在招职位如下:
项目交付管培生(需尽快到岗)
工作城市:杭州
薪资:10k-15k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:10k-15k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
【公司亮点】
食亨(红杉 / 软银 / 高榕资本加持),中国餐饮零售数字化标杆。我们不做简单的代运营,我们用自研 SaaS 系统赋能 6000 + 连锁品牌(如塔斯汀中国汉堡、星巴克、linli柠檬茶等合作伙伴),覆盖 240 + 城市。
【岗位画像】
这不是一个传统的 “实施” 岗,而是一个 “客户经理+项目经理 + 产品运营 ”的三合一高阶岗位。我们需要你用互联网的运营思维 ,深入连锁餐饮总部,解决 “钱、货、人” 的管理难题,对客户的产品交付情况负责。
【核心职责】
客户经理(20%):发挥你的产品 / 运营敏锐度,深度调研客户业务场景,协助销售输出能打动客户的数字化解决方案。(不背销售指标)
项目经理(60%):主导 SaaS 项目全生命周期。对接品牌总部核心决策层,推动系统(智慧门店 / 分账 / 订货)的落地,确保客户不仅 “用上” 系统,更能 “用好” 系统(多项目并行制)
产品运营(20%):你是产研的 “眼睛”。通过分析客户痛点和业务数据,推动产品迭代,让标准化产品具备更强的行业适配性。(有客服团队做辅助支持)
【岗位优势】
无销售 KPI:专注专业交付,靠技术和服务赢得尊重。
晋升透明:季度考评,双通道发展(专家路线 / 管理路线)。
视野开阔:接触的都是头部连锁品牌,积累的是行业顶层的管理经验。
【我们需要这样的你】
背景:本科及以上,互联网行业背景优先(如产品运营、用户运营、商家运营、项目经理等)。
结果导向:习惯对 KPI/OKR 负责,具备极强的数据意识和业务复盘能力。
逻辑与统筹:能将复杂的业务需求拆解为可执行的项目计划,搞定跨部门协作。
特质:“用户思维”强,对通过产品 / 服务助力客户增长有成就感,不满足于机械执行。
食亨(红杉 / 软银 / 高榕资本加持),中国餐饮零售数字化标杆。我们不做简单的代运营,我们用自研 SaaS 系统赋能 6000 + 连锁品牌(如塔斯汀中国汉堡、星巴克、linli柠檬茶等合作伙伴),覆盖 240 + 城市。
【岗位画像】
这不是一个传统的 “实施” 岗,而是一个 “客户经理+项目经理 + 产品运营 ”的三合一高阶岗位。我们需要你用互联网的运营思维 ,深入连锁餐饮总部,解决 “钱、货、人” 的管理难题,对客户的产品交付情况负责。
【核心职责】
客户经理(20%):发挥你的产品 / 运营敏锐度,深度调研客户业务场景,协助销售输出能打动客户的数字化解决方案。(不背销售指标)
项目经理(60%):主导 SaaS 项目全生命周期。对接品牌总部核心决策层,推动系统(智慧门店 / 分账 / 订货)的落地,确保客户不仅 “用上” 系统,更能 “用好” 系统(多项目并行制)
产品运营(20%):你是产研的 “眼睛”。通过分析客户痛点和业务数据,推动产品迭代,让标准化产品具备更强的行业适配性。(有客服团队做辅助支持)
【岗位优势】
无销售 KPI:专注专业交付,靠技术和服务赢得尊重。
晋升透明:季度考评,双通道发展(专家路线 / 管理路线)。
视野开阔:接触的都是头部连锁品牌,积累的是行业顶层的管理经验。
【我们需要这样的你】
背景:本科及以上,互联网行业背景优先(如产品运营、用户运营、商家运营、项目经理等)。
结果导向:习惯对 KPI/OKR 负责,具备极强的数据意识和业务复盘能力。
逻辑与统筹:能将复杂的业务需求拆解为可执行的项目计划,搞定跨部门协作。
特质:“用户思维”强,对通过产品 / 服务助力客户增长有成就感,不满足于机械执行。
项目交付管培生
工作城市:上海
薪资:12k-16k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
薪资:12k-16k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
【岗位标签】
餐饮 SaaS 项目交付核心 | 连锁餐饮客户伙伴 | 全生命周期服务专家
【岗位亮点】
- 快速成长:1V1 带教,从售前到交付到客户成功全流程实践
