万物云空间科技服务股份有限公司

【岗位职责】
1、协助开展现场审计，编制审计报告及具体建议；
2、跟进落实审计整改，帮助被审计单位提升风险管理水平及内控水平；
3、归纳、分析审计发现问题并推动公司从机制、制度、流程等层面进行管理提升，防范业务风险；
4、协助数字化审计及AI智能体搭建维护工作。
【任职要求】
1、掌握基础的财务会计知识（如会计准则、会计科目核算）和审计原理，了解内部审计的基本流程和方法；
2、熟练使用 Office 办公软件及常见AI工具，对VBA、SQL、Python等数据分析工具有一定了解;
3、具备较强的逻辑分析能力和快速学习能力，能快速理解业务流程，从数据和文档中识别关键信息和异常点；
4、拥有良好的沟通表达能力，工作态度严谨细致，并具备良好的职业道德和保密意识。
【专业】
我们非常欢迎经济、金融、会计、审计等财会类专业，以及数学类专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、参与集团资金管理体系及流程建设，制定账户管理、监管机制等相关制度；
2、负责资金统筹管理，涵盖头寸、计划、投融资及受限资金管理等工作；
3、把控资金风险，开展账户安全、资金使用及合作机构风险管控；
4、推动资金数字信息化建设，负责数据报表出具、产品开发及信息化落地；
5、提供资金管理服务支持，协同需求、传递行业讯息并协助财务报告披露。
【任职要求】
1、了解资金管理、投融资等基础理论，熟悉金融机构合作及资金监管逻辑；
2、具备制度梳理、流程搭建基础能力，有数据统计及报表制作经验；
3、风险意识强，细心严谨，具备良好的沟通协调及问题解决能力；
4、熟练使用 Office 办公软件，有资金管理相关实习经验者优先。
【专业】
我们非常欢迎会计学、财务管理学等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多具备逻辑思维与创新意识、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】

1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；

2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；

3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；

4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；

5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。

【任职要求】

1、具备良好沟通共情能力，善于处理客户需求与投诉，维护客户关系；

2、服务意识与责任心强，能主动挖掘需求、优化物业服务体验；

3、协调能力较好，可配合开展社区活动，对接内部资源；

4、有客户服务、费用收缴或物业相关经验者优先；

5、积极主动，抗压能力强，能承担收缴率、服务品质等指标责任。

【专业】

我们非常欢迎物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多热爱服务行业的同学加入。

1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
2025及2026届本科及以上毕业生:

【岗位职责】
1、负责人力资源组织发展、人才培养与人才发展、人事运营等各模块工作，如招聘、培训、企业文化、员工关系、薪酬绩效等；
2、协助人力资源前沿管理工作，包括人力资源战略与规划、人才培养与人才发展项目规划及实施、人力资源政策制订、人力资源数字化等；
3、人力资源运营实践，包括人员报表制定、劳动手续办理、招聘实施、培训组织、绩效考核、薪资计发等。

【任职要求】
1、有相关社团经验及实习经验、优秀学生干部优先；
2、希望从事人力资源相关工作，符合职业发展规划，具备工作责任心，诚信正直、办事沉稳。
【专业】
我们非常欢迎人力资源管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

岗位职责：
1、人力资源业务支持：协助业务支持经理做好战区内的人力资源支持工作，包括组织搭建、人员补充、绩效薪酬管理等
2、数据运营：整理、分析战区内的人力资源数据，提升人力资源效能，助力业务结果达成
3、HR 体系优化：参与人力资源制度文件的整理与修订，收集业务部门对 HR 工作的需求与建议，协助完善公司人力资源管理流程与工具。
任职要求:
1、学历专业：本科以上学历，理工科专业优先；
2、工作经验：应届生，有招聘、培训、员工关系或薪酬绩效其中一个模块的实习经验者优先；
3、综合素质：乐观开朗，进取心及抗压能力较强，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】
1、项目业务管理和运营统筹，为业务拓展和发展提供后勤支持保障；
2、服务品质监控和管理，提供专业性的支持和建议；
3、相关专项业务的对接及开展。
【任职要求】
1、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好，具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态；
2、性格外向，具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。
【专业】
我们非常欢迎物业管理、行政管理、汉语言文学等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

