武汉译国译民教育科技有限公司

招聘截止时间：
2026-06-30
【公司简介】
译国译民集团位列全球语言服务商第50名，深耕翻译服务、图书翻译、翻译资格证培训、翻译考研培训及中华文化外译、学术科研、师资研修等领域。集团以科研国际化与中华文化传播为核心战略，海外布局多家人文社科期刊及出版社，构建全球内容生产与传播网络。公司秉持"助人、简单、高效"核心文化，坚持"以客户为中心，帮助员工成长"理念，为员工提供广阔发展平台。

【岗位名称】产品管培生（服务产品方向）
【工作地点】福州

【岗位职责】

服务产品全周期管理：聚焦翻译服务、培训、文化传播等核心服务产品的全生命周期管理，完成市场调研、用户需求分析、服务产品规划与迭代优化，制定清晰的服务产品路线图及迭代计划，助力科研国际化与中华文化传播目标实现。
需求挖掘与转化：深入挖掘多业务线用户痛点（如翻译服务效率、培训课程设计、文化传播效果等），输出高质量服务需求文档及服务流程设计方案，精准传达需求至内容研发、教学设计、运营支持等协作团队。
跨部门协同推进：主导跨部门资源协调（如内容团队、教学团队、运营团队、市场团队等），推动服务产品功能落地及服务品质提升；通过服务数据分析、用户满意度调研及服务效果评估，持续优化服务流程与用户体验。
行业洞察与创新：跟踪语言服务行业动态、教育行业趋势及文化传播领域发展，开展系统性竞品分析（如竞品服务模式、服务特色、用户评价等），为服务产品策略制定提供数据支撑；推动服务产品创新与差异化发展，形成独特的服务竞争优势。
文档体系与推广：建立并完善服务产品文档体系（含服务手册、使用指南、版本更新说明、服务案例库等），配合运营及市场团队开展服务产品推广、用户增长及品牌传播活动，提升服务产品市场占有率与行业影响力。
【任职要求】

教育背景：硕士及以上学历，语言专业、经济管理、市场营销、新闻传播、出版编辑以及哲学等相关专业优先，具备跨学科背景者优先考虑。
核心能力：优秀的服务行业市场洞察与用户需求分析能力；具备服务流程设计、服务体验优化能力；出色的跨部门沟通与资源协调能力；具备服务数据分析与解读能力（如用户满意度分析、服务效果评估等）；项目管理经验者优先。
行业认知：对语言服务行业、教育培训行业、文化传播领域发展趋势有深刻理解，熟悉翻译服务、培训课程设计、文化传播等业务场景，认同中华文化国际传播的使命价值。
职业素养：具备强烈的成长意愿与学习能力，善于在复杂服务场景中寻找创新解决方案；具有良好的团队协作精神与抗压能力，能在快节奏环境中保持高效执行力。
【发展路径】
采用"双导师制+项目制"培养模式，前6个月进行全业务线轮岗实践（如翻译服务部、培训事业部、文化传播部等），系统掌握服务产品管理全流程；后进入专项培养阶段，通过参与重大服务产品项目、定期能力评估与个性化培训，快速成长为服务产品经理、产品线负责人或业务运营专家。优秀管培生将有机会参与集团海外分支机构的管理工作，获得国际化发展机会。

【工作地址】
广州白云区汇金广场A座(白云大道北辅路)3楼311室

急招翻译实习生2名：
一、招聘单位：中国日报网无锡有限公司
地址: 江苏省无锡市新吴区震泽路18号国家软件园金牛C座5楼
岗位：英文报纸编辑
二、任职要求：
1、 在校大学生，本科及以上，可以实习6个月
2、 需要专8
三、薪资福利：
2500元/月，包住，双休，春节正常放假
四、测试：
1、 提供简历确认后，测试稿必须闭卷做，限时3小时
2、 不能使用任何AI软件
五、报到时间：
【年前】报到时间：2026年2月2日 （星期一）上午9:30
【年后】报到时间：2026年2月24日（星期二）上午9:30

