公司简介：
新疆特牛伟业建筑工程有限公司成立于2018-04-20，法定代表人为周绍华，注册资本为2000万元，统一社会信用代码为91650109MA77XRN06W，企业注册地址位于新疆乌鲁木齐市米东区红光山路1237号2号楼10层H-0140号，所属行业为房屋建筑业，经营范围包含：许可项目：建设工程施工；建筑物拆除作业（爆破作业除外）；建筑劳务分包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：土石方工程施工；金属门窗工程施工；建筑用钢筋产品销售；轻质建筑材料销售；建筑材料销售；保温材料销售；工程管理服务；金属结构制造；普通机械设备安装服务；金属结构销售；金属材料制造；金属材料销售；轴承钢材产品生产；轴承销售；非金属矿及制品销售；钢压延加工。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。企业当前经营状态为存续。在招职位如下：
建筑设计师
薪资：8k-50k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：土木工程,建筑学,钢结构工程,建筑环境与能源应用工程,结构工程（研究生专业）,工程管理（建筑工程方向）,城乡规划（偏建筑设计实践）,给排水科学与工程（土建配套设计）,建筑电气与智能化（建筑机电协同设计）建筑学
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：土木工程,建筑学,钢结构工程,建筑环境与能源应用工程,结构工程（研究生专业）,工程管理（建筑工程方向）,城乡规划（偏建筑设计实践）,给排水科学与工程（土建配套设计）,建筑电气与智能化（建筑机电协同设计）建筑学
岗位性质：全职
岗位描述：
集团简介：
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
建筑设计师（土建/钢结构方向）
职业简介：作为集团海外工程项目的核心设计力量，你将深度参与柬埔寨、肯尼亚等地工业厂房、市政基础设施（道路、管网）等项目的全周期设计工作。从前期方案构思、初步设计，到施工图绘制、施工过程技术支持，全程将专业理论与国际化工程实践结合，在资深设计师的指导下，快速掌握海外工程设计的核心要点（如当地地质条件适配、建材选型规范、跨境技术协作等），逐步成长为具备国际化视野的资深建筑设计人才，为集团海外产业布局提供核心技术支撑。
岗位职责：
- 协助主设计师完成项目土建/钢结构方案设计，参与方案研讨，提出合理化优化建议；
- 精准绘制施工图纸（含平、立、剖面图及节点详图），严格遵循当地设计规范及集团技术标准，确保图纸准确、完整、可落地；
- 全程跟进施工现场，开展设计交底工作，解答施工团队提出的设计疑问，及时处理施工过程中的设计变更，确保设计方案与现场施工精准衔接；
- 收集整理海外项目设计相关资料，包括当地建材参数、设计规范更新文件、同类项目案例等，建立设计资料档案；
- 参与设计方案的评审、优化及竣工验收工作，配合完成设计成果的归档与复盘。
职位要求：
- 本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程、钢结构工程、建筑学等相关专业，2025-2026届应届毕业生；
- 熟练掌握AutoCAD、PKPM、Revit、Tekla（钢结构方向优先）等设计软件，能独立完成基础图纸绘制；了解国家及行业基本设计规范，具备一定的方案构思能力；
- 具备较强的学习能力和逻辑思维，能快速理解海外项目设计的特殊要求（如气候、地质、当地政策适配）；
- 沟通协调能力良好，能清晰表达设计思路，配合跨团队（施工、成本、海外本地团队）协作；
- 责任心强，严谨细致，能适应海外工作环境，对国际化工程设计工作有浓厚热情；英语基础良好者优先（可应对基础技术文档阅读）。
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
建筑设计师（土建/钢结构方向）
职业简介：作为集团海外工程项目的核心设计力量，你将深度参与柬埔寨、肯尼亚等地工业厂房、市政基础设施（道路、管网）等项目的全周期设计工作。从前期方案构思、初步设计，到施工图绘制、施工过程技术支持，全程将专业理论与国际化工程实践结合，在资深设计师的指导下，快速掌握海外工程设计的核心要点（如当地地质条件适配、建材选型规范、跨境技术协作等），逐步成长为具备国际化视野的资深建筑设计人才，为集团海外产业布局提供核心技术支撑。
岗位职责：
- 协助主设计师完成项目土建/钢结构方案设计，参与方案研讨，提出合理化优化建议；
- 精准绘制施工图纸（含平、立、剖面图及节点详图），严格遵循当地设计规范及集团技术标准，确保图纸准确、完整、可落地；
- 全程跟进施工现场，开展设计交底工作，解答施工团队提出的设计疑问，及时处理施工过程中的设计变更，确保设计方案与现场施工精准衔接；
- 收集整理海外项目设计相关资料，包括当地建材参数、设计规范更新文件、同类项目案例等，建立设计资料档案；
