岗位内容：
1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。
2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。
3. 协调生产、品质和营销部门，确保产品符合客户需求。

职位要求：
1.2025届、2026届，大学本科及以上学历；
2.机械设计、车辆工程、材料等相关专业，熟练使用三维设计软件等；
3.通过英语四级/英语六级；
4.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责：
1.梳理和优化员工关系管理各项流程和制度，并有效执行；
2.HR系统管理和维护，确保系统数据准确度和完整性；
3.熟悉HR各项数据分析和监控，有效支持人力资源决策工作；
4.其他上级安排的工作。
职位要求：
1.2025届、2026届本科以上学历；
2.人力资源，法律等相关专业优先；通过英语四级/六级；
3..积极主动，善于发现问题和解决问题；
4.亲和力强，优秀的沟通能力和协作能力;

岗位职责：
1.负责财务预算编制和执行；
2.负责预算设置、控制，以及具体报账审核工作；
3.负责日常费用报销的审核、指导及答疑；
职位要求：
1.2025届、2026届，大学本科及以上学历；
2.会计、财务管理等相关专业，通过英语四级/英语六级；
3.具有扎实的财税专业知识，熟练使用财务系统及其他各种办公软件。

岗位职责：
1.根据公司下达的销售目标，制定所管辖区域内经销商的销售计划，确保对应经销商销量任务达成；
2.确保公司各项政策的落地执行，经销商店外开发的贯彻和实施及对经销商营销活动指导支持等；
3.负责对应经销商的运营DBS考核及持续提升，新建店的辅导与快速提升；
4.负责辖区市场讯息、竞品动态、商品信息等情报收集、统计分析工作，协助领导形成策略建议等；
5.协调经销商、分销商与总部各部门、工厂各部门的沟通联系。
职位要求：
1.专业：大学本科及以上，市场营销专业，通过英语四级
2.能适应长期出差，愿意服从全国统一调配，不指定区域的要求（前期作为营销预备役在营销板块负责职能工作，后续如果区域有需要，转岗至销售督导）

岗位职责：
1.合同管理工作，包括合同起草、审核、动态档案管理等。
2.研究相关国家媒体传播法律法规，并为公司运营提供指导。
3.参与重大经营、投资项目，包括招投标管理；参与项目法律论证、项目谈判、项目文件拟定与审核等项目法律支持与办理工作。
4.制定法务管理规章制度，审核公司规章制度合法合规性。
5.公司运营法律支持，包括人力资源法律支持、法律文件起草审核等；
6.知识产权管理工作，包括节目制作与版权购买相关文件拟定、审核、谈判；商标注册与管理；知识产权管理制度拟定与审核；知识产权产品管理等。
7.其他日常法务工作。
8.领导交办的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历，通过英语四级/六级；
2.法律相关专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
3.熟练掌握办公软件，具备较强的公文写作能力。

岗位职责：
1.收集、分析行业和竞争对手的相关趋势、动向、数据，并进行分析；
2.参与制定可持续盈利性增长的事业计划、年度计划，并组织推进实施；
3.对各部门的业务活动和目标达成监控分析，识别公司经营中的问题并推动业务部门改善。
职位要求：
1.2025届、2026届，大学本科及以上学历；
2.统计学、大数据科学等相关专业，通过英语四级/英语六级；
3.具备一定的数据分析能力。

岗位职责：
1.参与产品前期设计，基于产品工艺性提出合理化意见；
2.负责产品的批量生产工艺规划、产线工艺路线设计、新工艺研究与量产化推进；
3.负责工装夹具设计、维护及工艺验证；
4.优化产品组装方法、生产流程、产能。
5.入职培训后分配具体岗位。
职位要求：
1.2025届、2026届，大学本科及以上学历；
2.机械设计、车辆工程、材料等相关专业，熟练使用三维设计软件等；
3.通过英语四级/英语六级；
4.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责：
1.负责生产现场标准作业、生产布局、资源优化、生产效率改善等工作；
2.参与效率改善、品质改善等方案的调研、制定，负责相关专案的执行；
3.负责生产、运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行。
职位要求：
1.2025届、2026届，大学本科及以上学历；
2.工业工程相关专业；
3.通过英语四级/英语六级。

岗位职责：
1.准备每个新产品量产试制阶段的质量招标文件和质量要求
2.对供应商进行流程管控，并通过相关质量活动的开展，来促进流程的成熟和质量技术的应用
3.对新零件进行认证及评价
4.推动供应商的质量及产能持续改进，制定实施市场上零件供应商质量问题的整改措施
职位要求：
1.1.2025届、2026届，大学本科及以上学历；
2.车辆、机械、电气等相关专业
3.通过英语四级/英语六级；
4.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责：
1.负责汽车相关电子、电器相关内容；
2.入职培训后分配具体岗位。
职位要求：
1.2025届、2026届，大学本科及以上学历；
2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业，熟练使用C/C++、Python等；
3.通过英语四级/英语六级；
4.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

岗位职责
1.制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
2.整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效；
3.协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传（回单）管理、订单在途及异常（在途/货物）管理
职位要求：
1.2025届、2026届，大学本科及以上学历；
2.物流工程、供应链管理相关专业；
3.通过英语四级/英语六级。

岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历、组织面试开展并做好后续跟进工作；
2. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况；
3. 协助上级领导开展其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力