薪资详情
薪资范围：6000-8000元/月
社保类型：六险一金

职位详情
行政类型、文员

岗位职责
1.负责销售部门各类文件的整理、归档和管理，
包括合同、订单、报价单等。准确、及时地录入和更新客户信息、销售机会；
2.订单处理与客户服务，接收并审核客户订单，确认产品细节、价格等信息；
3、处理简单的客户咨询、投诉，并准确记录，必要时将复杂问题转交给相应的销售；
4、协助进行客户关系的日常维护，如节日问 候、客户满意度回访等。

任职资格要求
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理、文秘等相关专业优先。
2、应届毕业生或拥有***销售支持、行政助理或客户服务相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、项目：负责翻译、会议、教务或者其他公司战略业务项目推进。
2、 产品：负责产品、营销、实习以及其他战略产品运营。
3、经理助理： 协助部门经理或者总经理助理负责部门的日常数据以及人事行政等工作。
4、翻译项目管理全流程：项目分析，项目计划，资源使 用， 项目过程跟进与监控，质量把控，保质交付，反馈 沟通处理等； 资源沟通、维护与内外部资源的统筹；
5、前端业务岗位。

以上五个职位综合轮换， 最终定岗， 今后发展方向可以是项目经理、运营经理、产品经理、销售经理或者人事经理。

岗位要求：
1.本科及以上学历，有学生活动和相关实习经历者优先；
2. 抗压力、适应力、学习力、 细心耐心等品质；
3.沟通表达与统筹协作能力。

【项目管培生】主要负责公司项目运营和交付，公司产品包括学术期刊、图书出版、口笔译以及校企合作等。

入职第1年，要在各个岗位进行轮岗，比如人事、行政、项目、运营、外联、商务或者销售等工作，一年之后再结合集团需求以及个人意愿具体定岗在某个管理岗位或者某个地区，可选工作区域包括广州、福州以及武汉。

该岗位因为要接触不同工作内容，极具挑战，需要有较强学习能力以及较高投入度。25以及26届应届生优先，公司提供相应培训以及带教，每个月因为工作内容考核也会不同。

年薪15万元以上，福利:五险一金、年度体检、年度旅游以及培训等。

对于语言服务、文化产业、国际传播或者学术出版等感兴趣的同学，欢迎加入我们！

【岗位描述】
轮岗期***，作为集团未来中高层管理人员储备

【岗位职责】
1.在不同部门或业务系统进行轮岗，了解集团运营的各个方面，包括但不限于项目管理、市场营销、财务分析、客户服务等。
2.积极参与或领导具体项目，负责项目规划、执行、监控及收尾工作，实践中锻炼项目管理和团队协作能力。
3.基于学习和实践，提出改进现有工作流程或提升服务质量的创新方案。
4.根据个人职业规划，深入钻研特定领域，成为该领域的专家或领导者。

【岗位要求】
1.2026届应届毕业生，***院校、985/211高校/八大外院优先。
2.在校期间成绩优异，能够提供良好的成绩单。
3.积极参与校内外的社会实践活动，如志愿服务。
4.有过项目管理或团队领导经验，尤其是在校期间主导或参与过的创新项目、科研项目、商业竞赛等。
5.在学生会、团委、社团或其他组织中担任过领导职务，具备组织协调、公共演讲等领导潜质。
6.在校获得的奖学金、竞赛奖项或任何其他形式的认可。
7.福州总部入职，第一年在福州，后期结合集团需求以及个人意愿进行调配。

【岗位特点】
1.三师带教:岗位带教人、HR带教、成长导师，助力解决职业生涯中的实际问题。
2.全方位轮岗:提供跨部门轮岗机会，全面了解业务流程，快速成长为多面手。
3.实战项目历练：参与集团核心项目，通过实战积累宝贵经验。