- 参与设计方案的评审、优化及竣工验收工作，配合完成设计成果的归档与复盘。
职位要求：
- 本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程、钢结构工程、建筑学等相关专业，2025-2026届应届毕业生；
- 熟练掌握AutoCAD、PKPM、Revit、Tekla（钢结构方向优先）等设计软件，能独立完成基础图纸绘制；了解国家及行业基本设计规范，具备一定的方案构思能力；
- 具备较强的学习能力和逻辑思维，能快速理解海外项目设计的特殊要求（如气候、地质、当地政策适配）；
- 沟通协调能力良好，能清晰表达设计思路，配合跨团队（施工、成本、海外本地团队）协作；
- 责任心强，严谨细致，能适应海外工作环境，对国际化工程设计工作有浓厚热情；英语基础良好者优先（可应对基础技术文档阅读）。
财务/会计（外贸）
薪资：8k-20k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：会计学,财务管理,国际经济与贸易（财务方向）,税务学,国际会计。,大数据与会计,会计信息管理,审计学,金融学,金融工程,财务会计教育。
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：会计学,财务管理,国际经济与贸易（财务方向）,税务学,国际会计。,大数据与会计,会计信息管理,审计学,金融学,金融工程,财务会计教育。
岗位性质：全职
岗位描述：
集团简介：
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
财务人员（会计/外贸会计方向）
职业简介：你将作为集团海外业务的财务核心骨干，负责柬埔寨、肯尼亚子公司的全流程账务管理或外贸专项财务工作。在国际化财务场景中，全面参与日常核算、税务申报、外汇结算、财务分析等工作，深入了解海外当地税收政策、外汇管制规则及国际贸易财务流程。集团将提供系统的财务培训和资深财务导师带教，帮助你快速掌握跨境财务工作核心技能，逐步成长为具备国际化视野的财务管理人才，为集团海外业务的稳健运营和合规发展提供关键财务支撑。
岗位职责：
- 负责日常账务处理全流程：包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制与报送；
- 对接海外当地税务部门，熟悉当地税收政策，完成月度、季度、年度税务申报、税金缴纳及税收优惠申请工作，确保税务合规；
- 外贸会计方向专项职责：负责外贸业务全流程财务核算（报关、结汇、退税），跟踪信用证、汇票等外贸结算单据，核对进出口业务收支明细，办理出口退税申报；
- 整理归档财务凭证、报表、合同等资料，配合内外部审计（集团内部审计、当地税务审计）工作；
- 协助开展财务分析工作，收集海外市场财务数据，为子公司成本控制、资金规划提供基础数据支持；
- 配合集团总部财务部门，完成财务数据同步、跨境资金调配辅助等工作。
职位要求：
- 本科及以上学历，会计学、财务管理、国际经济与贸易、税收学等相关专业，2025-2026届应届毕业生；持有初级会计职称者优先；
- 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其是Excel数据处理功能）；掌握基本会计准则和税法知识，具备扎实的财务专业基础；
- 外贸会计方向需了解基本的国际贸易流程（报关、结汇、退税），具备良好的英语读写能力，能独立阅读外贸合同、结算单据等英文资料；
- 具备较强的学习能力，能快速适应海外财务工作的特殊要求（如当地税制、外汇规则）；
- 细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识；能适应海外工作环境，服从子公司工作安排。
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
财务人员（会计/外贸会计方向）
职业简介：你将作为集团海外业务的财务核心骨干，负责柬埔寨、肯尼亚子公司的全流程账务管理或外贸专项财务工作。在国际化财务场景中，全面参与日常核算、税务申报、外汇结算、财务分析等工作，深入了解海外当地税收政策、外汇管制规则及国际贸易财务流程。集团将提供系统的财务培训和资深财务导师带教，帮助你快速掌握跨境财务工作核心技能，逐步成长为具备国际化视野的财务管理人才，为集团海外业务的稳健运营和合规发展提供关键财务支撑。
岗位职责：
- 负责日常账务处理全流程：包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制与报送；
- 对接海外当地税务部门，熟悉当地税收政策，完成月度、季度、年度税务申报、税金缴纳及税收优惠申请工作，确保税务合规；
- 外贸会计方向专项职责：负责外贸业务全流程财务核算（报关、结汇、退税），跟踪信用证、汇票等外贸结算单据，核对进出口业务收支明细，办理出口退税申报；
