合肥亚声威格电子科技有限公司

1、协助销售进行产品上架前的listing书写：市场分析，关键词抓取，文案书写，图片打造
2、维护正常销售的老品，确保销量及利润的提升，对分配的老品进行市场分析，了解市场竞争情况，流量，结合竞买情况，优化产品listing，目的让产品有更好的销量及利润
3、负责亚马逊产品站内广告的创建及优化，提升产品曝光度，提高产品广告转化率
任职要求：
1.本科及以上学历，CET-4，读写熟练；
2.积极主动，上进心和学习能力强，思维灵活，具备一定的分析能力；
3.勤奋踏实、专注度高，抗压能力强，喜欢接受挑战

岗位职责：
1.回复客户邮件，保证回复准确，邮件不超时。邮件是24h之内回复，不需要实时回复
2.处理店铺差评，维护店铺绩效。
3.高退款率、亚马逊调查处理。某个产品负面反馈或退货过多，会被亚马逊关闭销售或调查，当被关或者被调查需要联系开发部门分析问题原因，提出解决方案，及时解决产品问题，防止后续持续退货率高，影响销量
4.QA回复，需要回复产品页面上客户问的问题
5.广告受限处理。当产品编辑页面缺少信息或不符合亚马逊广告政策，广告会受限，不能打广告，从而影响销量，需要及时查询广告受限原因并处理
6.产品问题反馈，平时遇到客户邮件、feedback、退货等反馈产品问题，需要及时反馈开发进行改进。
7.活动提报，产品会员日活动提报
任职要求：本科 英语六级 沟通表达好 稳定 细心
福利待遇：
入职缴纳五险一金
年终奖
节日福利
团体旅游
无责底薪5K-5.5K（面试定薪）绩效0-2K 综合6-7K
欢迎投递简历~

1.根据亚马逊平台规则，上下架产品，修改产品资料，给产品做活动等；
2.维护店铺安全，查邮件，处理店铺投诉和产品页面停售问题；
3.熟悉并研究亚马逊各项政策以及平台规则，懂得如何查看各类报告；
4.不断归纳总结管理店铺知识经验，分享并传授给其他同事；
1、本科，CET-6或以上
2、拥有***同行业经验优先
3、较强责任心、耐心和细心
4、较强的沟通能力，过往有一定的跨部门沟通经验
魏婷婷-招聘 3/5 17:20:29
1，薪资结构：底薪+高提成/绩效奖金+年终奖；
2，培训机制：入职一对一培训，企业文化培训，部门对接培训，业务技能培训，管理技能培训等各类课程；3，职位晋升：晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监，晋升周期：半年到两年，晋升原则业绩为导向，公平公正的晋升原则；
4，各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队
5，福利待遇：入职即购买五险一金，带薪年假，产假，病假等，各类节日礼品等；
6，员工活动：新人茶话会，跨部门交流团建聚餐，生日会，旅游等；

工作时间：9:00--12:30 14:00--18:30，周末双休工作地址：合肥市经开区繁华大道文峰中心
面试流程：投递简历一简历评估一两轮面试-3个工作日内发放offer

