logologo
寻找工作
2026-04-11 更新

北京东土科技股份有限公司

A股上市 · 通信设备 · 民营企业
简章详情

公司简介:

北京东土科技股份有限公司,创业板上市企业(股票代码300353),是中国唯一专注于工业互联网技术及产业的上市公司,致力于中国工业互联网平台技术的研究,用工业互联网技术创新各行业解决方案,应用于智慧工业、智慧城市、智慧军事、智慧能源四大领域,并在四大领域做到“自主可控、技术超越”。东土科技公司是中关村工业互联网产业联盟理事长单位,是北京国科工业互联网研究院核心发起单位,是中国工业互联网核心标准的主要起草单位;先后参与和承担了三项工业自动化信息领域国际标准(IEC61158、IEC62439、IEEE C37.238),主导起草了国家标准GB/T 30094 工业以太网交换机技术规范,获得国家六项核高基专项,承担了三项国家863课题。东土科技公司的主要产品有芯片(通信、安全、总线、SDR自主网、动态加密)、工业服务器、交通服务器、边缘服务器、工业互联网操作系统/云平台、精密时钟产品、工业通信网络产品、作战指挥系统、战术互联网产品、战术通信终端等产品。东土科技公司作为中国工业互联网技术创新领导者、国际工业控制技术变革者,致力于网络化工业控制整体解决方案的研究实践,以建立互联网化的新一代工业控制体系为发展使命,主要研究方向为工业以太网通信技术、基于IPV6的宽带实时现场总线技术、基于网络控制的现场控制器技术、基于云控制的工业服务器技术以及适应网络化控制的精密时钟技术、控制数据安全可信等技术。东土科技工业互联网平台产品已广泛应用于智能电网、核电、风电、太阳能、石油化工、轨道交通、城市管廊、矿山、冶金、水务、智能交通、船舶等行业的国家重点工程和全球项目,产品获得了KEMA、CE/FCC、UL508、Class I Div 2、DNV等多项国际认证。东土科技公司高度重视客户服务和质量保证,提供专业售前和售后的技术支持;根据不同客户的不同需求,提供最佳的整体解决方案和专业技术培训;售后服务提供7×24小时的电话支持,及时响应用户现场需求;公司产品提供一年保换、五年保修的承诺。东土科技—中国工业互联网技术创新领导者、国际工业控制技术变革者。

在招职位如下:

26校招-大模型与多模态算法 (MJ001963)

工作城市:武汉
薪资:20k-30k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责
1、负责音视频业务场景的AI智能平台搭建、优化,含语音处理、语义识别、视频处理、视频分析等多模态融合算法;
2、负责算法原型开发、效果评测、迭代优化与项目落地;
3、负责大模型(LLM)微调、小模型轻量化、模型优化与国产化适配工作;
4、参与开展智能指挥调度、辅助决策、态势感知、情报处理相关技术预研与验证;
任职要求
1、2026 届硕士及以上,计算机、人工智能、自动化、数学、统计、电子信息等相关专业;
2、掌握 Python,熟悉 PyTorch/TensorFlow,了解 Transformer、LLM、NLP 基础原理;
3、掌握C/C++,熟悉模型推理、轻量化、性能优化、部署移植等技能;
4、熟悉Linux开发及调试环境;
5、有以下任一经验即可:
①大模型微调、轻量化、量化、蒸馏等课程设计 / 项目
②文本处理、信息抽取、语音交互、多模态相关实践
③相关学科竞赛、AI 竞赛经历
6、了解或对国防信息化、自主可控、防务智能装备、智能指挥系统方向感兴趣;
7、学习能力强,踏实认真,具备良好的逻辑思维与团队协作意识。



嵌入式软件工程师(校招)

工作城市:南京
薪资:15k-25k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责
1,参与嵌入式系统(含操作系统、功能模块)的需求分析与方案设计,覆盖内核优化、硬件驱动开发、应用层接口封装等核心环节;
2,负责嵌入式软件模块的编码、调试与单元测试,包括但不限于协议栈开发、任务调度模块、数据处理模块等,确保代码质量符合行业标准与公司规范;
3,配合硬件团队完成软硬件联调工作,定位并解决开发过程中的驱动兼容性、系统稳定性等技术问题,保障产品顺利落地;
4,参与客户需求对接与技术沟通,根据项目要求进行软件功能扩展与性能优化,输出相关技术文档(如设计文档、测试报告);
5,跟踪嵌入式领域新技术、新趋势(如实时计算、边缘智能、国产化适配技术),结合业务场景开展技术调研与验证,支撑产品技术迭代。
职位要求:
1,学历背景:应届生,***硕士及以上学历,电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、通信工程等相关专业;
2,专业能力:
1)掌握 C/C++ 编程语言,具备扎实的编程基础与数据结构、算法知识,有嵌入式开发、操作系统相关实践经验者优先;
2)理解嵌入式系统基本原理,了解至少一种嵌入式操作系统(如 Linux、FreeRTOS、uC/OS 等)的基础使用或核心机制(如任务调度、内存管理);
3)具备基础硬件认知,了解主流处理器架构(如 ARM/X86)工作逻辑,能理解基础电路原理图,熟悉工业通信协议或总线技术者加分;
4) 有软件项目开发经验(如课程设计、学科竞赛、个人实践项目等),或接触过工业软件、操作系统相关技术者优先;
3,综合素质:
1)认同国产替代战略,对自主可控技术有强烈的探索欲与使命感;
2)具备较强的逻辑思维能力与问题解决能力;
3)良好的沟通协作能力,能快速融入团队,配合完成跨部门项目开发;
4)具备较强的学习能力,能适应阶段性项目节奏。