- 整理归档财务凭证、报表、合同等资料，配合内外部审计（集团内部审计、当地税务审计）工作；
- 协助开展财务分析工作，收集海外市场财务数据，为子公司成本控制、资金规划提供基础数据支持；
- 配合集团总部财务部门，完成财务数据同步、跨境资金调配辅助等工作。
职位要求：
- 本科及以上学历，会计学、财务管理、国际经济与贸易、税收学等相关专业，2025-2026届应届毕业生；持有初级会计职称者优先；
- 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件（尤其是Excel数据处理功能）；掌握基本会计准则和税法知识，具备扎实的财务专业基础；
- 外贸会计方向需了解基本的国际贸易流程（报关、结汇、退税），具备良好的英语读写能力，能独立阅读外贸合同、结算单据等英文资料；
- 具备较强的学习能力，能快速适应海外财务工作的特殊要求（如当地税制、外汇规则）；
- 细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识；能适应海外工作环境，服从子公司工作安排。
翻译（英）
薪资：8.5k-20k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：英语（翻译方向,商务英语方向）,翻译（英语笔译,口译方向）,商务英语,英语语言文学（侧重应用翻译）,跨文化交际（英语方向）
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：英语（翻译方向,商务英语方向）,翻译（英语笔译,口译方向）,商务英语,英语语言文学（侧重应用翻译）,跨文化交际（英语方向）
岗位性质：全职
岗位描述：
集团简介：
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
英语翻译专员
职业简介：你将成为集团海外业务的“核心沟通桥梁”，全程参与柬埔寨、肯尼亚项目的商务洽谈、现场施工、技术对接等全流程工作，承担口译与笔译双重职责。在国际化工作场景中，你将对接中外项目团队、当地政府部门、合作商、供应商等多方主体，精准传递核心信息。通过大量实战锻炼和资深翻译导师带教，快速提升专业翻译能力和跨文化沟通技巧，逐步成长为具备工程/商务领域专业背景的资深翻译人才，为集团海外项目的顺利推进和国际合作的深化提供关键沟通支撑。
岗位职责：
- 口译工作：负责项目现场口译（施工团队中外沟通、技术交底、现场协调会）、商务洽谈口译（合作谈判、合同签订、政府对接会议）、日常团队沟通口译，确保沟通精准、流畅，无信息偏差；
- 笔译工作：负责中英文文件翻译，包括工程技术资料（施工图纸说明、技术规范、设备手册）、商务文件（合同、协议、报价单）、日常办公文件（通知、报告、邮件）等，确保翻译准确、规范、符合行业表述习惯；
- 翻译资料管理：整理翻译成果，建立行业专属翻译词汇库（工程、商务领域），优化翻译效率和准确性；
- 跨文化沟通辅助：协助团队了解当地文化习俗、沟通礼仪，规避跨文化沟通风险；在商务洽谈、项目对接中，协助推进沟通事宜，保障合作顺利；
- 配合完成其他翻译相关工作，如临时会议翻译、紧急文件翻译等。
职位要求：
- 本科及以上学历，英语专业，202X届应届毕业生；通过英语专业四级考试，专业八级考试者优先；
- 具备扎实的英语语言功底：口译流畅自然，反应迅速，能准确传递多方观点；笔译精准规范，逻辑清晰，熟悉不同文体的翻译技巧；
- 了解工程建设、商务贸易相关基础词汇者优先（如能识别基本的施工术语、商务谈判常用表述）；
- 具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力，能适应现场翻译的快节奏工作，应对突发沟通场景；
- 责任心强，细致严谨，能适应海外工作环境；对跨文化沟通和翻译工作有浓厚热情，具备持续学习行业知识的意愿。
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
英语翻译专员
职业简介：你将成为集团海外业务的“核心沟通桥梁”，全程参与柬埔寨、肯尼亚项目的商务洽谈、现场施工、技术对接等全流程工作，承担口译与笔译双重职责。在国际化工作场景中，你将对接中外项目团队、当地政府部门、合作商、供应商等多方主体，精准传递核心信息。通过大量实战锻炼和资深翻译导师带教，快速提升专业翻译能力和跨文化沟通技巧，逐步成长为具备工程/商务领域专业背景的资深翻译人才，为集团海外项目的顺利推进和国际合作的深化提供关键沟通支撑。
岗位职责：
- 口译工作：负责项目现场口译（施工团队中外沟通、技术交底、现场协调会）、商务洽谈口译（合作谈判、合同签订、政府对接会议）、日常团队沟通口译，确保沟通精准、流畅，无信息偏差；
- 笔译工作：负责中英文文件翻译，包括工程技术资料（施工图纸说明、技术规范、设备手册）、商务文件（合同、协议、报价单）、日常办公文件（通知、报告、邮件）等，确保翻译准确、规范、符合行业表述习惯；
