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2026-02-02

鲜美来食品股份有限公司

水产品冷冻加工 · 民营企业 · 成立20年

简章详情

公司简介:

鲜美来食品股份有限公司成立于2006-01-20,法定代表人为郭海滨,注册资本为6000万元,统一社会信用代码为914****0782149634D,企业注册地址位于北海市工业园区科盛路16号【一照多址企业】,所属行业为农副食品加工业,经营范围包含:初级农产品加工、速冻食品[速冻其他食品(速冻肉制品)、速冻调制食品、速冻面米制品]加工、销售;普通货运;自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限制公司经营或禁止进出口的商品和技术除外。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)。企业当前经营状态为存续。

在招职位如下:

人力管培生

工作城市:郑州
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
专业要求:公共事业管理,劳动与社会保障
岗位性质:全职
岗位描述:

“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英,通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教,以及与高管面对面交流等多元化培养路径,助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行,共同成长,最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
招聘要求:25-26届毕业生,国内&海外重点本科及以上学历。人力资源、工商管理,劳动与社会保障等相关专业。 薪资:8-12K/月 培养体系:
定制培养计划|为你量身规划,稳步迈好职场每一步 系统培训体系|多模块课程覆盖,助力能力全面提升 导师带教机制|部门总经理亲自指导,加速成长路径
明确晋升通道|阶段性评估,优秀者2年内迈向管理岗位 担当核心项目|快速独当一面,与企业共同成长、双向成就
培养路径:专业训练(轮岗后定岗)—中层管理者—部门head

营销管培生

工作城市:郑州
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位要求: 1、本科学历,专业不限(25/26届毕业生); 2、良好的沟通及抗压能力; 3、喜欢市场营销工作; 4、能接受外派。
晋升通道:管培生—区域主管—省区经理—大区经理—销售总监



供应链管理

工作城市:郑州
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:

“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英,通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教,以及与高管面对面交流等多元化培养路径,助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行,共同成长,最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
岗位要求:25-26届毕业生,统招本科及以上学历。食品、水产、国际贸易等相关专业优先。 薪资:7-8K/月。 培养体系:
定制培养计划|为你量身规划,稳步迈好职场每一步 系统培训体系|多模块课程覆盖,助力能力全面提升 导师带教机制|部门总经理亲自指导,加速成长路径
明确晋升通道|阶段性评估,优秀者2年内迈向管理岗位 担当核心项目|快速独当一面,与企业共同成长、双向成就
培养路径:专业训练(轮岗后定岗)—中层管理者—部门head

超市运营管培生

工作城市:成都
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:

“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英,通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教,以及与高管面对面交流等多元化培养路径,助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行,共同成长,最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
招聘要求:25-26届毕业生,统招本科学历。物流管理、电子商务、食品、国际贸易等相关专业优先。 薪资:7-8K/月 培养体系:
定制培养计划|为你量身规划,稳步迈好职场每一步 系统培训体系|多模块课程覆盖,助力能力全面提升 导师带教机制|部门总经理亲自指导,加速成长路径
明确晋升通道|阶段性评估,优秀者2年内迈向管理岗位 担当核心项目|快速独当一面,与企业共同成长、双向成就
培养路径:专业训练(轮岗后定岗)—中层管理者—部门head

财务管培生

工作城市:郑州
薪资:面议
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:

“鲜未来”计划是鲜美来公司面向优秀毕业生打造的管理培训生项目。我们致力于招募具有高层次潜质的校园精英,通过系统化的企业培训、多岗位轮岗实践、深度专业历练、导师带教,以及与高管面对面交流等多元化培养路径,助力其快速成长。我们期待与那些有志于担当重任、追求卓越的年轻人并肩前行,共同成长,最终成为与企业双向奔赴的中高层核心管理人才。
招聘要求:25-26届毕业生,国内&海外重点本科及以上学历。财务、工商管理等相关专业优先。 薪资:8-10K/月 培养体系:
定制培养计划|为你量身规划,稳步迈好职场每一步 系统培训体系|多模块课程覆盖,助力能力全面提升 导师带教机制|部门总经理亲自指导,加速成长路径
明确晋升通道|阶段性评估,优秀者2年内迈向管理岗位 担当核心项目|快速独当一面,与企业共同成长、双向成就
培养路径:专业训练(轮岗后定岗)—中层管理者—部门head

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