应届实习生

面向95后的年轻人，前期一到三个月熟悉公司的企业文化基础业务流程和框架，后面协调公司各方面事物，培训，人员协调等一些中上层管理层方面事务，涉及到公司未来一到两年之内的中上层管理层。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪4000元/月+带薪培训+奖金+住宿=第一个收入5000-8000元，第二个月稳定收入6000-7000元，表现突出者另有500-2000不等奖金。法定节假日发放节日福利及奖金，另有员工聚餐。 ---------2、公司免费提供住宿，公司免费提供住宿，公司免费提供住宿市中心高档居民小区，家电齐全，步行五分钟即可到公司。 ----------3、公司提供一年4-6次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 ----------4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 ----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 公司福利 ： -----------1、一经录用公司提供系统性的销售技能及销售团队管理培训，表现优秀者可晋升销售管理层。 -----------2、公司每年对优秀员工提供4-6次总部进修学习机会。 ----------3、分公司内部每年提供3-4次员工旅游。 ----------4、免费提供住宿。 岗位职责： 工作性质： ----------1、前期主要辅助公司销售主管完成售前准备工作及售后支持工作。 ----------2、学习销售技巧及管理技能，后期从事销售管理相关工作。 工作要求： ----------1、专科以上学历，无专业限制。 ----------2、年龄28周岁以下。无需工作经验。 ----------3、热爱销售行业，有吃苦耐劳的精神。 ----------4、善于与人沟通，性格活泼开朗，有较强的适应与学习能力，愿意出外勤。