力；
汇报文档撰写能力。

职位描述
1、审核门店加盟商营业执照，食品证，身份证，银行卡的对应条件
2、根据对应流程进行线上渠道门店的开店，移店，转店，闭店操作
3、对于账户内有资金的门店通知加盟商进行提现操作 职位要求 近半年重点工作目标（1-3项）
1、近半年平均每月有350+的开店目标,线上开设渠道有23个,需要帮助加盟商进行线上建店
2、针对移址,转让门店进行判断加盟商店铺实际需求进行操作
3、针对闭店门店账户内有资金需要进行结清进行通知加盟商尽快进行店铺资金清算

职位描述：
1、负责部门抖音及视频号的视频内容拍摄及剪辑
2、负责现有视频的切片内容筛选、剪辑上架及传播推广
3、负责根据现有KV相关推广海报的设计制作 职位要求：
1、本科及以上学历，有视频剪辑工作经验，可以独立完成视频的录制及制作全过程
2、熟练掌握 Premiere或剪映等视频剪辑软件的操作
3、有PS或AI等设计软件使用经验，能够根据现有KV延展或修改海报
4、喜欢刷抖音、视频号、小红书、B站，熟悉当下流行的视频主流形式并了解发布及传播推广流程
5、熟悉视频呈现的品质要求，掌握画面的构图，色彩搭配、镜头衔接及声音优化

职位描述：
1、数据基础处理：负责业务数据的收集、清洗与整合，确保数据质量与一致性。
2、分析与建模：通过统计分析、数据挖掘方法，识别业务问题（如销售趋势、用户行为、产品优化点），为业务决策提供量化依据。
3、可视化与报告：设计数据看板（如Tableau/Power BI），输出可视化报告。
4、业务支持：协同营运团队，通过数据驱动优化策略（如渠道管理、用户增长），参与从0到1的新业务探索，提供数据洞察支持。
5、根据领导要求，协助完成PPT，PPT撰写能力高于平均水平。
职位要求：
1、2026届本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业。
2、精通Excel（VLOOKUP/数据透视表等）及至少一种编程语言（Python/R/SQL）。
3、加分项：Tableau/Power BI等可视化工具、机器学习基础、大数据平台（Hadoop/Spark） ；
数据分析相关实习经历（如互联网/零售企业）。
4、工作认真细心，执行力强，抗压力强，有较强的沟通理解能力。
5、一周5天可实习，可长期实习者优先，实习期至少三个月。

职位描述：
1、严格按照公司报销制度及国家财政规定，审核公司报销单据，核对员工提交的各类凭证附件，确保报销的真实性和准确性；
2、检核费控、差旅平台端集成的凭证，确保前端单据到后瑞的完整和准确；
3、每月按时完整电档和纸质凭证装订及归档工作；
4、协助配合同事，完成部门内部其他工作事项；
职位要求：
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，通过英语六级，英文读写能力优秀；
2、熟悉了解国家财经政策、法规以及财务准则和制度；
3、工作细致严谨，工作态度认真且能吃苦耐劳，有良好的自我驱动力
4、坚持原则、廉洁奉公，有良好的职业道德和高度的责任感，自觉维护企业利益

职位描述：
1、负责水吧咖啡、奶茶等饮品的制作
2、做好水吧的卫生清洁和物品整理工作
3、保持水吧内的良好环境秩序，确保水吧内的设备设施正常运行
4、遵守公司各项规章制度，服从上级领导安排
5、积极与同事合作，提高团队凝聚力
6、按时完成上级交代的其他任务 职位要求：
1、一周三天，3-6个月及以上的实习时间。
2、大专及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。
3、具有良好的沟通能力、团队协作能力和服务意识，能够积极与团队成员合作，共同提供优质服务。

1、岗位职责： 协助产品经理完成需求调研、产品PRD撰写、需求评审、以及上线验收等环节工作。
2、岗位要求： 本科大三或研二在校学生，熟悉axure或墨刀等原型软件；
喜欢并善于与人沟通，逻辑性强，擅长思考挖掘问题本质原因；
具有良好的文档处理和呈现能力；
擅长复盘总结经验不断优化工作流程。
计算机、信息、产品设计相关专业优先。

岗位职责： 1.定期处理维护小程序和社群新店相关工作 2.完成门店活动审批流并定期分析门店相关活动数据 3.定期处理老店用户满意度维护工作 4.推进活动落地追踪等协同工作 5.完成部门安排的其它工作事项 任职资格： 1. 熟练掌握办公软件（可独立完成表格处理，会vlookup、sumifs、countifs等函数数据工作） 2. 具备较强的责任心，细心

职位描述： 1. 协助执行公关策略，参与社媒平台话题内容传播，根据公关策略输出有效传播内容，在品牌新品发布、IP联名等重要项目期间，通过有效的内容策略打法维护品牌在主流社媒平台的品牌声量及口碑； 2. 跟踪每日SEO优化情况，监督SEO供应商引擎优化执行效果，以公关视角确保内容铺设有利于正向传播，对SEO结果负责； 3. 根据公关战略，参与日常事务性工作，如调研市场趋势和行业政策、分析竞品动态、收集行业案例等，跟进各项数据整理与分析，为公关策略优化提供数据支持； 4. 配合处理社媒平台黑稿/不实信息，撰写公关投诉函并跟进各平台处理进度。 职位要求： 1. 深入了解二次元文化及相关圈层，对二次元/游戏/耽美文化有概念和认知，核心需要具备二次元审美能力、创意能力、能够把控二次元内容品质； 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备数据分析整合能力，能够清晰地与团队内外部伙伴进行信息传递，有SEO或品牌/公关实习经验优先； 3. 有较强的文案策划撰写能力，熟悉各社媒平台生态，有独立作品可附作品链接； 4. 能够尽快到岗，新闻、传播相关专业优先，每周出勤3天及以上，实习6个月优先

