岗位职责： 1、定向培养，作为研发储备管理干部； 2、协助完成新产品的概念设计、配方开发、小试、中试及工艺参数确定，直至产品成功上市；
3、根据市场需求与成本目标，参与现有产品的配方、风味或工艺优化，并负责相关实验操作及样品制作；
4、学习并参与产品的感官品评、稳定性测试及部分理化指标检测，确保产品符合食品安全与质量标准；
5、跟踪消费趋势、竞品动态及食品原料与法规的最新发展，为创新项目提供信息支持。 任职要求：
1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），食品、中药、化学、生物等相关专业等优先； 2、具有丰富实践能力者优先；
3、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 4、工作地点：深圳，能接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、协助处理活动项目/系统/小程序执行过程中的异常情况，纠正、指导异常操作行为，提拟流程优化整改建议并定期抽查系统执行数据；
2、监控消费者/商户小程序运行情况，输出多维度数据分析及阶段报告； 3、不定期走访市场，收集系统使用者的使用状况、意见反馈和功能开发需求，输出走访报告。
任职要求： 1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），数学、统计、计算机等相关专业等优先； 2、具有丰富实践能力者优先； 3、可长期在深圳发展；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：深圳，能接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，学习掌握财务管理知识； 2、学习协助处理公司财务报告、财务分析、税务筹划等工作;
3、学习公司特定财务项目，如成本控制项目、财务流程优化项目； 4、领导交办的其他临时性、项目性工作。 任职要求：
1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），财务或审计类相关专业等优先； 2、具有丰富实践能力者优先； 3、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
4、工作地点：深圳，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1.定向培养，学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理； 2.对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
3.学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 4.负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行；
5.合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 任职资格： 1. 本科以上学历；通过英语四级 2. 机械、电气等相关专业； 3.
具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先。 广州、东莞、长沙、南宁、重庆、衢州、滁州等城市可选

岗位职责： 1、定向培养，学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
2、参与学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理、新增产线设备项目的调研、设计、选型等相关工作及供应链优化项目的策划与实施，提出改进意见和建议；
3、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行提高设备完好率，减少故障停机时间。 任职要求：
1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），机械设计制造及自动化、食品工程、电气工程、控制科学与工程、机电一体化相关专业；
2、具备熟练SolidWorks/AutoCAD设计软件技术、数据敏感性与系统性分析能力，独立解决复杂问题及优秀的跨部门协调能力及较强文档撰写能力；
3、具有强烈的责任意识、抗压能力及管理潜质； 4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、需接受经常性出差及全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 6、工作地点：湖南长沙。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、通过英语四级考试；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，学习掌握生产计划核心能力；
2、根据公司需求预测或公司订单情况，编制月/周/日生产计划。负责将月度预排产计划细化分解到天、产线及具体产品型号（SKU）；
3、评估生产计划中的风险项目，协调相关部门制定对策。动态监控产线负荷匹配度，识别瓶颈工序，并提出产能优化或外包建议；
4、采购部门紧密协作，在发布生产排程前确认所需物料的库存和齐套状况。跟踪物料到货进度，及时预警及协调处理物料短缺问题；
5、实时跟踪生产计划执行进度。当出现需求预测/订单偏差、设备故障、物料延迟等突发状况时，迅速评估影响，并马上调整生产排程；
6、熟练操作OA/SAP/SCM/APS等系统，并输出周期分析报告。 任职要求：
1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），数学、大数据、统计学、供应链等相关专业；
2、具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力，熟练使用Excel函数公式，掌握至少一种数据分析工具（如SQL、Python、R、Power BI等）； 3、
性格开朗，善于跨部门沟通，能够清晰、准确地传递信息，具备良好的团队协作精神； 4、 能主动思考，对业务变化和突发问题保持敏感，并能提出合理的解决方案；
5、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 6、工作地点为深圳及其他城市，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：广州生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、通过英语四级考试；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、通过英语四级考试；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

