信息化管理（2026届校招）

本科：10-15W/年 硕士：13-18W/年 【培养目标】 1对1导师制，将管培生打造成懂市场、精业务、会管理的复合型领导人才，定向输送至公司管理层或核心业务负责人岗位。 【轮岗计划】业务出发，加速成长 【岗位职责】 1. 负责公司信息化工作，通过公司信息化建设或推动，提升组织效率。 2. 对外对接业务部门，盘点业务流程、对接业务需求，赋能业务部门信息化提升；对内对接技术开发，将业务需求进行信息化落地。 【任职要求】 学历与专业： 本科及以上学历，2026届应届生优先。 能力素质： 业务思维：能深入业务，理解、梳理业务逻辑；有流程思维和管理思维，基于业务需求有效输出流程框架以及系统功能；能发现业务的风险点和低效点； 沟通影响力：擅长跨部门协作，具备优秀的沟通能力； 抗压与创新：勇于挑战新业务或攻坚项目，提出突破性解决方案； 结果导向：目标感强，曾在校园/实习中主导过大型项目或担任核心组织者。