名创优品(广州)有限责任公司

岗位职责：
- 产品需求跟进与落地：
1.参与 AI内容创作工具的需求梳理与拆解
2.协助输出 PRD、流程图、原型，产品使用手册等
3.协助产品负责人进行研发沟通、需求跟进、版本推进
4.跟进 MVP 版本的功能迭代、问题整理与优化建议
- 用户反馈跟进与数据分析
1.协助分析用户行为数据、功能使用情况、使用反馈
2.参与试点用户（KOC / 门店）的需求收集与整理
3.完成上级交办的其他事项

任职要求：
1.本科 / 研究生在读，专业不限（计算机 / 信息 / 设计 / 商科 / 新媒体等均可）
2.做过 AI 相关项目 / 产品 / 课程 / 比赛
3.有产品实习、项目经验或自己做过小工具 / Demo
4.对内容创作、短视频、IP、零售 / 品牌方向感兴趣
5.熟悉 Axure / Figma / Notion / 飞书 / Excel 等工具

岗位职责：
1. 海外业务洞察： 深入海外各市场，理解全球化零售的运作底层逻辑，理解不同国家的零售法规及消费者行为，识别当地业务对 IT 系统的需求。
2. 全球化系统落地： 负责集团IT解决方案在海外市场的推广与本土化实施，确保全球数据链路的标准化与合规化。
3. 技术与业务中转： 作为总部技术与海外市场的核心纽带，翻译并对齐业务需求，推动供应链系统、数据平台等工具在海外的高效应用。
4. 数字化流程诊断： 分析海外市场运营数据，发现流程瓶颈，利用数字化手段提升海外市场的经营效率与人效。
任职要求：
1. 学历及专业要求： 2026 届应届毕业生，本科及以上学历。计算机、信息管理、数学或商业分析相关专业背景优先。
2. 语言能力： 优秀的英语听说读写能力，英语可作为工作语言；
3. 核心素质：
1. 跨文化适应力： 能接受全球出差或中长期派驻，具备极强的环境适应能力与多元文化包容心。
2. 逻辑与沟通： 能从错综复杂的业务现状中快速抽离核心需求，能够与技术大拿对等沟通，也能与一线业务人员同频交流。
3. 学习自驱动： 对AI、零售科技、IP数字化有浓厚兴趣和快速学习能力。
4. 专业基础： 对 IT 架构、数据分析或人工智能有基础了解，对零售行业数字化转型有高度热忱。
5. 软技能： 具备项目管理潜质（PMP认证或校园项目经验优先）以及解决复杂问题的渴望。

岗位职责：
1、 全栈 AI 开发实现：负责 AI 相关系统前后端全栈开发，涵盖需求分析、架构设计、代码实现、测试优化等全流程，保障系统高可用性、可扩展性与性能稳定性。
2、 前沿技术落地应用：跟踪 AI 行业最新技术动态与趋势，深度结合 MCP、AI Agent 等前沿技术与业务场景，设计并落地可复用智能解决方案，提升生产作业效率。
3、 智能体系统搭建与优化：参与 AI Agent 架构设计、模块开发与迭代优化，包括任务规划、工具调用、记忆机制等核心模块，支持多智能体协同场景实现（有相关经验者优先）。
4、 技术协同与沉淀：与算法、产品、测试团队紧密协作，推进技术方案落地；
沉淀开发经验与技术规范，参与团队技术分享，共同提升团队 AI 工程化能力。
任职要求： （一）学历及专业要求
1、 2026 届应届毕业生，本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、电子信息、统计学等相关专业。
（二）核心能力要求
1、 具备扎实的 AI 编码基础，精通 Java 编程语言，能独立完成后端模块开发；
熟悉 React 或 Vue 等前端主流框架，可参与前端页面设计与实现。
2、 了解 MCP（多云管理平台）与 AI Agent 的核心原理、技术架构及典型应用场景，能结合业务需求提出合理技术落地思路。
3、 掌握软件开发生命周期管理流程，具备需求分析、代码调试、性能优化基础能力，能保障系统开发质量与交付效率。
（三）优先条件
1、 有 AI Agent 实战经验，曾独立或主导智能体核心模块（如任务规划、记忆机制）开发，或参与多智能体协同项目落地。
2、 熟悉 Docker 容器化部署、K8s 集群管理及 CI/CD 持续集成流程，有跨云资源调度、AI 模型跨云部署经验。
3、 参与过 AI 领域竞赛（如 Kaggle、天池等）并获奖，或贡献过 AI 相关开源项目，或在核心期刊发表过 AI 技术论文。
4、 掌握 RAG 增强检索、提示工程、向量数据库（如 Milvus、Pinecone）应用技术，有智能客服、流程自动化、数据决策等 AI 场景项目经验。
（四）素质要求
1、 对 AI 技术有浓厚兴趣与探索欲，主动关注行业前沿动态，具备将技术转化为实际应用的创新意识。
2、 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，面对技术难题能快速定位原因并提出解决方案。
3、 沟通协作能力强，能与跨部门团队高效配合，清晰表达技术方案与项目进展。
4、 认同公司企业文化，愿意长期在 AI 领域发展，接受技术迭代与团队协作相关要求。