东鹏饮料集团正积极推进国际化战略，为支持这一战略，我们希望通过校招组建国际管培生团队以支持当地海外团队拓宽当地市场。 岗位职责： 1.
市场拓展支持：协助本地团队识别和开发新的市场机会，与当地分销商紧密合作，了解其需求偏好，帮助定制符合当地市场需求的产品。 2.
客户关系管理：建立并维护与当地分销商、零售商及其他关键利益相关者的良好关系。定期拜访客户，了解其业务需求，提供产品培训，确保客户满意度。 3.
销售与分销：参与销售流程，包括客户谈判、合同商谈以及订单履行，确保产品及时准确交付，并跟进售后问题，确保运营顺畅。 4.
市场情报收集：收集并分析市场数据，包括竞争对手活动、消费趋势和监管变化。定期向团队汇报市场动态和新兴机会。 5.
促销活动：参与当地展会、产品发布和促销活动，提高品牌知名度和产品曝光度。与营销团队合作，制定并执行有效的促销活动。 6.
跨部门协作：与营销、物流、产品研发等各部门合作，确保国际项目和计划的顺利执行。 任职要求： 1.
学历：2026届统招本科及以上学历，语言类、管理类、营销类相关专业优先。 2.
语言能力：英语六级及以上，有雅思、托福成绩者优先。掌握小语种（含印尼语、阿拉伯语等）者优先。 3.
跨文化沟通能力：具备较强的跨文化沟通能力，能够适应不同的商业环境和文化背景。 4. 国际业务兴趣：对国际销售有浓厚兴趣。 5.
实习要求：正式入职前需完成不少于3个月的岗位实习。 6. 工作地点：在深圳总部培训，根据业务需求服从调动。 7. 其他要求：性格外向开朗者优先。 我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：月薪9000 - 13,000元。 2. 全面的福利：包括带薪假期、五险一金、年度体检、丰富的培训课程等。 3.
职业发展：系统化的培训项目，帮助你提升国际商务技能和知识。在充满活力和增长潜力的组织中，快速晋升的机会。 4.
全球视野：在多元化的国际市场工作，积累宝贵经验，建立全球专业人脉。
加入东鹏饮料集团，成为我们国际化征程中的重要一员。立即申请，成为我们国际管培生团队的关键成员！

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
4、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、通过英语四级考试；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、通过英语四级考试；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类储备管理干部；
2、参与ISO9001/FSSC22000/HACCP等质量体系维护与优化，深入生产一线，监控原料验收、生产加工、成品检验全流程质量；
3、协助开展产品稳定性研究、工艺改良及质量风险预防项目； 4、跟踪食品法规更新，确保产品符合国家标准及市场准入要求；
5、跨部门推动质量改善行动，提升全员质量意识。 任职要求：
1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），食品科学与工程、生物工程、制药工程、微生物学、分析化学及相关专业；
2、具备扎实的食品微生物学、生物化学、仪器分析等专业基础、数据敏感性与系统性分析能力、独立解决复杂问题及优秀的跨部门协调能力及文档撰写能力；
3、具有强烈的责任意识、抗压能力及管理潜质； 4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点为深圳及其他城市，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、通过英语四级考试；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：广州生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 7、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责: 1、定向培养，作为生产运营方向储备管理干部； 2、参与生产现场的流程优化与改善项目，学习和应用精益工具，协助评估和分析生产效率、能耗等关键指标；
3、协助完成供应链运营数据的收集、清洗与整理；在指导下完成基础的数据分析和可视化报表制作；参与供应链绩效报告的撰写；
4、协助更新与维护供应链标准作业程序文件，参与现场作业的合规性查核，协助组织并跟进一线员工的技能培训；
5、参与供应链相关信息系统（如SAP、WMS）的日常运维与数据维护，协助进行系统需求调研，参与测试新功能或系统优化。 任职要求：
1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），工业工程、供应链管理、物流工程、统计学、计算机、大数据等相关专业；
2、能够熟练使用至少一种数据分析工具（如Excel、SQL、Python、R或BI工具如Tableau），具备扎实的数据处理和分析能力；
3、逻辑清晰，能够理解复杂的业务流程，并具备一定的问题诊断和解决能力；
4、良好的团队合作精神与沟通协调能力，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。对供应链和数字化运营有浓厚兴趣，具备强大的学习能力、适应能力和创新思维；
5、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 6、工作地点为深圳、广州及其他城市，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、通过英语四级考试； 5.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、通过英语四级考试；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、通过英语四级考试；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为仓储类、物流类管培生； 2、学习掌握物流模块基础知识和核心技能等；
3、负责仓储运营全链路模块管理，包括收货、拣选、库存等环节，确保流程顺畅及效率优化； 4、负责日常库存管理，确保账、物、卡一致，定期参与盘点工作；
5、参与仓储数据分析和问题挖掘，通过分析货物差异率等指标，提升仓储运营质量； 6、学习并应用公司先进的智慧仓储管理系统，参与仓储数字化升级项目。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、对物流仓储行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神及较强的学习能力和适应能力; 4、严谨耐心、认真负责，能够吃苦耐劳； 5、通过英语四级考试；
6、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习。