岗位亮点
双休不卷，9:00-18:30/9:30-19:00弹性打卡，法定节假日全休，告别无效加班
入职即缴五险一金，带薪年假加节日福利拉满，每年调薪加年终奖金，收入稳步上涨
全流程成长体系，从供应商开发到产品上架、运营全链路操盘，快速成为跨境全能选手
成熟电商团队，完善入职培训加部门带教，应届生友好，零经验可培养
合肥经开区核心办公区，交通便利，团队年轻有活力，氛围轻松不内耗
岗位职责
1. 根据开发给出的产品方案，寻找质优价廉、有一定实力的供应商进行沟通洽谈，达成合作
2. 统筹产品上架全流程跟进，包含样品采购、安全审核、图片文案编写与拍摄作图跟进、产品listing编写及上传跟进、采购测试发货等环节的沟通跟进，确保产品在30天内上架开售
3. 负责产品上架后的管理，包括页面调整、广告跟进、备货等，开展跨部门沟通交流，确保产品开售即售出
4. 及时完成上级分配的任务，达成月度各项目标，主动承担更多工作，发挥正能量，思路上大胆创新，工作中追求极致
5. 主动发现工作中的问题，及时反馈并推动解决，定期复盘总结，持续优化工作效率与成
任职要求
1.本科及以上学历，CET4及以上，英语读写熟练
2. 做事积极高效，善于沟通反馈，能发现并及时反馈解决问题
3. 思维清晰，工作有条理，善于主动思考总结，理解力强
4. 积极主动，上进心和学习能力强，思维灵活，具备一定的分析能力
5. 勤奋踏实、专注度高，抗压能力强，喜欢接受挑战
6. 性格开朗主动，理智，有责任心，有跨境电商、供应链、产品运营相关经验者优先
薪资福利
1. 薪资结构：底薪5-6K起+加班费+绩效+年终奖，多劳多得，上不封顶
2. 基础福利：入职即购买五险一金，带薪年假、产假、病假等法定福利全覆盖，年度体检
3. 额外福利：各类节日礼品、团队旅游，定期团建，丰富员工活动
4. 培训机制：入职培训、企业文化培训、部门一对一对接带教，每年定期调薪，清晰职业晋升通道

岗位职责：
1.负责分析产品在亚马逊欧美的市场需求和竞争情况，了解产品特性，了解产品优劣势，根据不同产品特性，制定对应的产品打造方案
2.分析亚马逊欧美站消费人群的线上购物搜索习惯，精准把握产品的核心关键词，书写产品的listing，关键词，制定产品的图片拍摄方案
3.负责亚马逊产品站内广告的创建、调整，整体流量维护，页面优化和维护，促销、活动的安排
4.积极发掘尝试新的流量渠道，打造爆款产品

任职要求：
1.本科及以上学历，CET-4，读写熟练
2.积极主动，上进心和学习能力强，思维灵活具备一定的分析能力;
3.勤奋踏实、专注度高，抗压能力强，喜欢接受挑战;

福利待遇：
1.工作时间：上午9:00-12:30，下午2:00-6:30。周末双休，法定节假日正常休。
2.入职缴纳五险一金
3.节假日福利、带薪年假、年终奖等
4.晋升公开透明，有能力者上

工作内容：
1、协助专员进行现有品类的日常维护
2，新品链接帮忙打造--写SKU（市场分析，买点抓取，listing,作图）

工作时间：9:00-18:30（中休时间12：30-14：00）、周末双休、国家法定节假日正常休息
福利待遇：
1、薪资结构：底薪5000-6000+高绩效+年终奖
2、入职即缴五险一金；
3、 年度调薪：每年设置有调薪机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来；
4、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式；
5、培训机制：自入职起即配备一对一带教导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性；
6、带薪休假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假，工龄越久年假越多，另有婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假、关怀假等多种带薪休假福利；
任职要求:
1、本科，CET-4
2、执行力强，工作效率高，性格坚韧，抗压能力强，勤奋专注好
3、理解能力强，善于总结，思维活跃，举一反三
4、较强的自我驱动力和目标感，渴望挑战，渴望高提成
5、对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等方向充满热情

工作内容：
1.上架产品、写listing、调广告、盯库存
2.分析竞品、看数据、做调整
3.跨部门沟通
要求：
1.本科，CET-4及以上
2.对跨境电商有真实兴趣一-不是“试试看”，而是已经做过功课(比如了解过ACOS、PPC、
listing、FBA，或者自学过相关课程/工具)
3.遇到问题习惯先复盘自己，而不是归咎环境
4.渴望挑战和高提成，愿意把产品开发当作长期方0
我们提供:
1.稳稳的保障:入职五险一金、周末双休、法定假日、带薪年假、年度体检
2.实在的激励:无责底薪5-6K+高提成+年终奖3.开心的日常:新人茶话会、部门团建、年度旅游、生日会、节日福利(春节/端午/中秋/圣诞都发
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