一、公司简介
中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外64个国家和地区设有机构，为客户提供全面的金融服务。
河南省分行为中国银行重点一级分行，下辖洛阳分行等17家二级分行、8家郑州城区管辖（分）支行，网点500多家，员工1万余人。河南省分行深植中原大地沃土，坚持国家利益至上，坚守服务人民初心，充分发挥全球化、综合化优势，在全面服务实体经济、深入推进国家重大战略实施中实现高质量发展!近年来河南中行高度重视员工队伍建设，不断增进员工福祉，健全福利体系，激发队伍活力，加强人文关怀，助力员工成长成才。热忱欢迎广大学子加入中国银行河南省分行，展示才华、成就梦想，共创美好未来！
二、招聘机构
本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构中国银行河南省分行辖内分支机构。
三、招聘岗位
（一）管理培训生岗位，面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
（二）信息科技岗位，面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生，到分行各级机构从事信息科技相关工作。
（三）营业网点业务岗位（营销服务），面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
（四）营业网点业务岗位（综合服务），面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
四、应聘要求
（一）基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责。
2、具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3、具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。
4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5、符合中国银行亲属回避的有关规定。
6、岗位要求具备的其他条件。
（二）岗位条件
具体岗位条件请见https://campus.chinahr.com/pages/2026-boc/#/。
五、招聘流程
简历投递-简历筛选-统一笔试（9月下旬-10月下旬分批开展）-面试（10月开始）-体检、发放offer（11月开始）-入职
六、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名，不接受其他形式报名。
报名截止时间为北京时间2025年10月10日24点。
七、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）中国银行河南省分行初步定于9月下旬至10月下旬分批组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行河南省分行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行河南省分行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行河南省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）“中国银行官方网站”“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行校园招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。