岗位职责: 1、定向培养，作为物流模块储备管理干部； 2、学习并参与仓库日常收、发、存、盘点等环节的现场业务及流程,协助并优化现场运作效率;
3、了解呆滞库存的成因,通过对库存周转率/库龄/发运及时率/装箱时效的分析,参与仓储及物流的成本优化,提出对应方案并跟踪落地;
4、学习并使用物流仓储各系统,通过掌握系统逻辑与业务流程结合,提升系统的易用性和数据的准确性;
5、协助监督并提升仓库的6S管理、SOP、安全操作及运营效率及进行物流仓储的成本分析，结合动态的业务量分析成本动因，提出有效的降本建议，为管理决策提供数据支持；
6、参与或负责部门的专项改善项目，如新仓库启动、物流自动化项目实施、流程标准化建设，协助跨部门沟通，推动专项项目落地。 任职要求：
1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），物流管理、供应链管理、工业工程、交通运输等相关专业；
2、具备极强的学习能力和主动性，愿意深入一线，了解业务细节及良好的数据敏感度，熟练使用Office办公软件，掌握SQL、Python、Power
BI等任一工具者优先； 3、逻辑清晰，能主动发现运营中的问题，并乐于寻找解决方案；
4、性格开朗，善于与内外部团队沟通，具备良好的服务意识和团队精神，能适应快节奏的工作环境； 5、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；
6、工作地点为深圳、广州及其他城市，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备类管培生； 2、学习掌握各生产基地生产设备、公共设备等机械原理；
3、合理安排设备保养修理工作，提高设备完好率，减少故障停机时间； 4、对辖区内水、电、公共设备进行维修养护管理；
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平； 6、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，保证生产正常运行。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气等相关专业； 2、具有丰富实践能力、对机械设备感兴趣者优先； 3、通过英语四级考试；
4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国性岗位调动。

岗位职责： 1、定向培养，作为生产类、质量类管培生； 2、协助上级完成与产品质量相关作业文件的编制与优化； 3、跟进产品生产过程的现场质量管控工作；
4、开展原辅材料的质量检验及放行工作； 5、协助开展质量数据的统计分析等工作； 6、完成上级交办的其他事项。 任职要求：
1、2026届统招本科及以上学历，食品、生物、药学等相关专业； 2、持有食品检验工、检测分析工证书者优先；
3、具备较强的执行力，高度的责任心、敬业精神与团队合作意识； 4、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习；； 5、工作地点：各生产基地，需接受全国岗位调动。

岗位职责： 1.在领导的指导下协助处理部门相关工作; 2.公司重要任务及活动的配合执行与实施； 3.领导交办的其他临时性、项目性工作。 任职要求：
1、应届研究生以上学历、财会相关专业等优先； 2、具有丰富实践能力者优先。

岗位职责 1. 协助研发团队进行新产品的开发，包括市场调研、竞品分析、口味测试等；
2.参与食品研发项目的各个阶段，从概念提出到产品上市，确保项目按时完成；与跨部门团队（如市场、生产、质量控制等）紧密合作，协调项目进展； 3.
关注行业技术动态和趋势，为公司的研发工作提供新的思路和方法。 4.领导交办的其他临时性、项目性工作。 任职要求
1.25届硕士及以上学历，食品质量与工程、生物工程、化学工程、营养学等相关专业； 2.
熟练掌握实验室设备操作，有一定的实验经验，具备良好的实验设计和数据分析能力； 3.对食品研发有热情，有相关实习/项目经验优先；
4.正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习。

岗位职责： 1、 负责产品的全生命周期管理，基于市场环境、竞争变化、发展策略，组织制定产品品牌经营策略及落地执行，做好费用预算统筹及管理；
2、负责新品开发：洞察机会提出产品开发方向，提炼概念及卖点，跟进包装设计及打样，组织开展配方研发、包装研发、供应链的跨部门沟通，推动新品的顺利上市；
3、负责组织制定新品上市策略，输出产品手册筹备上市官宣；推进上市前中后的各项工作，追踪反馈销售、消费者、产品、渠道等各项指标；
4、负责品牌传播专案的策划/落地，整合媒介、公关、推广等部门推动品牌传播活动落地资源，对品牌活动主题、视觉进行总体管控；
5、负责品牌/产品视觉元素设计、输出使用标准及规范； 6、建立跨部门密切的沟通及配合，为各项工作的开展奠定良好的基础； 岗位要求：
1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），市场营销、新闻传播等相关专业； 2、必须具备较强的文案及策划能力，有成功的品牌活鼠鼠求职首页