管理培训生

作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，再安排至管理机构工作。要求应届毕业生，遵纪守法，具备良好的个人品质、职业道德、团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。