南京尊沃科技有限公司

公司主要是和各大银行，高速公路合作办理ETC业务，目前在全国有十几家分公司分布在各大省会城市 前期2个月和主管负责外出办理ETC业务，转正可以往管理，培训，运营岗位发展。 岗位职责: 1.前期负责外出办理ETC业务 2.对公司企业文化，部门业务进行了解，熟悉。 3.协助部门主管开展管理工作， 发展方向：实习生--主管--部门主管--部门经理 薪资待遇： ----------实习期1、无责任底薪（4000–5000）+（200-1000）绩效+奖金+公寓式住宿，享受公司其他活动奖金。 转正6000+绩效+奖金，综合薪资6000-8000 ---------2、公司提供住宿，高档居民小区公寓住宿，家电齐全，步行十分钟左右可到公司。 ----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习 ----------4、公司每周有聚餐，每季度组织省内著名景区旅游。 ----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。

面向95后的年轻人，前期一到三个月熟悉公司的企业文化基础业务流程和框架，后面协调公司各方面事物，培训，人员协调等一些中上层管理层方面事务，涉及到公司未来一到两年之内的中上层管理层。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪4000元/月+带薪培训+奖金+住宿=第一个收入5000-8000元，第二个月稳定收入6000-7000元，表现突出者另有500-2000不等奖金。法定节假日发放节日福利及奖金，另有员工聚餐。 ---------2、公司免费提供住宿，公司免费提供住宿，公司免费提供住宿市中心高档居民小区，家电齐全，步行五分钟即可到公司。 ----------3、公司提供一年4-6次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 ----------4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 ----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 公司福利 ： -----------1、一经录用公司提供系统性的销售技能及销售团队管理培训，表现优秀者可晋升销售管理层。 -----------2、公司每年对优秀员工提供4-6次总部进修学习机会。 ----------3、分公司内部每年提供3-4次员工旅游。 ----------4、免费提供住宿。 岗位职责： 工作性质： ----------1、前期主要辅助公司销售主管完成售前准备工作及售后支持工作。 ----------2、学习销售技巧及管理技能，后期从事销售管理相关工作。 工作要求： ----------1、专科以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄28周岁以下。无需工作经验。 ----------3、热爱销售行业，有吃苦耐劳的精神。 ----------4、善于与人沟通，性格活泼开朗，有较强的适应与学习能力，愿意出外勤。

面向当代的年轻人。前期熟悉公司的企业文化基础业务流程和框架。后面协调公司各方面事务，培训，人员协调等中上层人员管理事务。表现优秀者可以提拔为公司职业经理人。。 薪资待遇：无责任底薪4000到5000+福利＋绩效奖金+职务奖金，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在7000元以上 ----------1、专科以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄28岁以下，自身有一定的商务洽谈和沟通能力；有相关市场销售工作经验，且销售业绩突出。优秀者，条件可以放宽。 ----------3、形象专业、表达流利、市场分析能力，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神。 备注说明：1、工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位，并负责新部门的拓展和分公司运作。 （本职位对退伍军人开放） ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。 公司地址：南京玄武区新世界中心A座2301室

向刚毕业年轻人。前期熟悉公司的企业文化基础业务流程和框架。后面协调公司各方面事务，培训，人员协调等中上层人员管理事务。表现优秀者可以提拔为公司职业经理人。 薪资待遇：无责任底薪4000到6000+绩效奖金+职务奖金＋福利，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在6000元以上 ----------1、专科以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄28岁以下，商务洽谈和沟通能力优秀者，条件可以放宽。 ----------3、形象专业、表达流利、市场分析能力，有热情，性格开朗，积极自信，愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心，有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力，有较强的团队合作精神。 备注说明：1、工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位，并负责新部门的拓展和分公司运作。 （本职位对退伍军人开放） ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。 公司地址：南京玄武区新世界中心A座2301室

我们公司主要是和各大银行，高速公路合作办理ETC业务，目前在全国有三十六家分公司分布在各大省会城市。 前期1-3个月负责ETC办理，转正可以往管理，培训，运营岗位发展。 岗位职责: 1.前期负责ETC办理 2.对公司企业文化，部门业务进行了解，熟悉。 3.协助部门主管开展管理工作， 发展方向：实习生--主管--部门主管--部门经理 薪资待遇： ----------1、无责任底薪4000元/月+（200-2000）奖金+提成+公寓式住宿，享受公司其他活动奖金。 ---------2、公司提供住宿，高档居民小区公寓住宿，家电齐全，步行5-7分钟左右可到公司。 ----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习 ----------4、公司每周有聚餐，每季度组织省内著名景区旅游。 ----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会。