- 翻译资料管理：整理翻译成果，建立行业专属翻译词汇库（工程、商务领域），优化翻译效率和准确性；
- 跨文化沟通辅助：协助团队了解当地文化习俗、沟通礼仪，规避跨文化沟通风险；在商务洽谈、项目对接中，协助推进沟通事宜，保障合作顺利；
- 配合完成其他翻译相关工作，如临时会议翻译、紧急文件翻译等。
职位要求：
- 本科及以上学历，英语专业，202X届应届毕业生；通过英语专业四级考试，专业八级考试者优先；
- 具备扎实的英语语言功底：口译流畅自然，反应迅速，能准确传递多方观点；笔译精准规范，逻辑清晰，熟悉不同文体的翻译技巧；
- 了解工程建设、商务贸易相关基础词汇者优先（如能识别基本的施工术语、商务谈判常用表述）；
- 具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力，能适应现场翻译的快节奏工作，应对突发沟通场景；
- 责任心强，细致严谨，能适应海外工作环境；对跨文化沟通和翻译工作有浓厚热情，具备持续学习行业知识的意愿。
项目经理/现场负责人（管培生）
薪资：8.5k-30k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：土木工程,工程管理,建筑工程技术,工程造价,水利水电工程,市政工程,公路与桥梁工程,安全工程（工程安全管理方向）,建筑学,建筑工程,工程造价
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：土木工程,工程管理,建筑工程技术,工程造价,水利水电工程,市政工程,公路与桥梁工程,安全工程（工程安全管理方向）,建筑学,建筑工程,工程造价
岗位性质：全职
岗位描述：
集团简介：
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
五、项目经理/现场负责人（管培生方向）
职业简介：本岗位为集团海外工程管理核心储备岗位，面向有志于深耕海外工程领域的优秀应届生。你将在柬埔寨、肯尼亚核心项目现场，跟随资深项目经理（导师）全程学习项目统筹管理工作，全面参与施工组织、进度管控、质量安全管理、多方协调等核心环节。通过“理论学习+现场实操+导师带教”的培养模式，快速掌握海外工程项目全流程管理要点（如当地施工规范、跨文化团队管理、跨境供应链协调等），逐步成长为能独立负责海外工程项目的核心管理人才，支撑集团海外工程业务的持续扩张。
岗位职责：
- 项目进度管控：协助导师制定项目施工进度计划，跟踪每日施工进度，记录施工日志；分析进度偏差原因，协助制定赶工或调整方案，确保项目按计划推进；
- 质量与安全管理：学习并协助落实海外项目质量管控标准，参与施工现场质量检查（如钢筋绑扎、混凝土浇筑、钢结构安装等工序验收）；协助开展安全管理工作，包括安全培训组织、现场安全隐患排查、安全防护措施落实，确保施工安全；
- 多方协调对接：协助导师协调施工班组、监理单位、设计单位、海外本地合作方及政府部门的关系，解决施工过程中的协调问题（如材料进场、施工许可办理辅助）；
- 项目资料管理：协助整理项目各类资料，包括施工图纸、进度报表、质量检查记录、安全培训档案等，确保资料完整归档；
- 学习与复盘：参与项目例会、方案评审会，主动学习海外工程管理经验；协助导师完成项目阶段性复盘，总结项目推进中的问题与改进措施。
职位要求：
- 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术、工程造价等相关专业，2025-2026届应届毕业生；
- 了解基本的工程施工流程、质量安全规范及项目管理基础理论，具备扎实的专业基础；
- 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应项目现场的工作节奏；
- 沟通表达能力良好，能清晰传递工作思路，配合跨团队、跨文化协作；
- 责任心强，吃苦耐劳，愿意从基层做起；能适应海外项目现场工作环境（户外作业较多）；英语基础良好者优先（可应对基础技术沟通）。
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
五、项目经理/现场负责人（管培生方向）
职业简介：本岗位为集团海外工程管理核心储备岗位，面向有志于深耕海外工程领域的优秀应届生。你将在柬埔寨、肯尼亚核心项目现场，跟随资深项目经理（导师）全程学习项目统筹管理工作，全面参与施工组织、进度管控、质量安全管理、多方协调等核心环节。通过“理论学习+现场实操+导师带教”的培养模式，快速掌握海外工程项目全流程管理要点（如当地施工规范、跨文化团队管理、跨境供应链协调等），逐步成长为能独立负责海外工程项目的核心管理人才，支撑集团海外工程业务的持续扩张。
岗位职责：
- 项目进度管控：协助导师制定项目施工进度计划，跟踪每日施工进度，记录施工日志；分析进度偏差原因，协助制定赶工或调整方案，确保项目按计划推进；
- 质量与安全管理：学习并协助落实海外项目质量管控标准，参与施工现场质量检查（如钢筋绑扎、混凝土浇筑、钢结构安装等工序验收）；协助开展安全管理工作，包括安全培训组织、现场安全隐患排查、安全防护措施落实，确保施工安全；