岗位职责：
1、 参与核心会员系统的研发工作，包括需求理解、功能开发与系统优化
2、 在指导下完成模块设计与编码，持续提升代码质量与开发能力
3、 学习并使用主流 Java 技术栈，逐步具备独立承担开发任务的能力
4、 协助团队解决日常开发中的问题，推动项目稳定上线
任职要求：
1、 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、 熟悉 Java 编程语言，理解面向对象编程思想；
3、了解常见数据结构与算法，具备良好的编程基础；
4、 对MySQL有一定了解，掌握常见的 SQL 语句编写；
5、 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识；
6、 对会员系统、积分、权益、优惠券等业务方向有兴趣，愿意深入学习；
加分项：
1、 了解或接触过会员系统、用户体系、积分/权益相关业务
2、 有 AI Agent 相关项目或实际落地经验优先

岗位职责：
1、 深入理解公司业务流程及管理逻辑，通过数据分析定位业务痛点，设计基于人工智能算法的解决方案
2、 运用机器学习、深度学习、强化学习、运筹优化、模拟仿真等技术方案，解决商品计划、分仓分货、物流调拨、门店配货等场景中的预测及优化问题，实现以数据驱动的智能决策
3、跟踪业务最新算法进展，探索不限于大模型、因果推断等前沿方法在供应链领域的应用；
4、设计和实现可扩展的算法系统架构
任职要求：
（一）学历及专业要求
1、 2026 届应届毕业生，研究生及以上学历，统计、数学、计算机、人工智能相关专业；
2、 在校期间表现优秀，有过数学建模、天池、kaggle等算法竞赛获奖记录者优先。
（二）素质要求
1、 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
2、 优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作；
3、 具备较强的学习能力，能快速适应新环境新技术；
4、
1、 认同公司企业文化，对零售行业有浓厚兴趣。
(三）能力要求
1、 熟练掌握Python/R/Matlab中至少一种语言，熟悉sql；
2、 熟悉数据结构及设计模式；
3、 熟悉常用机器学习算法（如线性回归、决策树、随机森林、GBDT、神经网络等）；
4、 掌握时间序列分析方法（如ARIMA、Prophet、LSTM等），有销量预测实践经验者优先；
5、 熟练使用TensorFlow/PyTorch等深度学习框架者优先。

