公司简介：
宁波塔塔母婴科技有限公司成立于2012-11-27，法定代表人为徐军，注册资本为1000万元，统一社会信用代码为913****1058250504D，企业注册地址位于浙江省宁波高新区光华路299弄9幢17、18、19、20号016幢13-1-3，所属行业为科技推广和应用服务业，经营范围包含：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；母婴用品销售；家用电器销售；服装服饰零售；日用百货销售；玩具销售；照明器具销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；化妆品零售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；工业设计服务；软件开发；软件销售；家用电器研发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。以下限分支机构经营：一般项目：玩具制造；母婴用品制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
信息化管理（2026届校招）
工作城市：宁波
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：9k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
本科：10-15W/年 硕士：13-18W/年 【培养目标】 1对1导师制，将管培生打造成懂市场、精业务、会管理的复合型领导人才，定向输送至公司管理层或核心业务负责人岗位。 【轮岗计划】业务出发，加速成长 【岗位职责】 1. 负责公司信息化工作，通过公司信息化建设或推动，提升组织效率。 2. 对外对接业务部门，盘点业务流程、对接业务需求，赋能业务部门信息化提升；对内对接技术开发，将业务需求进行信息化落地。 【任职要求】 学历与专业： 本科及以上学历，2026届应届生优先。 能力素质： 业务思维：能深入业务，理解、梳理业务逻辑；有流程思维和管理思维，基于业务需求有效输出流程框架以及系统功能；能发现业务的风险点和低效点； 沟通影响力：擅长跨部门协作，具备优秀的沟通能力； 抗压与创新：勇于挑战新业务或攻坚项目，提出突破性解决方案； 结果导向：目标感强，曾在校园/实习中主导过大型项目或担任核心组织者。
APP产品经理（2026届校招）
工作城市：宁波
薪资：8k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
本科：10-15W/年 硕士：13-18W/年 【岗位职责】： 1.负责APP产品的整体规划，制定版本迭代计划。 2.收集和分析用户反馈、市场数据，提炼产品需求。 3.专利检索，规避竞争对手专利，并申请专利。 4.协调设计、开发、测试等团队，确保产品按时高质量交付。 5.与UI/UE设计师协作，确保产品界面设计符合用户需求。 【任职要求】： 1.计算机相关专业本科及以上学历。 2.出色的沟通能力和团队协作能力。 3.具备较强的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备敏锐的市场洞察力和用户需求分析能力。
嵌入式工程师（2026届校招）
工作城市：宁波
薪资：8k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-12k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
本科：10-15w/年 硕士：13-18w/年 [岗位职责]： 1.负责智能小家电产品的电控工作，重点在于嵌入式软件开发及评审。 [任职要求]： 1.***本科及以上，自动化，电子信息，通讯工程等专业优先。 2.备C语言功底，开发过小家电产品软件优先。 3.学习能力强，沟通逻辑表达良好，执行能力强优先。 4.了解电源相关器件，懂得相关开关元器件内容，懂得电源相关参数。