招聘助理

【职位描述】 1、负责招聘部门的招聘工作; 2、负责简历筛选，候选人跟进，薪资谈判，offer发放，入职跟进等; 3、负责部门安排的其他工作事宜。 【职位要求】 1、26届应届本科生，人力资源相关专业优先，过往有招聘相关的实习经验优先。 2、需要能够实习到毕业，有转正意愿（转正概率较大）。