储备干部（供应链运营方向）

岗位职责: 1、定向培养，作为生产运营方向储备管理干部； 2、参与生产现场的流程优化与改善项目，学习和应用精益工具，协助评估和分析生产效率、能耗等关键指标； 3、协助完成供应链运营数据的收集、清洗与整理；在指导下完成基础的数据分析和可视化报表制作；参与供应链绩效报告的撰写； 4、协助更新与维护供应链标准作业程序文件，参与现场作业的合规性查核，协助组织并跟进一线员工的技能培训； 5、参与供应链相关信息系统（如SAP、WMS）的日常运维与数据维护，协助进行系统需求调研，参与测试新功能或系统优化。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历（2026届应届毕业生），工业工程、供应链管理、物流工程、统计学、计算机、大数据等相关专业； 2、能够熟练使用至少一种数据分析工具（如Excel、SQL、Python、R或BI工具如Tableau），具备扎实的数据处理和分析能力； 3、逻辑清晰，能够理解复杂的业务流程，并具备一定的问题诊断和解决能力； 4、良好的团队合作精神与沟通协调能力，能够与不同部门和合作伙伴有效协作。对供应链和数字化运营有浓厚兴趣，具备强大的学习能力、适应能力和创新思维； 5、正式入职前需完成不少于2个月的岗位实习； 6、工作地点为深圳、广州及其他城市，需接受全国性岗位调动。