我们希望您看好物业行业的发展，对项目管理和客户管理有浓厚兴趣，有较好的学习能力，有坚韧的个性，活泼开朗的性格，工作中耐心，细心，能发现问题更能想办法解决问题，追求卓越，不断成就自我。
工作内容：
1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。个人技能期望：
1. 出色的分析及学习能力;
2. 勇于接受挑战;
3. 拥有强烈的好奇心和求知欲;
4. 擅长沟通和团队协作能力;
5. 项目管理能力。
【五年发展目标】
全盘经营管理干部梯队的中长期储备，成为管理规模超百人、经营规模数千万的住宅核心经营管理者。
【专业】
我们非常欢迎社会学、社会工作、公共事业管理、工商管理、城市管理、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、法学、经济学、管理学、机电类、工程类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、区域项目业务管理和项目运营统筹：
2、协助区域负责人跟进重点工作的落地与目标达成。
3、跟进区域内各项目、年度/月度重点工作达成跟踪，依据运营考核制度支持落地，确保战略方向的一致性。
4、负责区域内各级重要会议的筹划与组织，跟进会议决议执行，如月度运营会议、联合会、评审会、各类专项会议等。
5、组织编制年度/季度/月度《运营分析报告》，及时收集并整理项目运营计划执行过程中的各种信息。
6、制定项目运营预警风险防范机制，根据项目运营计划执行情况，及时经营风险预警。

【专业】
我们非常欢迎物业管理、工商管理、社会学、统计学、数学类、市场营销等专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

【个人技能】
1. 熟练使用电脑，熟练使用office软件;
2. 具备一定的公文写作功底，至少在学校内刊上发表过文章;
3. 思维逻辑能力强，具备良好的数据分析能力，能够通过数据对事件本质进行分析归纳。
4. 具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力。
4、具有良好的服务意识、组织协调能力、沟通表达能力、突发事件处理能力。
5、能接受不定期的出差。

【岗位职责】
1、军种项目业务管理和项目运营统筹；
2、协助军种负责人跟进重点工作的落地与目标达成运营督办；
3、跟进军种内年度/月度重点工作达成跟踪，依据运营考核制度支持落地，确保战略方向的一致性；
4、负责军种内各级重要会议的组织筹备及开展闭环，跟进会议决议执行，如经营会、决策会、评审会、各类专项会议等；
5、组织编制军种年度/季度/月度《运营分析报告》，及时收集并整理项目运营计划执行过程中的各种信息；
6、对接万物云本部完成军种重要工作协调及对接，完成军种负责人交办其他事项；
7、承接企服+秘书处工作要求，建立军种及企服+沟通信息桥梁，协助支持企服业务高效协同、有序推进，助力战略目标达成；
【任职要求】
1、熟练使用电脑，熟练使用office软件;
2、具备一定的公文写作功底，良好的数据分析能力;
3、思维逻辑能力强，做事善于分清轻重缓急;
4、具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力；
【专业】
我们非常欢迎物业管理、市场营销、公共管理、新闻传媒等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、统筹战区整体市场指标，通过对过程运营，助力市场指标达成；
2、负责维护和使用市场管理数字化工具，
3、承接集团&军种本部市场政策或专项对接、宜贯、落地；
4、组织召开战区市场相关各类会议等。
【任职要求】
1、具备出色的市场分析与判断能力，能敏锐捕捉市场机会；
2、拥有优秀的文字功底和方案撰写能力，能独立完成策划方案与报告；
3、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，善于处理多方关系；
4、熟练使用 Office 办公软件，掌握数据分析工具；
5、拥有较强的创新思维，能提出新颖的运营思路与方法。
【专业】
我们非常欢迎市场营销、物业管理、工商管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

岗位职责：
1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
要求：
1、招聘对象：25年及26年应届毕业生
2、核心能力：沟通表达清晰流畅，具备极强的多事务处理解决能力，能精准把控日程细节，快速解决行程中的突发问题，服务意识好；
3、综合素质：聪明灵活，学习能力强，能够快速抓住客户需求并给出解决方案；
4、职业素养：责任心极强，注重细节，情绪稳定，能严格保密，抗压性好；
5、加分项：党员/社团或班级干部/奖学金/省级以上荣誉。

岗位职责
1. 接待与会务支持
负责项目内各类商务接待、会议活动的组织与执行，包括前期对接、现场协调、流程把控等，确保接待工作有序、顺畅。
2. 项目运营协助
参与项目日常运营管理工作，包括设施设备运行的基础跟进、租户服务对接、费用收缴进度跟进等，协助保障项目正常运转。
3. 客户关系维护
协助开展客户满意度调研，收集、整理客户反馈，参与服务改进方案的讨论与落实，做好客户与公司之间的日常沟通。
任职要求
1. 汉语言、播音主持、英语、旅游管理、酒店管理等相关专业优先，其他专业背景的同学如有意向也欢迎投递；
2. 学习意愿强，能够主动适应新环境、新任务；
3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，女身高165cm，男175cm以上，成绩优异，无挂科；
4. 性格稳重，有亲和力，善于与人打交道，具备一定的组织协调能力；
5. 做事踏实，注重细节，有责任心。
【关于这个岗位】
项目：深圳·腾讯大铲湾项目
面向对象：2026届应届毕业生
万物梁行是万科物业与戴德梁行合资的商写物业服务企业。本次招聘的万物生，将服务于腾讯大铲湾项目——这是腾讯全球总部基地，也是公司在深圳区域的重点项目之一。
你将作为项目运营团队的一员，参与到大型企业总部的日常服务与运营管理工作中。这里体量大、标准高、涉及面广，对于刚入行的新人来说，是一个能扎实积累经验、快速成长的平台。

