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返回简章2026-04-17 更新

985/211管培生直通车【3月到岗】

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职位介绍
统招***【25、26届】985/211一本本科及以上的同学欢迎您的投递 【岗位职责】 管培生是管理储备的中坚力量,为未来的销售管理部门整体发展负责。区别于传统销售辅导老师的晋升路径,有专属的晋升通道及晋升培训和leader指导,能更快速的在业务&管理认知上提升。 整体流程上: 基础基层岗位技能学习培训--带班&管理知识学习--考核--轮岗&经验沉淀--晋升业务组长&管理知识学习--考核--晋升业务主管 【岗位福利】 1.薪资方面 • 储备期:月薪最低7.5k+(底薪4k+餐补500+房补1500+绩效,前2个月绩效保底1500,3个月后参与段位补贴);房补发放周期为3.26-9.24 • 代理组长:底薪4k+餐补500+房补1500(3.26-9.24)+组长绩效+带班绩效。 • 正式组长:底薪+职级补贴+带组绩效+个人带班绩效。 2.六险一金入职即缴纳 3.交通补贴300+团建80 4.公开透明晋升体系 【工作时间】 周二周三休息,每日13:00-23:00