岗位职责：
1、需求分析与指标构建‌：基于数据产品原型，深度参与业务指标体系的设计与构建，完成数据开发工作，确保数据产品与业务需求高度契合。
‌
2、数仓模型设计与开发‌：根据指标体系规划，设计并优化数据仓库分层模型（如ODS、DWD、DWS等），主导数仓各层的数据开发，提升数据存储与查询效率。
‌
3、BI模型与可视化开发‌：运用FineBI搭建数据分析模型和业务模型，独立完成数据报表、看板及大屏的开发与优化，支持业务决策可视化。
‌
4、数据全流程管理‌：负责数据的采集、清洗、加工及调度，配置数据质量监控规则，实施性能优化策略，保障数据链路的高效与稳定。
‌
5、数据运维与问题解决‌：执行日常数据运维任务，包括独立排查数据异常问题、监控跑批任务运行状态、快速响应异常报警等，确保业务的连续性。
‌
6、跨团队协作与创新‌：与业务、数据产品团队紧密协作，推动数据应用场景落地；
参与数据产品迭代，提升业务价值。
任职要求：
1、学历与专业‌：2026 届应届毕业生，本科及以上学历，大数据科学与技术、计算机科学等相关专业背景。
2、 ‌经验与能力‌：4个月以上的大数据开发实习经验，从数据采集到BI呈现全流程深度参与者优先。
3、 ‌技术技能‌：熟悉Hadoop/Hive/Spark分布式框架等相关技术，精通HiveSQL/SparkSQL开发，具备SQL性能调优能力。
4、 ‌BI工具熟练度‌：至少熟练使用一种主流BI工具（如FineBI、PowerBI、观远BI），能独立完成可视化项目。
5、 软技能‌：工作认真负责，具备主动推进业务的意识和能力；
拥有良好的表达能力和沟通技巧，能高效协作。

岗位职责：
1、 参与零售业务数据收集、清洗和分析工作
2、 协助建立和维护数据分析模型，支持业务决策
3、 制作各类数据报表和可视化图表
4、 分析消费者行为、销售趋势和市场变化
5、 参与门店运营数据分析，优化商品配置和库存管理
6、 协助完成竞品分析和市场调研项目
7、 配合业务部门进行数据驱动的营销活动效果评估
任职要求：
（一）学历及专业要求
1、 2026 届应届毕业生，研究生及以上学历，统计、数学、计算机、人工智能、供应链相关专业；
2、 在校期间表现优秀，有过算法、市场分析、供应链竞赛获奖记录或持有相关证书者优先。
（二）素质要求
1、 逻辑思维清晰，具备良好的数据敏感度；
2、 学习能力强，能快速适应零售行业业务；
3、 沟通表达能力强，能将数据分析结果清晰传达；
4、 对零售行业有兴趣，愿意长期发展。
(三）能力要求
1、 熟练使用Excel、PPT等办公软件；
2、 掌握SQL数据库查询语言；
3、 熟悉Python/R等数据分析工具者优先；
4、 了解Tableau、Power BI等数据可视化工具者加分。
（四）培养方案
1、 轮岗培训：涵盖采购、销售、运营等核心业务；
2、 导师制：配备资深数据分析师作为导师；
3、 项目实践：参与实际业务项目，快速提升实战能力。

工作职责
· 深入核心业务链条关键岗位轮岗、操盘跨国商业项目、跨文化交流
· 参与国内门店精细化运营、战略品类研发与流程实操、品牌营销与私域运营
· 熟悉主要业务流程并掌握工作必要技能，并完成专题课题研究和相关项目
· 快速融入团队，成为具有互联网思维、国际化视野的复合型未来领导者
任职资格
1、面向2025-2026届全球本科/硕士研究生
毕业时间为2024年10月-2026年9月的海内外本科/硕士毕业生
※中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准
2、热爱零售/快消行业
3、具有市场敏锐度、商业头脑，有志成为复合型管理人才；结果导向，擅长快速学习，具备发现问题、解决问题的能力
4、自信独立、有同理心、较强的适应性

岗位职责：
1、负责洗护/杯子品类开发；
2、定期进行市场调研，密切关注市场动态，搜集最新流行趋势并整合转化为符合品牌的产品延伸运用于商品开发；
3、根据品牌定位与需求企划制定负责品类的季度、月度商品开发企划；
4、整合现有供应链资源和设计团队资源，按企划案方向完成商品开发。
5、定期进行市场调查，密切注意市场动态，把握市场行情，最大限度节约公司成本。