【岗位职责】
1、招聘支持：参与简历筛选、面试邀约及面试现场组织工作；
2、数据运营：整理招聘数据并形成基础分析报告，助力公司人才引进效率提升；
3、档案维护：协助组织员工关怀活动（如节日福利发放、团建活动策划等），整理员工档案并确保信息准确完整，解答员工关于基础人事政策的咨询；
4、HR 体系优化：参与人力资源制度文件的整理与归档，收集业务部门对 HR 工作的需求与建议，协助完善公司人力资源管理流程与工具。
【任职要求】
1、基础工具应用：熟练使用 Office 办公软件及HR相关系统（如考勤系统、招聘系统）；
2、沟通表达能力：拥有清晰的口头表达与书面沟通能力，具备跨部门协作的基本意识；
3、数据与逻辑思维：对数据有敏感度，思维逻辑能力强，做事善于分清轻重缓急;
4、个人职业素养：具备优秀的学习能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力。
【专业】
我们非常欢迎人力资源管理、社会学、心理学、劳动与社会保障、行政管理等专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景，符合岗位要求的同学加入。

【岗位职责】
1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；
2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；
3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；
4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；
5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。
【任职要求】
1、具备良好沟通共情能力，善于处理客户需求与投诉，维护客户关系；
2、服务意识与责任心强，能主动挖掘需求、优化物业服务体验；
3、协调能力较好，可配合开展社区活动，对接内部资源；
4、有客户服务、费用收缴或物业相关经验者优先；
5、积极主动，抗压能力强，能承担收缴率、服务品质等指标责任。
【专业】
我们非常欢迎物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多热爱服务行业的同学加入。

【岗位职责】
1. 协助工程线条的管理区域的日常业务运营；
2. 协助制定和实施工程线条流程和政策以提高效率和生产力；
3. 监督工程公司的各个指标并提供分析报告以优化业务流程；
4. 参与工程跨部门协作以推动公司目标的实现。
【任职要求】
1. 工程/管理类相关专业优先考虑，沟通协调能力强、条理清晰；
2.能够熟练掌握使用办公软件、各类AI软件；
3.学习能力强，一周内能快速适应公司各类系统；
4.抗压性强，能接受一定程度的加班。
【专业】
我们非常欢迎财务类、经济类、工程类等相关专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

岗位职责:
1. 负责日常运营流程的执行与优化，确保工作高效推进
2. 协调各部门资源，推动跨团队协作与信息同步
3. 跟进运营数据的收集与整理，支持基础分析与决策
4. 组织并落实运营相关活动及项目执行
5. 处理运营过程中出现的常规问题并及时上报

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与执行力，能高效完成任务
2. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力
3. 有较强的责任心和团队协作意识
4. 学习能力强，能快速适应工作节奏和环境变化

【岗位职责】
1、财务服务：结合集团政策、规则的变更，向出纳人员、相关业务及管理人员提供专业培训，并就落地过程中问题咨询进行答疑；
2、风险防范：做好审计链接、完成年度审计对接；不定期组织业务培训，开展现场巡查督导，做好内控检查安排；
3、计划运营：根据每月实际经营结果进行经营摸底，助力业务更好布局完成全年指标；对各业务单元经营情况进行分析，出具经营月报，就指 标完成进度、预算执行进度、专项工作完成情况、业务风险等发表专业意见和建议。

【任职要求】
1、具备良好的逻辑分析能力，能协助完成经营数据整理与分析；
2、沟通表达清晰，具有良好的组织协调能力；
3、细心严谨、原则性强，具备风险防范意识与责任心；
4、熟练使用 Office 办公软件，有财务相关实习、校园财务类实践经验者优先。

【专业】
我们非常欢迎会计学、财务管理等专业的同学加入，同时也欢迎更多相关专业背景、符合岗位要求的同学加入。

岗位职责:
1. 负责日常运营流程的执行与优化，确保工作高效推进
2. 协调各部门资源，推动跨团队协作与信息同步
3. 跟进运营数据的收集与整理，支持基础分析与决策
4. 组织并落实运营相关活动及项目执行
5. 处理运营过程中出现的常规问题并及时上报
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与执行力，能高效完成任务
2. 熟悉办公软件操作，具备基本的数据处理能力
3. 有较强的责任心和团队协作意识
4. 学习能力强，能快速适应工作节奏和环境变化