-独立负责高价值项目:主导连锁餐饮品牌数字化项目全流程,充分发挥产品适配能力与项目管理创造力;
-核心业务参与权:深度参与产品需求分析与迭代优化,基于客户适配经验为 SaaS 产品升级提供核心输入;
-快速成长通道:专业路线(客户成功专家)与管理路线(客户成功经理)双轨晋升,发展空间广阔;
-行业资源积累:对接头部连锁餐饮品牌,积累优质行业案例与资源,提升个人职业竞争力。
【岗位核心定位】
作为餐饮 SaaS 条线的核心骨干,你将独立对接连锁餐饮品牌客户,全流程负责售前需求挖掘、适配解决方案输出、SaaS 系统实施交付与客户生命周期管理,凭借专业的产品理解与行业洞察,让标准化 SaaS 系统精准适配客户业务流程,解决门店弱管控痛点,成为客户信赖的数字化合作伙伴。
【核心工作内容】
1、售前需求挖掘与方案适配:协同销售团队深度调研客户业务流程与核心痛点,基于标准化 SaaS 产品(点单收银、分账、供应链)的功能边界,输出精准适配的解决方案;独立完成产品演练展示,清晰讲解功能适配逻辑、实施路径与业务价值,助力商务转化。
2、项目实施交付:主导 SaaS 系统在客户方的全流程落地,包括立项启动、制定实施计划、定义关键适配节点;高效协调内外部资源(技术、产品、客户方多部门),解决实施过程中的适配问题与突发状况,确保系统与客户业务流程无缝衔接,项目按期高质量交付。
3、客户生命周期管理:提供客户日常咨询与复杂问题诊断,定期分析客户系统应用频次、使用深度,输出针对性的适配优化建议;主动收集客户核心需求与行业共性痛点,推动 SaaS 产品迭代升级,提升客户满意度。
【任职要求】
1、背景:本科及以上,985/211院校优先,互联网行业背景优先(如产品运营、用户运营、商家运营、项目经理等)。
2、结果导向:习惯对 KPI/OKR 负责,具备极强的数据意识和业务复盘能力。
3、逻辑与统筹:能将复杂的业务需求拆解为可执行的项目计划,搞定跨部门协作。
4、特质:“用户思维”强,对通过产品 / 服务助力客户增长有成就感,不满足于机械执行。
餐饮 SaaS 项目交付核心 | 连锁餐饮客户伙伴 | 全生命周期服务专家
【岗位亮点】
- 快速成长:1V1 带教,从售前到交付到客户成功全流程实践
-独立负责高价值项目:主导连锁餐饮品牌数字化项目全流程,充分发挥产品适配能力与项目管理创造力;
-核心业务参与权:深度参与产品需求分析与迭代优化,基于客户适配经验为 SaaS 产品升级提供核心输入;
-快速成长通道:专业路线(客户成功专家)与管理路线(客户成功经理)双轨晋升,发展空间广阔;
-行业资源积累:对接头部连锁餐饮品牌,积累优质行业案例与资源,提升个人职业竞争力。
【岗位核心定位】
作为餐饮 SaaS 条线的核心骨干,你将独立对接连锁餐饮品牌客户,全流程负责售前需求挖掘、适配解决方案输出、SaaS 系统实施交付与客户生命周期管理,凭借专业的产品理解与行业洞察,让标准化 SaaS 系统精准适配客户业务流程,解决门店弱管控痛点,成为客户信赖的数字化合作伙伴。
【核心工作内容】
1、售前需求挖掘与方案适配:协同销售团队深度调研客户业务流程与核心痛点,基于标准化 SaaS 产品(点单收银、分账、供应链)的功能边界,输出精准适配的解决方案;独立完成产品演练展示,清晰讲解功能适配逻辑、实施路径与业务价值,助力商务转化。
2、项目实施交付:主导 SaaS 系统在客户方的全流程落地,包括立项启动、制定实施计划、定义关键适配节点;高效协调内外部资源(技术、产品、客户方多部门),解决实施过程中的适配问题与突发状况,确保系统与客户业务流程无缝衔接,项目按期高质量交付。
3、客户生命周期管理:提供客户日常咨询与复杂问题诊断,定期分析客户系统应用频次、使用深度,输出针对性的适配优化建议;主动收集客户核心需求与行业共性痛点,推动 SaaS 产品迭代升级,提升客户满意度。
【任职要求】
1、背景:本科及以上,985/211院校优先,互联网行业背景优先(如产品运营、用户运营、商家运营、项目经理等)。
2、结果导向:习惯对 KPI/OKR 负责,具备极强的数据意识和业务复盘能力。
3、逻辑与统筹:能将复杂的业务需求拆解为可执行的项目计划,搞定跨部门协作。
4、特质:“用户思维”强,对通过产品 / 服务助力客户增长有成就感,不满足于机械执行。