【俄语翻译派驻岗｜北京东城区】
客户为石油行业企业，保密要求高，需驻场办公，合同期至少1年。
【主要职责】
系统界面本地化：将客户自建系统的中文文本翻译成俄语（客户提供原文，译员专注翻译）；
文件翻译支持：协助处理日常商务文件、合同等材料的俄文翻译；
现场沟通协助：中亚客户来访时，提供基础口语沟通支持（聚焦系统界面操作问题，不涉及正式会议）。
工作时间：08:30–17:30，偶有加班；
工作地点：北京市东城区（不包吃住，需坐班）；
优先条件：具备IT/软件类俄语翻译经验者更佳，熟悉技术术语者优先。
工作地址
北京海淀区海淀区.中关村中国外文大厦B座1102

一、岗位基本信息
1. 岗位名称：市场运营管培生
2. 所属部门：市场部
3. 招聘人数：5人
4. 工作地点：[广州/福州]
5. 汇报对象：市场部经理/管培生项目负责人
6. 岗位类型：应届生专项
7. 培养周期：6-12个月

二、岗位职责
1. 市场营销策划支持
- 协助团队开展市场调研，收集行业动态、竞品营销方案及用户偏好数据，输出调研小结。
- 参与公司品牌推广、产品营销等活动的策划与落地，负责方案撰写、物料准备、流程跟进等基础工作。
- 配合完成营销活动的效果复盘，整理数据并提出优化建议。
2. 广告投放与优化
- 协助执行线上广告投放计划，覆盖社交媒体、搜索引擎、信息流等渠道，负责账户搭建、素材上传、预算初核等操作。
- 跟踪广告投放数据，包括曝光量、点击率、转化率等，定期生成投放数据报表。
- 协助优化投放策略，根据数据反馈调整素材、定向及出价，提升投放ROI。
3. 新媒体账户运营
- 负责公司微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容发布与维护。
- 跟进用户评论与私信，完成互动答疑，维护用户社群活跃度，提升粉丝粘性。
- 协助策划新媒体创意内容，如短视频脚本、图文推文等，参与账号涨粉与转化任务。
4. 管培生专项培养工作
- 参与公司定制的轮岗计划，覆盖市场策划、广告投放、新媒体运营、品牌管理等核心模块，全面掌握市场工作流程。
- 参加定期专业培训，内容包括市场营销理论、广告投放技巧、新媒体运营工具、数据分析方法等，完成培训考核。
- 参与跨部门协作项目，对接销售、产品等部门，推进营销方案落地，提升综合业务能力。
5. 数据整理与分析
- 汇总市场活动、广告投放、新媒体运营等相关数据，进行基础数据分析与可视化呈现。
- 定期撰写工作周报、月报，总结工作成果与问题，提出个人改进计划。

三、任职要求
1. 学历背景：研究生及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新媒体等相关专业优先。
2. 能力素质
- 具备扎实的市场营销基础理论知识，对新媒体平台、广告投放有一定了解或兴趣。
- 熟练使用Office办公软件，会使用Canva、剪映等工具制作图文、短视频内容者优先。
- 具备良好的文案撰写、沟通表达和团队协作能力，有较强的学习能力和抗压能力。
- 思维活跃，有创意想法，善于挖掘用户需求，对数据敏感。
3. 其他要求
- 应届生或毕业1年内的往届生，有校园新媒体运营、营销活动策划等实习经历者优先。
- 认可公司企业文化，能接受阶段性加班完成营销项目。

四、培养与发展路径
1. 系统化培养体系
- 导师带教：配备专属行业导师，一对一指导业务实操、职业规划，解决工作难题。
- 分层培训：从基础的工具使用、流程规范，到进阶的策略制定、项目管理，分阶段开展培训。
- 项目历练：参与公司重点营销项目，在实战中积累经验，提升独立工作能力。
2. 清晰晋升通道
- 管培生（***培养期）→ 市场运营专员/新媒体运营专员/广告投放专员 → 市场运营主管 → 市场部经理 → 市场部总监