- 多方协调对接：协助导师协调施工班组、监理单位、设计单位、海外本地合作方及政府部门的关系，解决施工过程中的协调问题（如材料进场、施工许可办理辅助）；
- 项目资料管理：协助整理项目各类资料，包括施工图纸、进度报表、质量检查记录、安全培训档案等，确保资料完整归档；
- 学习与复盘：参与项目例会、方案评审会，主动学习海外工程管理经验；协助导师完成项目阶段性复盘，总结项目推进中的问题与改进措施。
职位要求：
- 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程技术、工程造价等相关专业，2025-2026届应届毕业生；
- 了解基本的工程施工流程、质量安全规范及项目管理基础理论，具备扎实的专业基础；
- 具备较强的统筹协调能力、问题解决能力和抗压能力，能适应项目现场的工作节奏；
- 沟通表达能力良好，能清晰传递工作思路，配合跨团队、跨文化协作；
- 责任心强，吃苦耐劳，愿意从基层做起；能适应海外项目现场工作环境（户外作业较多）；英语基础良好者优先（可应对基础技术沟通）。
工程核算师/造价员
薪资：8.5k-30k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：工程造价,工程管理（造价方向）,土木工程（造价与预算方向）,建筑经济管理,安装工程计量与计价,市政工程技术（造价方向）建筑,建筑学,土木工程
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：工程造价,工程管理（造价方向）,土木工程（造价与预算方向）,建筑经济管理,安装工程计量与计价,市政工程技术（造价方向）建筑,建筑学,土木工程
岗位性质：全职
岗位描述：
集团简介：
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
工程核算师
职业简介：你将成为集团海外工程项目的“成本把控核心”，负责柬埔寨、肯尼亚项目全周期的工程预算、成本核算、结算管理等工作。在国际化工程场景中，你将深入了解海外工程成本构成（如本地建材价格、人工成本、跨境运输费用）、当地工程计价规范，精准把控项目成本。通过系统的专业培训和资深核算导师带教，快速掌握海外工程核算核心技能，逐步成长为具备国际化视野的工程成本管理人才，为集团海外项目的投标报价、成本控制、盈利提升提供关键数据支撑和决策依据。
岗位职责：
- 工程预算编制：协助完成海外工程项目投标预算、施工预算编制工作，根据施工图纸、当地计价规范、建材及人工价格，精准编制工程量清单，测算项目总成本；
- 施工过程成本核算：跟踪项目施工进度，核算各阶段工程成本（人工、材料、机械费用）；监控建材价格波动，分析成本偏差原因，提出成本控制建议；
- 工程结算管理：协助开展项目竣工结算工作，整理结算资料（施工图纸、变更签证、验收记录等），编制结算报表；对接审计单位，配合完成结算审计；
- 成本数据管理：收集整理海外工程成本相关数据（本地建材价格、人工单价、施工机械租赁费用等），建立海外工程成本数据库；
- 配合完成其他成本相关工作，如项目成本分析报告编制、投标报价辅助、成本管控制度落地辅助等。
职位要求：
- 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、建筑经济管理等相关专业，2025-2026届应届毕业生；持有工程造价相关职业资格证书（如二级造价工程师）者优先；
- 熟练掌握广联达、鲁班等工程造价软件及AutoCAD制图软件，能独立完成工程量清单编制和基础预算工作；了解国家及行业工程计价规范，具备扎实的成本核算专业基础；
- 具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能快速梳理海外工程成本构成，精准识别成本偏差点；
- 沟通协调能力良好，能与设计、施工、财务等团队高效协作，获取成本核算所需相关数据；
- 责任心强，细致严谨，能适应海外工作环境；英语基础良好者优先（可应对海外建材价格清单、计价规范等英文资料阅读）。
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
工程核算师
职业简介：你将成为集团海外工程项目的“成本把控核心”，负责柬埔寨、肯尼亚项目全周期的工程预算、成本核算、结算管理等工作。在国际化工程场景中，你将深入了解海外工程成本构成（如本地建材价格、人工成本、跨境运输费用）、当地工程计价规范，精准把控项目成本。通过系统的专业培训和资深核算导师带教，快速掌握海外工程核算核心技能，逐步成长为具备国际化视野的工程成本管理人才，为集团海外项目的投标报价、成本控制、盈利提升提供关键数据支撑和决策依据。
岗位职责：
- 工程预算编制：协助完成海外工程项目投标预算、施工预算编制工作，根据施工图纸、当地计价规范、建材及人工价格，精准编制工程量清单，测算项目总成本；
