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2026-04-28 更新

惠州亿纬锂能股份有限公司

A股上市 · 电池 · 民营企业
简章详情

公司简介:

亿纬锂能创立于2001年,是国家级技术企业,专注于锂电池的创新发展。经过十余年的耕耘,公司锂亚电池居世界前列,锂原电池居国内领先地位。近年来,公司聚焦动力、储能市场领域,采用高度自动化与信息化的生产方式,为客户提供一流产品和服务。

在招职位如下:

电气工程师(校招)

工作城市:惠州
薪资:5k-5k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:
1、学习负责电气造型,BOM清单制作,下发;
2、电气新产品导入、电气成本管控、确保电气设计合理化;
3、负责项目电路图、气路图绘制、IO表、控制策略制作;
4、新设备单工位及整机时序评估;
5、项目程序设计、调试及操作SOP制作;
6、负责设备PLC程序编写和调试

任职要求:
1、一本及以上学历,电气、自动化控制,机电一体化等相关专业;
3、熟练操作AUTOCAD软件,能快速地进行电气原理图的绘制;
4、了解欧姆龙NJ系列PLC,掌握三菱Q系列PLC,能独立进行编程和威纶人机界面设计;
5、具备出色的学习能力和沟通能力。



QE工程师26界校招

工作城市:惠州
薪资:9k-9k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
锂离子电池品质质量管理
1.负责检验所需标准的制定、品质异常的改善处理;
2.负责公司所有产品性能的抽样测试,检验报告的制作填写;
3.配合技术部对工艺文件进行改善;
4.负责新产品/工程样机的制作与测试,进行检测确认。
任职要求
1. 学历背景:硕士学历,化工类,材料类等相关专业优先;
2. 经验优先:有学生干部经验、相关实习经历优先;
3. 技能基础:熟练使用Office办公软件;
4. 个人特质:自信开朗,具有韧劲;具备良好的思维逻辑,学习能力强;
5. 英语六级

2026校招-销售工程师(base北京)

工作城市:北京
薪资:7k-7k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:
1、协助维护五大四小、国/南网、监管部门等重点客户的集团/总部关系,参与客户对接与日常沟通;
2、支持规划、审批、选型、入围、合作等营销环节的相关工作,协助推动项目落地;
3、参与集团客户信息的收集与整理,协助完成客户动态分析报告及行动计划的制定;
4、关注行业产品及技术发展动态,协助整理产品/技术分析报告,为方案与研发团队提供参考;
5、协助收集友商信息,参与竞品分析与行业趋势研究;
6、配合团队参与集团总部项目的执行与推进;
7、协助处理与重点客户相关的客户服务、交付协调等市场和商务支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、电力电气、自动化等相关专业;
2、具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,对销售数据整理有基本认知;
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能适应一定工作压力,学习意愿强;
4、积极主动,自驱力强,责任心突出,具备良好的职业素养和成就导向。



自动化设备工程师

工作城市:成都
薪资:8k-8k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
任职要求:
1.机械、自动化专业2.硕士研究生及以上学历(要求一本以上)
工作内容:
1.负责锂电池生产车间(涂布、辊压、分切、卷绕、注液、化成、组装等工序)设备日常运维、故障排查与维修,保障设备稳定运行和OEE达成。
2. 参与设备点检、保养、预防性维修计划制定与执行,建立设备台账、维修记录、保养档案。
3. 跟进新设备进厂、安装、调试、验收及产能爬坡、工艺验证,配合工艺工程师完成参数优化。
4. 负责设备备件管理、申购、库存管控,降低设备停机时间与维修成本。
5. 主导或参与设备技术改造、效率提升、良率改善、自动化升级等项目,输出改善报告。

电芯研发岗(2026届)

工作城市:惠州
薪资:10k-10k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:
1、锂电池产品设计、验证、优化;
2、试产技术文件、产品规范等文件编写;
3、锂电池相关电芯材料评估、验证;
4、与国内外供应商、客户、研究所等机构对接交流。


任职要求:
1、研究生及以上学历,材料科学与工程、化学、机械等相关专业;
2、研究方向:锂电池相关方向;
3、了解行业现状、发展动态及最新技术信息;
4、对电池各制备工序有基本的动手操作能力和意愿,不抗拒与相关材料的接触,有设计电池及产品落地生产的热情。
5、英语水平:大学英语4级及以上。

销售工程师(校招)

工作城市:惠州
薪资:6k-6k
学历要求:本科,硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
一、工作内容:
1、负责开拓新能源商用车动力电池等市场业务,了解客户需求,开发新客户;
2、根据公司业绩指标,制定销售计划和客户开发方案,维护和开拓新销售渠道,完成业绩;
3、了解行业动态,负责行业的市场调研,市场信息的搜集整理,密切关注市场状况及竞争对手动态,针对市场变化进行销售策略的快速调整,针对行业挖掘客户需求,并提出相应营销策略供公司决策;
4、参与项目商务投标工作;
5、负责不定期拜访重点客户,维护客户关系,完成市场调研和开发。




