岗位能力：
1.【学科能力】了解热爱在线教育行业，熟悉高中学科特点和内容，能总结提炼营销卖点，针对学科做高中全年规划；
2.【软件技能】熟练使用PS，有较强的海报设计和审美能力，能输出适合在线教育行业的营销海报；熟练使用PR或其他视频剪辑软件，能捕捉重点，输出视频物料；
3.【文案撰写】有一定文字功底，了解在线教育营销方式，能产出兼具逻辑和热点的营销文案；
4.【思维方式】具有互联网产品思维和敏锐度，能够快速理解产品系统和底层逻辑并熟练运用。

招聘需求：
1.本科/硕士在读；
2.有充足的时间投入实习，稳定性高；
3.具备良好的沟通和应变能力，能快速理解并落地需求；
4.做事风格认真细致，有责任感。

【岗位职责】
1：负责线上K12单业务线的整体增长经营，包括但不限于目标制定及过程管控；
2：基于业务各数据指标分析业务问题，提出解决思路并跟盯落地情况；
3：协调产品/市场/销售以及其他职能团队，达成业务增长目标；
4：持续关注市场及竞品动态，能设计出一些具备链路创新性的增长玩法；
5：定期总结业务线现状及突破方向，输出复盘报告；
【职位要求】
1：本科及以上学历，有线上教育增长相关经验优先；
2：具备独立推动协同部门完成拉齐共识和落地执行等关键环节的能力；
3：熟练使用数据分析方法及工具（如tableau、powerbi）；
4：目标感强/结果导向/逻辑性强/有反思迭代意识；

工作内容：
1、负责boss直聘运营，简历获取、筛选，邀约面试，对招聘结果负责（工作重点）。
2、负责协助HRBP完成日常基础对接工作。
3、部门安排的其他工作。

招聘要求：
1、26届本科或研究生(高考入学统招***)。有校外实习经验及人力资源专业优先，一周内到岗且可全职实习至少4个月。
2、活泼开朗、责任心强，沟通表达能力及目标感强。

工作时间及薪资：
每周双休 上班时间9:30-18:30 ，12:00 -13:00午休。
薪资：150元/天 ，办公设备公司提供。

岗位职责：
1、协助完成店铺内的商品上下架，做内部流程配置
2、对接财务，做店铺相关的财务申请流程、定期业务结算、店铺还票处理
3、对接供应链，跟进电商发货，配合处理异常订单
4、数据统计及分析，按照不同的时间维度，对数据进行简单处理
5、根据负责人安排，完成一些临时性工作需求

任职要求：
1、一周可出勤5天（可选择周六日上班），有转正期望的
2、学习能力强，有高效的执行力和责任心
3、踏实、稳重、细心

有相关经验及相关专业如广告、网络与新媒体等优先，文案活泼、网感强。需至少实习4个月 ，一周内可到,

工作内容：负责新媒体平台运营工作，包括图文制作，视频拍摄剪辑，文案宣传等。

任职要求：
1、26届本科或27届研究生；
2、对各新媒体平台的使用有独立的思考，并能独立运营；
3、本科及以上学历，专业不限，执行力强；
4、熟练使用图片、视频制作软件，擅长文案编辑。

工作时间： 9:30-18:30 每周双休 实习薪资150元/天

统招***【25、26届】985/211一本本科及以上的同学欢迎您的投递
【岗位职责】
管培生是管理储备的中坚力量，为未来的销售管理部门整体发展负责。区别于传统销售辅导老师的晋升路径，有专属的晋升通道及晋升培训和leader指导，能更快速的在业务&管理认知上提升。
整体流程上：
基础基层岗位技能学习培训--带班&管理知识学习--考核--轮岗&经验沉淀--晋升业务组长&管理知识学习--考核--晋升业务主管
【岗位福利】
1.薪资方面
• 储备期：月薪最低7.5k+（底薪4k+餐补500+房补1500+绩效，前2个月绩效保底1500，3个月后参与段位补贴）；房补发放周期为3.26-9.24
• 代理组长：底薪4k+餐补500+房补1500（3.26-9.24）+组长绩效+带班绩效。
• 正式组长：底薪+职级补贴+带组绩效+个人带班绩效。
2.六险一金入职即缴纳
3.交通补贴300+团建80
4.公开透明晋升体系
【工作时间】
周二周三休息，每日13:00-23:00