- 施工过程成本核算：跟踪项目施工进度，核算各阶段工程成本（人工、材料、机械费用）；监控建材价格波动，分析成本偏差原因，提出成本控制建议；
- 工程结算管理：协助开展项目竣工结算工作，整理结算资料（施工图纸、变更签证、验收记录等），编制结算报表；对接审计单位，配合完成结算审计；
- 成本数据管理：收集整理海外工程成本相关数据（本地建材价格、人工单价、施工机械租赁费用等），建立海外工程成本数据库；
- 配合完成其他成本相关工作，如项目成本分析报告编制、投标报价辅助、成本管控制度落地辅助等。
职位要求：
- 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、建筑经济管理等相关专业，2025-2026届应届毕业生；持有工程造价相关职业资格证书（如二级造价工程师）者优先；
- 熟练掌握广联达、鲁班等工程造价软件及AutoCAD制图软件，能独立完成工程量清单编制和基础预算工作；了解国家及行业工程计价规范，具备扎实的成本核算专业基础；
- 具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能快速梳理海外工程成本构成，精准识别成本偏差点；
- 沟通协调能力良好，能与设计、施工、财务等团队高效协作，获取成本核算所需相关数据；
- 责任心强，细致严谨，能适应海外工作环境；英语基础良好者优先（可应对海外建材价格清单、计价规范等英文资料阅读）。
行政（HR）/宣传营销
薪资：8k-20k
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：人力资源管理,行政管理,工商管理,劳动与社会保障,公共事业管理,企业管理,宣,市场营销,广告学,传播学,新闻学,网络与新媒体,数字媒体艺术,公共关系学,汉语言文学,视觉传达设计
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
专业要求：人力资源管理,行政管理,工商管理,劳动与社会保障,公共事业管理,企业管理,宣,市场营销,广告学,传播学,新闻学,网络与新媒体,数字媒体艺术,公共关系学,汉语言文学,视觉传达设计
岗位性质：全职
岗位描述：
集团简介：
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
一、行政人事专员
职业简介：你将成为集团海外子公司的“综合保障中枢”，全面统筹行政后勤与人力资源基础工作，是海外团队稳定运行的核心支撑。在国际化办公场景中，你将负责海外办公室日常管理、团队后勤保障、人员招聘配置、员工关系维护等工作，深入了解跨文化团队管理要点。通过系统的岗前培训和资深行政人事导师带教，快速掌握海外行政人事工作的核心技能，逐步成长为具备国际化统筹协调能力的综合管理人才，为集团海外团队的高效运转和人才稳定提供坚实保障。
岗位职责：
- 行政后勤管理：负责海外办公室日常运营（文件收发、整理归档、会议组织与纪要、办公用品采购与台账管理）；统筹员工食宿、交通、医疗等后勤保障工作，及时解决员工工作生活中的实际问题；
- 人力资源基础工作：协助开展海外人员招聘（简历筛选、面试邀约、跨文化面试组织、入职手续办理）；负责员工人事档案管理、考勤统计、薪酬福利核算辅助（如考勤数据整理、福利发放通知）；
- 员工关系维护：组织员工团建活动（跨文化融合活动、节日活动），提升团队凝聚力；关注员工思想动态，协助解决员工跨文化适应、工作沟通等问题，降低员工流失率；
- 制度落地执行：协助推动集团行政、人事相关制度在海外子公司的落地执行，收集员工反馈并及时向总部汇报；
- 其他综合工作：配合海外子公司负责人完成对外联络（如对接当地政府部门、合作机构的基础沟通）、行政人事数据统计与报送等工作。
职位要求：
- 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，2025-2026届应届毕业生；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的公文写作能力（如会议纪要、通知撰写）；
- 具备良好的英语读写能力，能独立处理英文办公文件（如招聘信息、会议通知），具备基础口语沟通能力者优先；
- 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和服务意识，能灵活应对海外行政人事工作中的突发问题；
- 性格开朗外向，耐心细致，责任心强；能适应海外工作环境，具备跨文化沟通意识，善于融入团队。
二、宣传部专员
职业简介：你将成为集团海外品牌形象传播的核心力量，负责柬埔寨、肯尼亚区域的品牌宣传与文化传播工作。在国际化传播场景中，你将结合集团海外业务发展需求，策划实施品牌推广活动、撰写多语言宣传物料、运营海外宣传渠道，向当地政府、合作方及公众传递集团品牌价值与企业责任。通过系统的宣传技能培训和资深导师带教，快速掌握跨文化传播核心技巧，逐步成长为具备国际化视野的品牌宣传人才，为集团海外业务拓展营造良好的品牌氛围。
