职位描述：
1.负责创达智能汽车事业群的校招工作；
2.涉及前期宣传、面试流程推进、三方签署等全流程工作；
3.要求面试通过后尽快到岗实习；

福利待遇：
1.五险一金，12薪；餐补/交通补助/误餐补助；
2.每周双休，上班时间：早9:30-晚19:00，可提前1H弹性打卡；
3.清晰的晋升通道/明确的培养计划/导师1对1学习；

职位要求：
1.面向26届，***统招本科及以上学历，985/211院校优先；人力资源、管理类相关专业优先；
2.能熟练应用各种OFFICE软件（word/excel/ppt/邮件）；
3.具备较强的逻辑思维能力，可推进内部/外部沟通与交流；
4.做事积极主动、推动力强，结果导向意识强，具有良好的组织能力和沟通能力及团队合作精神；
5.人力资源相关经历优先；
6. 具备基础的英文或其他语言读写能力，拥有CET4级、其他语言证书。

【职位描述】
1、负责招聘部门的招聘工作;
2、负责简历筛选，候选人跟进，薪资谈判，offer发放，入职跟进等;
3、负责部门安排的其他工作事宜。
【职位要求】
1、26届应届本科生，人力资源相关专业优先，过往有招聘相关的实习经验优先。
2、需要能够实习到毕业，有转正意愿（转正概率较大）。

要求放宽，计算机专业，能力较好都可以来尝试

岗位职责
1、负责android 相机性能开发，优化camera 打开拍照录像预览卡顿等通路问题，有集成影像算法、实现算法数据流通路，确保camera软件系统稳定性经验的优先录取；
2、影像新技术方案的质量目标评审、识别潜在风险，探索优化措施，确保质量目标达成在行业有竞争力；
3、影像新技术方案的软件开发，优化系统流程促进效果提升，优化功耗、性能，内存，达成质量目标并推进预研转交和产品化落地；
4、影像新技术TS（技术探索），价值评估和可行性验证；
任职要求
1、本科及以上学历，***工作经验 ，需要有影像或者整机软件性能开发工作经验
2、熟悉hal框架及流程，了解camera工作原理;
3、熟练掌握各种性能分析工具，和性能拆解分析;
4、有mtk、高通等平台开发经验;