职位描述 1、参与公司基础类岗位招聘，对招聘结果负责; 2、了解部门职位需求，维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息; 3、根据招聘规划以及候选人胜任力模型，定向开展候选人寻访工作; 4、与候选人沟通、面试安排以及全流程把控，确保面试环节有序开展; 5、参与招聘项目复盘、招聘策略优化，提升整体招聘结果、帮助部门引入优质人才。 职位要求 1.本科及以上学历的在校生(优先)，专业不限，2027年届优先考虑; 2.具有较强的责任心，执行力强，聪明灵活、认真负责，具备良好的沟通表达能力; 3.善于思考和总结，并能够主动积极的推动招聘工作的开展; 4.每周至少保证4天的实习，实习期至少3个月，能尽快到岗者优先考虑

岗位职责： 1、处理每周新店需求（门店上单、装修、映射），每周最新1000家及所有5.0门店并反馈黑名单门店列表； 2、处理全国团购套餐申请（新品档期、大盘营销新增、区域新增等）包括团单的创建，团餐的搭建及商品的映射关联； 3、处理日常钉钉门店相关问题，梳理常见问题，梳理相关SOP，培训区域； 4、处理日常门店移址及POS切换映射，确保移址和POS切换门店的正常运营： 5、大众点评评分跟进、差评回复率及收藏打卡活动效果分析； 6、上级安排的其他常规工作事项； 关键任务： 1、处理每周新店需求（门店上单、装修、映射），每周最新1000家及所有5.0门店并反馈黑名单门店列表； 2、处理全国团购套餐申请（新品档期、大盘营销新增、区域新增等）包括团单的创建，团餐的搭建及商品的映射关联； 3、处理日常钉钉门店相关问题，梳理常见问题，梳理相关SOP，培训区域； 核心能力： 1、标准处理加盟商问题100%； 2、加盟商客诉不超过3条； 3、工作出错率不超过5%；

岗位职责： 1、收集并整理各国家、地区的劳动、社保法规及市场实践，提供全球用工合规支持； 2、研究国际福利趋势，参与制定和完善全球各国的福利政策并推动实施，以确保各国福利政策匹配当地市场实践； 3、协助处理和解决员工关于薪酬、福利、合规等方面的咨询和问题，提供专业指导并确保问题的及时解决；设计、记录并持续优化人力资源流程，以提升效率和合规性。 4、与跨部门团队协作，确保HR流程的良好整合和高效运行。 任职资格： 1、大三或研二可长期实习优先！无转正hc 2、流利的英语能力(英语专八或托福雅思成绩优秀者优先,加分项:有过全英文工作环境或与外籍人员共事过。) 3、具有较强的工作责任心和学习能力 4、具备解决问题和决策能力,在紧急情况下能够灵活应对。

一、岗位职责 1、参与公司基础类岗位招聘，对招聘结果负责; 2、了解部门职位需求，维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息; 3、根据招聘规划以及候选人胜任力模型，定向开展候选人寻访工作; 4、与候选人沟通、面试安排以及全流程把控，确保面试环节有序开展; 5、参与招聘项目复盘、招聘策略优化，提升整体招聘结果、帮助部门引入优质人才。 二、岗位要求 1.本科及以上学历的在校生(优先)，专业不限，2027年届优先考虑; 2.具有较强的责任心，执行力强，聪明灵活、认真负责，具备良好的沟通表达能力; 3.善于思考和总结，并能够主动积极的推动招聘工作的开展; 4.每周至少保证4天的实习，实习期至少3个月，能尽快到岗者优先考虑

一、岗位内容 1、严格按照公司报销制度及国家财政规定，审核公司报销单据，核对员工提交的各类凭证附件，确保报销的真实性和准确性； 2、检核费控、差旅平台端集成的凭证，确保前端单据到后瑞的完整和准确; 3、每月按时完整电档和纸质凭证装订及归档工作; 4、协助配合同事，完成部门内部其他工作事项; 二、岗位要求 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，通过英语六级，英文读写能力优秀; 2、熟悉了解国家财经政策、法规以及财务准则和制度; 3、工作细致严谨，工作态度认真且能吃苦耐劳，有良好的自我驱动力 4、坚持原则、廉洁奉公，有良好的职业道德和高度的责任感，自觉维护企业利益

一、岗位职责 1、收集并整理各国家、地区的劳动、社保法规及市场实践，提供全球用工合规支持； 2、研究国际福利趋势，参与制定和完善全球各国的福利政策并推动实施，以确保各国福利政策匹配当地市场实践； 3、协助处理和解决员工关于薪酬、福利、合规等方面的咨询和问题，提供专业指导并确保问题的及时解决；设计、记录并持续优化人力资源流程，以提升效率和合规性。 4、与跨部门团队协作，确保HR流程的良好整合和高效运行。 二、岗位要求 1、在读本科生或研究生 2、流利的英语能力(英语专八或托福雅思成绩优秀者优先,加分项:有过全英文工作环境或与外籍人员共事过。) 3、具有较强的工作责任心和学习能力 4、具备解决问题和决策能力,在紧急情况下能够灵活应对。

一、岗位职责 1.负责所有发票的开具，需熟练掌握各种类型的发票开具流程，并准确无误地完成开票工作，发票开具流程100%掌握，开票准确率100% 2.负责管理发票的领购、保管和使用。确保发票的安全和合规，完成发票的整理和归档，确保发票妥善保管 3.及时完成其他安排工作 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历/财务相关专业，有应收应付结算工作经验者优先 2、能够熟练使用办公软件 3、工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力和团队合作