岗位职责：
- 品牌宣传物料制作：撰写中英文宣传文案（如项目推广稿、企业介绍、新闻通稿），设计制作宣传海报、视频短片、宣传手册等物料，适配海外传播场景；
- 宣传渠道运营：负责集团海外社交媒体账号（如Facebook、LinkedIn）、本地合作媒体渠道的日常运营，发布宣传内容、维护粉丝关系、监测传播效果；
- 活动策划执行：协助策划并执行集团海外品牌推广活动、公益活动、项目开工/竣工仪式等，负责活动宣传预热、现场执行及后续总结传播；
- 跨文化传播协调：结合柬埔寨、肯尼亚当地文化习俗与传播特点，优化宣传策略，规避文化传播风险，确保宣传内容精准触达目标受众；
- 宣传资料管理：收集整理海外宣传素材（文字、图片、视频），建立宣传资料档案；跟踪行业宣传动态，为集团海外宣传策略优化提供建议；
- 配合完成其他宣传相关工作，如对接当地媒体采访、协助完成集团总部宣传任务在海外的落地执行等。
职位要求：
- 本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、汉语言文学、视觉传达设计等相关专业，2025-2026届应届毕业生；
- 具备扎实的文字功底，能独立撰写中英文宣传文案；熟练使用PS、PR、AI等设计剪辑软件，具备基础的宣传物料设计与视频制作能力者优先；
- 了解海外社交媒体运营规则，有校园宣传活动策划、新媒体运营经验者优先；
- 具备良好的英语读写能力，能独立完成英文宣传物料的撰写与审核；具备基础口语沟通能力者优先；
- 具备较强的创意策划能力、学习能力和抗压能力，能适应海外宣传工作的快节奏与多样性；
- 责任心强，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；能适应海外工作环境，对跨文化传播工作有浓厚热情。
特牛集团是资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，核心业务覆盖土建、钢结构、土石方、市政道路、管道、公路、安防等工程领域，具备设计、预算专项资质，同步开展钢结构/彩板加工、商砼供应、土地收储中介、厂房租赁等配套业务，形成“工程 + 制造 + 服务”一体化经营格局。集团下设多家全资子公司：国内布局新疆特牛伟业建筑工程有限公司、新疆特牛仁源建筑工程有限公司、四川省特牛国际贸易有限公司，夯实本土业务根基；海外聚焦柬埔寨与肯尼亚，设立特牛（柬埔寨）钢结构工程有限公司、新特牛（柬埔寨）国际投资有限公司、特牛（柬埔寨）建筑工程有限公司及柬埔寨特牛钢结构加工厂、彩板厂，另设特牛（肯尼亚）钢结构工程有限公司，（肯尼亚）钢结构厂。构建全球化服务网络。2025年4月，柬埔寨投资商砼站正式投产；10月，肯尼亚投资油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，进一步完善海外产业链布局。人员配置兼具专业性与规模化：国内员工500余人，其中大专以上学历156人、持证专业技术人才28人；海外员工超3000人，为海外项目本地化落地提供支撑。业务覆盖国内外核心市场：国内深耕新疆、甘肃、内蒙古、四川、湖北、河北、天津等区域；东南亚（柬埔寨、马来西亚、老挝、越南、泰国）业务快速增长；2025年正式进军非洲，开拓肯尼亚等国建筑市场。集团发展目标明确，计划2028年实现业务经营额突破30亿元。
集团聚焦钢结构赛道，以创新驱动转型升级，确立“钢结构工程引领者”定位。拥有专业技术设计与施工团队，含专业设计师5名、建筑工程师6名、持证一线技术工人超50人；在装配式建筑、钢结构制造领域具备突出研发与装备制造能力，“一体化装配式高层钢结构住宅成套技术”“高端智能车库存取技术”“装配式低层住宅集成技术”三大体系达国内领先水平。凭借硬实力斩获多项荣誉：荣获行业协会“钢结构专项安装质量精品”“钢结构制造企业检测综合特级”称号，及新疆维吾尔自治区“行业技术中心”“建筑产业化基地”“两化融合企业”认证。
自创建以来，集团以管理创新为核心，聚焦生产效率提升与成本管控，强化市场竞争力。推进卓越工程建设，倡导“管理 + 质量”一流理念，优化全链条运营；通过打造学习型企业、完善管理体系、提升经营质量，夯实钢结构品牌实力。未来，将依托研发与制造优势，为绿色建筑、智慧城市发展赋能。
集团愿景清晰：致力于成为最具实力的建筑总承包营建商、最具竞争力的装配式建筑与智能制造研发基地、最值得信赖的钢结构及配套产品供应商、最优秀的一体化装配式钢结构住宅与定制化洋房整体服务商，最终成为超一流品质、创新引领的现代化行业标杆。
【招聘简介】
一、招聘对象
2025-2026届本科及以上应届毕业生，不限性别、户籍，欢迎有志于海内外工程事业的学子加入。
二、工作地点
1. 国内：四川、新疆（配套标准化办公生活设施）；2. 海外：柬埔寨、肯尼亚（成熟办公生活基地，24小时安保+中文后勤+健身娱乐设施，保障安全舒适）。
三、核心薪资福利与作息