26年校招-全栈工程师(北京)

工作城市:北京
薪资:20k-30k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
一、岗位职责
1. 参与工业智能系统的全栈研发工作,围绕真实业务场景完成功能设计、开发、联调与交付。
2. 负责前端功能建设,基于 React + Type script 完成功能页面、状态展示、告警交互及可视化实现。
3. 参与实时通信链路开发,基于 WebSocket 实现在线状态管理、实时事件推送及前端数据同步。
4. 参与后端服务开发,基于 Python + FastAPI 设计并实现业务接口、服务逻辑及系统集成能力。
5. 参与数据层与系统环境建设,基于 MySQL + Redis + Linux 完成数据存储、缓存管理、服务部署、运行维护及基础性能优化。
6. 参与工业设备与软件系统联调,了解或接触 ROS2 通信机制、模块协同及系统链路设计,在实践中逐步提升系统理解与架构能力。

二、任职要求
1. 2026 届或 2027 届本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息、机器人等相关专业优先。
2. 具备扎实的计算机基础,理解数据结构、算法、操作系统、计算机网络及数据库基础知识。
3. 至少熟悉一门主力编程语言,具备良好的编码习惯与工程实现能力,Python / Type script / Node.js 优先。
4. 具备前后端开发基础,熟悉 React + Type script,了解 FastAPI 或同类 Web 框架,能够完成基础页面开发与接口联调。
5. 熟悉 MySQL、Redis、Linux 基础使用,了解常见服务部署、日志排查、进程管理等基本能力;了解 ROS2 基础概念者优先。
6. 学习能力强,具备责任心和良好的沟通协作能力,认同从工程实现逐步成长为 系统架构师方向 的发展路径。

三、优先考虑条件
1. 有实时系统相关经验,了解 WebSocket、消息推送、状态同步、事件驱动 等机制。
2. 有 ROS2 / Linux 相关项目经验,能够参与机器人、设备侧或工业软件系统的开发、联调与部署。
3. 有完整项目经历(课程、实习、开源均可),能够清晰说明个人职责、技术方案与落地结果;具备系统设计、稳定性优化或 AI 辅助研发实践者优先。



工作城市:北京
薪资:20k-30k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
工作职责:
1、参与智能塔吊产品规控研发工作,结合VLA多模态大模型技术,提升智能运动控制、打通视觉感知、语义理解、全局路径规划、局部轨迹优化、运动执行的全链路闭环,实现智能体端到端自主决策与精准运控。
2、参与智能规划算法研发,涵盖全局路径规划、局部动态避障、轨迹生成与重规划,解决非结构化场景、动态障碍物干扰下的规划难题,实现规划与运控的高效协同、无缝衔接。
3、协助完成AI运控与规划算法的工程化落地,对接底层硬件驱动、嵌入式运控模块、中间件接口,实现算法代码的移植、优化、性能提速,保障算法在实际平台稳定运行。
4、跟踪具身智能、端到端规控、多模态AI、智能机器人、自动驾驶等领域前沿技术,调研先进的规划、运控算法方案,为团队技术升级和方案落地提供技术支撑。

职责要求:
1、计算机、自动化、机器人、电子工程、数学等相关专业,2026届硕士/博士应届毕业生;
2、具备扎实的数学基础(线性代数、概率论、优化理论);
3、具备极强的工程实现能力,熟练掌握Python/C++编程语言,熟悉CUDA编程或TensorRT推理优化者优先;
4、具备优秀的逻辑思维能力,对未知问题有强烈的好奇心和探索欲,能通过第一性原理分析和解决复杂的系统性问题;
5、具备良好的沟通表达能力以及团队合作精神,具有强烈的工作责任心和自驱力。



26校招-人力薪酬专员 (MJ002013)

工作城市:宜昌
薪资:7k-12k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:

负责薪酬数据的收集、整理和核对,确保准确无误。
实施薪酬福利计算方案,包括工资、奖金和福利发放。
分析市场薪酬趋势,为公司提供参考建议。
维护薪酬管理系统,优化数据处理流程。
配合人力资源团队,推动薪酬项目落地。
监控薪酬政策执行,确保合规合法。
对接员工薪酬咨询,提供专业解答和支持。

职位要求:

本科及以上学历。
人力资源管理、工商管理、经济学或相关专业背景。
欢迎应届毕业生,无工作经验要求。
优先科技或工业互联网行业背景。
熟练使用Excel等办公软件,具备基本数据分析能力。
持有HR相关证书者优先(如人力资源管理师)。

鼠鼠求职首页