五、福利待遇
1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金+学历补贴。
2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利+定期团建+年度体检。
3. 培养福利：定制化培训课程+跨部门轮岗机会+高管面对面交流+外出行业峰会学习名额。
4. 特色福利：[餐补/交通补/家属福利等个性化福利]

公司对人力资源非常重视，希望能够招募热爱人力资源的26应届生，目标是培养集团综合型人力资源管理人才。
实习生/试用期可以选择在广州、武汉、北京或者福州等任何一地，转正后需在福州总部工作一年之后可以选择上述四个地方任何一个地区工作。

岗位职责:
1、负责集团人力资源工作，包括招聘、绩效、薪酬员工关系等。
2、试用期内需要进行多个岗位的轮岗，转正后每年也会进行一个月左右轮岗
3、参与集团以及各子公司人力资源规划、校招以及人事行政等工作。

任职要求:
1、人力资源相关专业或者对人力资源有浓厚兴趣。
2、能够接受高强度工作要求，接受出差。

岗位福利:
五险一金、年度体检、年度旅游、年终奖、年假以及培训等。

一、关于我们
译国译民集团是全球语言服务行业前50强企业。为持续提升专业服务能力与品质，我们特设翻译管培生项目，旨在通过系统性培养与一线实践，选拔并储备精通翻译业务、理解行业深度的未来核心人才。

二、岗位职责
1. 轮岗实践期（入职第一年）：
· 在公司各职能部门进行轮岗实习，全面了解公司业务流程与运作模式。
· 在实战中快速学习，完成各岗位设定的工作目标与考核任务。
2. 定岗发展期（一年轮岗期满后）：
·通过综合评估，结合个人专长与公司需求，定岗至核心翻译或业务管理岗位。
·承担专业翻译、项目统筹、团队协作等关键职责，独立负责任务交付。

工作地点可选：广州、福州、武汉。入职第一年必须在福州总部。

三、任职要求
1.2025届或2026届应届毕业生，硕士学历优先。
2.持有CATTI口译或笔译二级证书者优先。
3.***、***高校相关专业（如翻译、外语、语言学等）毕业生优先。
4.拥有翻译、语言服务或相关领域实习经历者优先。
5.具备出色的双语转换能力、扎实的语言功底与严谨的专业态度。
6.具备优秀的沟通协作能力、学习适应能力与抗压能力。
7.对语言服务行业有浓厚兴趣，认同严谨、专业的职业精神。

四、薪酬福利
1.薪酬：年薪15万元，具体可面议。
2.保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检。
3.生活：组织年度旅游及团队建设活动。
4.成长：提供系统的翻译专业培训、项目管理培训及一对一导师带教，助力快速成长为行业专业人才。

我们寻找热爱语言、追求卓越的你！如果你渴望在世界级语言服务平台深耕翻译事业，欢迎加入译国译民，用专业能力连接世界！

毕业时间：2026年
公司对人力资源非常重视，希望能够招募热爱人力资源的26应届生，目标是培养集团综合型人力资源管理人才。
实习生/试用期可以选择在广州、武汉、北京或者福州等任何一地，转正后需在福州总部工作一年之后可以选择上述四个地方任何一个地区工作。
岗位职责：
1、负责集团人力资源工作，包括招聘、绩效、薪酬员工关系等。
2、试用期内需要进行多个岗位的轮岗，转正后每年也会进行一个月左右轮岗
3、参与集团以及各子公司人力资源规划、校招以及人事行政等工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业或者对人力资源有浓厚兴趣。
2、能够接受高强度工作要求，接受出差。
岗位福利：
五险一金、年度体检、年度旅游、年终奖、年假以及培训等。