1. 薪资激励：年薪12—50W（每月10-20日准时发放不拖欠），享丰厚年终奖、节日及生日福利；2. 福利保障：五险一金+海外专项补贴（地区+艰苦）；海外派驻行程、签证等费用公司承担；食宿全免（独立住宿+营养膳食），年度免费体检（含国内复检）、年度回国探亲机票补贴、法定年假；全流程岗前培训+一对一导师带教，技术/管理双晋升通道；3. 作息规范：8:30-18:00工作，12:00-14:00午休，劳逸结合。
四、应聘方式
1. 简历命名：岗位名称-姓名-学校-专业；2. 投递邮箱：****；3. 通知安排：7个工作日内完成简历筛选并电话/邮件通知面试，请注意保持通讯畅通。
一、行政人事专员
职业简介：你将成为集团海外子公司的“综合保障中枢”，全面统筹行政后勤与人力资源基础工作，是海外团队稳定运行的核心支撑。在国际化办公场景中，你将负责海外办公室日常管理、团队后勤保障、人员招聘配置、员工关系维护等工作，深入了解跨文化团队管理要点。通过系统的岗前培训和资深行政人事导师带教，快速掌握海外行政人事工作的核心技能，逐步成长为具备国际化统筹协调能力的综合管理人才，为集团海外团队的高效运转和人才稳定提供坚实保障。
岗位职责：
- 行政后勤管理：负责海外办公室日常运营（文件收发、整理归档、会议组织与纪要、办公用品采购与台账管理）；统筹员工食宿、交通、医疗等后勤保障工作，及时解决员工工作生活中的实际问题；
- 人力资源基础工作：协助开展海外人员招聘（简历筛选、面试邀约、跨文化面试组织、入职手续办理）；负责员工人事档案管理、考勤统计、薪酬福利核算辅助（如考勤数据整理、福利发放通知）；
- 员工关系维护：组织员工团建活动（跨文化融合活动、节日活动），提升团队凝聚力；关注员工思想动态，协助解决员工跨文化适应、工作沟通等问题，降低员工流失率；
- 制度落地执行：协助推动集团行政、人事相关制度在海外子公司的落地执行，收集员工反馈并及时向总部汇报；
- 其他综合工作：配合海外子公司负责人完成对外联络（如对接当地政府部门、合作机构的基础沟通）、行政人事数据统计与报送等工作。
职位要求：
- 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业，2025-2026届应届毕业生；
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的公文写作能力（如会议纪要、通知撰写）；
- 具备良好的英语读写能力，能独立处理英文办公文件（如招聘信息、会议通知），具备基础口语沟通能力者优先；
- 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和服务意识，能灵活应对海外行政人事工作中的突发问题；
- 性格开朗外向，耐心细致，责任心强；能适应海外工作环境，具备跨文化沟通意识，善于融入团队。
二、宣传部专员
职业简介：你将成为集团海外品牌形象传播的核心力量，负责柬埔寨、肯尼亚区域的品牌宣传与文化传播工作。在国际化传播场景中，你将结合集团海外业务发展需求，策划实施品牌推广活动、撰写多语言宣传物料、运营海外宣传渠道，向当地政府、合作方及公众传递集团品牌价值与企业责任。通过系统的宣传技能培训和资深导师带教，快速掌握跨文化传播核心技巧，逐步成长为具备国际化视野的品牌宣传人才，为集团海外业务拓展营造良好的品牌氛围。
岗位职责：
- 品牌宣传物料制作：撰写中英文宣传文案（如项目推广稿、企业介绍、新闻通稿），设计制作宣传海报、视频短片、宣传手册等物料，适配海外传播场景；
- 宣传渠道运营：负责集团海外社交媒体账号（如Facebook、LinkedIn）、本地合作媒体渠道的日常运营，发布宣传内容、维护粉丝关系、监测传播效果；
- 活动策划执行：协助策划并执行集团海外品牌推广活动、公益活动、项目开工/竣工仪式等，负责活动宣传预热、现场执行及后续总结传播；
- 跨文化传播协调：结合柬埔寨、肯尼亚当地文化习俗与传播特点，优化宣传策略，规避文化传播风险，确保宣传内容精准触达目标受众；
- 宣传资料管理：收集整理海外宣传素材（文字、图片、视频），建立宣传资料档案；跟踪行业宣传动态，为集团海外宣传策略优化提供建议；
- 配合完成其他宣传相关工作，如对接当地媒体采访、协助完成集团总部宣传任务在海外的落地执行等。
职位要求：
- 本科及以上学历，新闻学、传播学、广告学、汉语言文学、视觉传达设计等相关专业，2025-2026届应届毕业生；
- 具备扎实的文字功底，能独立撰写中英文宣传文案；熟练使用PS、PR、AI等设计剪辑软件，具备基础的宣传物料设计与视频制作能力者优先；
- 了解海外社交媒体运营规则，有校园宣传活动策划、新媒体运营经验者优先；
- 具备良好的英语读写能力，能独立完成英文宣传物料的撰写与审核；具备基础口语沟通能力者优先；
- 具备较强的创意策划能力、学习能力和抗压能力，能适应海外宣传工作的快节奏与多样性；
- 责任心强，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；能适应海外工作环境，对跨文化传播工作有浓厚热情。