岗位职责：
1、根据公司产品规划，了解并掌握市场趋势、消费者需求、产品结构等资料，确保产品设计符合公司整体规划及市场需求；
2、进行市场调研以及竞品研究；
3、传达产品设计概念及产品信息，对新设计新概念进行整合形成品牌独有设计语言。
4、根据确定的策划方案，制定品类设计方向，整合产品设计语言，设计产品图稿，满足方案的相关标准和要求并对样品进行确认。
5、根据企划方案，从设计角度评估产品设计的可行性，确保产品创新合理有效地控制成本。

任职要求：
1、良好的沟通表达能力及学习能力；
2、服装设计等相关专业；
3、具有一定的设计功底，关注流行趋势，有时尚、运动相关设计作品。

岗位职责：
1、负责直播间节奏拉动及气氛营造，对直播间互动进行实时引导管控，有效控评维持直播秩序，配合主播提升产品转化，增加粉丝互动和粘性；
2、负责抖音直播中控台操作，包括商品上下架、库存/价格调整、活动设置等；
3、负责直播间场景布置&硬件调试：灯光/相机/音响/收声/屏幕等设备调试、产品/道具陈列摆放等；
4、负责直播复盘及数据分析，包括销售数据、直播内容、话术、商品等；
5、配合店长进行流量实时监测，并执行投放工作（千川/随心推/抖+等），协助完成抖音后台数据监控。
 
任职资格：
1、熟悉直播带货玩法，了解抖音/视频号流量机制，具备直播间实习经验优先；
2、性格活跃，具备较好的沟通能力、协调组织能力和突发事件处理能力，抗压性强；
3、具备良好团队合作意识，执行力强，思维活跃有创造力，具备较强的语言表达能力及随机应变能力；
4、工作积极主动，能适当按直播需求调整工作时间，能在较大压力下保持良好工作状态。

一、项目介绍
“斐凡生” --年轻敢为，共筑斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，他们勇于担当 无惧挑战、自驱向上 多边突破、热爱运动 善于共情。在不同的岗位上通过实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在直播、商品、营销、电商、职能等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。成为“斐凡生”，你将走上行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。
二、招聘岗位
会员运营管培生：会员运营经理储备梯队，负责会员生命周期运营管理等
期待这样的你们加入FILA：
1） 2026届本科及以上学历应届毕业生；
2） 热爱时尚、热爱运动；
3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；
4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；
以及，
如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；
如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；
如果你是自带光芒的Social达人；
如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，
同样欢迎来挑战FILA“斐凡生”的成长！
三、发展方向
在经历岗位融入与学习提升后，通过业务+职能双通道培养，逐步积累实战经验与管理能力，将成长为零售办事处/事业部负责人及核心职能的高管储备梯队。
四、薪资福利
1、 薪资结构：月薪+荣誉激励+年度绩效
2） 荣誉激励：
校级优秀毕业生、校一级正职干部、指定院校：设有众多荣誉激励项目，具体以岗位对应HR沟通为准。
2、 其他福利：
1) 全年现金券+五折券公司产品礼品卡。
2) 六险二金、年度体检、团建游学、法定年假、带薪病假、补充医疗保险等。

校招生岗位方向：天猫运营
工作职责：
1、协助天猫店铺负责人制定店铺年度及月度销售规划，达成业绩目标
2、协助天猫店铺日常运营，责店铺详情页编译和优化，页面展示，商品陈列，确保高质量的线上视觉购物体验；
3、结合平台&品牌资源进行有效的活动执行和促销推广，提高店铺浏览量和转化率，并定期针对数据进行跟踪、评估和统计分析，及时提出营销改进方案。

职位要求：
1、26届985/211/***研究生，统计学、电子商务相关专业、热爱电商且致力于长期发展；
2、较强的逻辑思维能力及数据分析能力，熟悉使用EXCEL表格、数据透视及函数应用；
3、办公操作熟练，较强的沟通协调能力、学习能力和资源整合能力；
4、执行力强，能承担一定强度的工作压力，具备良好的团队意识和协作组织能力。