任职要求：
1、2026届本科及以上学历，服装设计、产品设计、艺术设计、时尚管理等相关专业；
2、有网感，热爱美妆行业，具备良好的审美，对流行趋势敏感及关注；
3、具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队协作能力；
4、有良好的英文口语表达能力。

- 工作内容：
1.深入核心业务链条关键岗位轮岗、操盘跨国商业项目、跨文化交流
2. 参与国内门店精细化运营、战略品类研发与流程实操、品牌营销与私域运营
3. 熟悉主要业务流程并掌握工作必要技能，并完成专题课题研究和相关项目
4.快速融入团队，成为具有互联网思维、国际化视野的复合型未来领导者
- 任职资格：
1.面向2025-2026届全球本科/硕士研究生，毕业时间为2024年10月-2026年9月的海内外本科/硕士毕业生（中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准）
2.热爱零售/快消行业
3.具有市场敏锐度、商业头脑，有志成为复合型管理人才；结果导向，擅长快速学习，具备发现问题、解决问题的能力
4.自信独立、有同理心、较强的适应性
- 一句话概括：认可名创优品、热爱零售行业的复合型中高端管理人才【国际化+领导者】
- 薪资：15-18k*12薪；年包：18-21w
- 培养方向：商品、营销、海外、渠道

岗位职责：
1. 【商品企划与差异化研发】通过市场调研与数据洞察，输出市场调研报告，输出含商品计划的完整的商品企划，并主导差异化研发落地。
2. 【商品计划】通过数据分析与洞察能力，制定市场商品计划。
3. 【供应链与订单管理】监控负责市场的交付与提货情况，及时预警，输出改善策略并落地。
4. 【客户服务与管理】建立并有效维护客户关系，持续提升客户满意度，清晰了解客户管理相关制度并执行。
5. 【项目参与】完成国家直采直供商品项目及其它国家项目，能通过项目管理与目标管理能力助力项目落地。

任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的消费者分析洞察能力，具备较强的经营意识、发现及解决问题的能力。
2.热爱零售零售行业，熟悉海外消费者画像。
3.至少精通一门外语，西语优先考虑。

工作职责：
1、旅游出行&大玩具品类营销：参与场景整合营销项目的创意事件策划、互动玩法brainstorming等，传播全链路项目的辅助跟进执行；协助制定品类营销策略和传播推广方案，参与红抖社媒KOL、KOC筛选策略或信息流广告投放，对数据结果负责；
2、每周对【销售数据、广告媒体投放数据、竞品数据分析】：
对所负责的品类/产品做定期销售跟踪、分析--传播渠道热点研究与投放项目数据复盘，透过数据看本质--研究新品类在社媒中的营销趋势（包括竞品、KOL类型、投放效果等）
3、其他事务 --协助跨部门对接沟通、项目申请、跟进合同及付款等综合性事务

任职资格:
1、每周实习5天（少于5天勿扰），可连续实习5个月以上，prefer尽快到岗
2、网感好，5g冲浪，了解双微一抖一红平台玩法和热点
3、抗压能力强，能吃苦，勇于克服困难，对marketing工作充满热情
4、出色的整理归纳能力，multi-task能力，细心认真有责任感
5、对【销售/广告投放/行业市场】数据敏感，要求数据分析能力强，熟练使用excel
6、审美良好，擅长ppt制作和排版
7、认同名创优品品牌及文化价值观，社交网络活跃分子，脑洞与眼洞常开，敢于尝新

岗位职责：
1. 【商品企划与差异化研发】通过市场调研与数据洞察，输出市场调研报告，输出含商品计划的完整的商品企划，并主导差异化研发落地。
2. 【商品计划】通过数据分析与洞察能力，制定市场商品计划。
3. 【供应链与订单管理】监控负责市场的交付与提货情况，及时预警，输出改善策略并落地。
4. 【客户服务与管理】建立并有效维护客户关系，持续提升客户满意度，清晰了解客户管理相关制度并执行。
5. 【项目参与】完成国家直采直供商品项目及其它国家项目，能通过项目管理与目标管理能力助力项目落地。

任职资格：
1.本科及以上学历，具备良好的消费者分析洞察能力，具备较强的经营意识、发现及解决问题的能力。
2.热爱零售零售行业，熟悉海外消费者画像。
3.至少精通一门外语，西语、英语优先考虑。

职地点：广州、成都、郑州（待定）
需接受全国分配

工作职责/发展路径：
1、门店接触期（店员）：在线下门店现场掌握一线员工工作内容，熟悉门店环境及生意场景；
2、门店管理期（店长）：独立负责线下门店经营管理，负责单个门店人、货、场、销等事项，对门店结果产出负责；
3、区域管理期（区域经理）：负责多店区域管理，负责区域门店生意经营，保障区域各项经营标准，对区域结果产出负责。

任职资格：
1、热爱零售行业，接受零售行业工作性质，致力于零售经营管理事业；
2、接受全国门店调动，能适应长期出差，具备阳光、积极、乐观向上的心态；
3、具备出色的沟通能力以及部门协调合作能力；
4、工作积极主动，具有清晰的职业规划以及强烈的目标感；
5、具有较好的数据敏感度。

入职地点：广州、成都、郑州（待定）
需接受全国分配

工作职责/发展路径：
1、门店接触期（店员）：在线下门店现场掌握一线员工工作内容，熟悉门店环境及生意场景；
2、门店管理期（店长）：独立负责线下门店经营管理，负责单个门店人、货、场、销等事项，对门店结果产出负责；
3、区域管理期（区域经理）：负责多店区域管理，负责区域门店生意经营，保障区域各项经营标准，对区域结果产出负责。

任职资格：
1、热爱零售行业，接受零售行业工作性质，致力于零售经营管理事业；
2、接受全国门店调动，能适应长期出差，具备阳光、积极、乐观向上的心态；
3、具备出色的沟通能力以及部门协调合作能力；
4、工作积极主动，具有清晰的职业规划以及强烈的目标感；
5、具有较好的数据敏感度。

- 工作职责
1、业务监管：监控业务运营、库存周转、财务等数据，对经营策略复核，进行风险预警，助力业务达成经营目标；
2、合规监控与报告：协助执行SOX 404合规工作及内部控制评估工作，协助业务发现控制薄弱领域；
3、数据分析与流程内控：分析业务数据，支持经营决策，评估流程/方案漏洞，提出改进建议；
- 任职资格
1、2025届-2026届本科及以上学历，统计学等相关专业；
2、熟练使用Excel、Word等办公软件；
3、具有较强的沟通协调能力和团队协作能力。
- 需求概括：需要有统计学背景和数据分析经验的应届毕业生
- 薪资：10-12k*12薪；年包：11-13w

工作职责：
1. 深入海外各市场，理解全球化零售的运作底层逻辑，理解不同国家的零售法规及消费者行为，识别当地业务对 IT 系统的需求。
2. 负责集团IT解决方案在海外市场的推广与本土化实施，确保全球数据链路的标准化与合规化。
3. 作为总部技术与海外市场的核心纽带，翻译并对齐业务需求，推动供应链系统、数据平台等工具在海外的高效应用。
4. 分析海外市场运营数据，发现流程瓶颈，利用数字化手段提升海外市场的经营效率与人效。

任职要求：
1. 学历及专业要求： 2026 届应届毕业生，本科及以上学历。计算机、信息管理、数学或商业分析相关专业背景优先。
2. 语言能力： 优秀的英语听说读写能力，英语可作为工作语言；
3. 核心素质：
（1）跨文化适应力： 能接受全球出差或中长期派驻，具备极强的环境适应能力与多元文化包容心。
（2） 逻辑与沟通： 能从错综复杂的业务现状中快速抽离核心需求，能够与技术大拿对等沟通，也能与一线业务人员同频交流。
（3） 学习自驱动： 对AI、零售科技、IP数字化有浓厚兴趣和快速学习能力。
4. 专业基础： 对 IT 架构、数据分析或人工智能有基础了解，对零售行业数字化转型有高度热忱。
5. 软技能： 具备项目管理潜质（PMP认证或校园项目经验优先）以及解决复杂问题的渴望。