任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历,机械类、材料类等相关专业优先;
2.经验优先:有学生干部经验、相关实习经历优先;
3.个人特质:开朗自信,具有韧劲;具备良好的思维逻辑,学习能力强;
4.工作地点:广东惠州驻点办公,根据客户情况国内出差开展销售工作,具备出差频率。



2026届校招生

工作城市:荆门
岗位性质:全职
岗位描述:
工作职责:电芯工艺、品质管理、设备运维;

任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,机械、电气类相关专业;
2. 英语四级及以上;
3. 技能基础:熟练使用Office办公软件;
4. 个人特质:自信开朗,具有韧劲;具备良好的思维逻辑,学习能力强。



EHS岗(2026届)

工作城市:荆门
薪资:9k-9k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:
1.严格执行国家、地方政府和上级部门有关的EHS方针、政策、法律、法规、标准、安全生产禁令及各项规章制度;
2.严格执行EHS管理的方针和目标,并负责指标的落实;
3.组织制定、修订EHS管理文件,EHS档案的管理;
4.负责组织制定、修订安全操作规程和重大事故隐患的整改方案;
5.组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验;
6.定期组织召开安全会议,通报安全问题,协调相关安全工作;

任职资格:
1.硕士及以上学历,安全专业;
2.具有较强的组织、协调、激励和控制能力;
3.熟练使用常用办公软件;



2026届管培生-工艺部管培生

工作城市:成都
薪资:8k-8k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
一、制程改善工作:

1.负责本工序重大异常的分析处理;

2.负责产品收成率的提升规划;

3.协助导入新产品,并转为量产,提升量产产品的工序能力,负责对新产品,新工艺进行工艺匹配性验证;

4.负责工艺及流程优化,提升生产效率;

5.协助处理客户投诉;

6.针对不良产品展开失效分析,基于失效原因进行改善和预防;

二、现场文件编写工作:

1.负责现场作业指导书,工艺文件、试验单的编写与下发;

2.负责助理工程师编写的文件的审核;

3.负责其他部门编写的文件的审核;







任职要求:

【学历背景】硕士及以上学历,

【工作经验】有学生干部经验、相关实习经历优先。

【专业技能】具备英语六级证书,熟练使用Office办公软件

【软性素质】很强的目标管理和协调能力,具有韧劲;具备良好的思维逻辑,学习能力强。



2026届管培生-研发技术类

工作城市:成都
薪资:8k-8k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
工程部管培生

岗位职责:

1、课题改善工作:根据现场设备情况和生产需求,明确任务,收集数据分析,输出TPM改善提案报告。

2、执行部门维修业务计划与开展:负责现场设备故障处理,分析故障发生原因,迅速解决设备故障,保证产线正常运行,确保OEE目标达成;负责备件外发维修下单、跟进、维修确认及验收工作,对设备保养内容、关键设备配件提出建设性保养意见,并指导落实;根据设备故障配件损耗情况,收集配件型号,制作图纸,编码申请和采购,建立安全库存。

3、设备文件编制、修订工作:根据设备实际状态和文件要求,收集配件损坏周期数据和设备维护保养需求,输出并持续更新设备相关文件。






任职要求:

1、学历背景:硕士及以上学历,机械工程相关专业。

2、工作经验:有学生干部经验、相关实习经历优先。

3、专业技能:熟练使用Office办公软件。

4、软性素质:自信开朗,具有韧劲;具备良好的思维逻辑,学习能力强。

2026届管培生-品质部管培生

工作城市:成都
薪资:8k-8k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:

1.负责产品材料、制成、客诉等过程中的品质管控;

2.负责对品质问题整合并组织团队进行方案优化,并跟进实施;

3.对异常数据等进行分析,对接研发给出相关建议。




任职要求:

【学历背景】硕士及以上学历,岗位相关专业优先。

【工作经验】有学生干部经验、相关实习经历优先。

【专业技能】具备英语六级证书,熟练使用Office办公软件

【软性素质】自信开朗,具有韧劲;具备良好的思维逻辑,学习能力强。



2026届管培生-生产部管培生

薪资:8k-8k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责:

1、根据下达的生产计划,协助制订本车间的生产作业计划;
2、统计分析每日生产情况,寻求资源改善,提高生产效率;
3、参与生产例会,全面协调管理车间日常工作,合理调配人员及设备资源,保障生产计划的有效实施,满足交付。
任职要求:
【学历背景】硕士及以上学历,电气、自动化、化学、机械等相关专业。
【工作经验】有学生干部经验、相关实习经历优先。
【专业技能】熟练使用Office办公软件。
【软性素质】自信开朗,具有韧劲;具备良好的思维逻辑,学习能力强。





人力资源工程师

工作城市:惠州
薪资:9k-9k
学历要求:硕士,博士
岗位性质:全职
岗位描述:
岗位职责
1.协助完成基础招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、候选人邀约、面试接待、初试协助、入职对接等日常工作。
2.负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、档案整理归档等人事手续办理,确保流程规范合规。
3.协助维护员工考勤数据统计、核对、汇总,跟进请假、加班、休假等日常考勤管理工作。
4.配合开展员工关系基础工作,如新员工入职培训组织、团建活动落地、员工日常沟通关怀。
5.协助五险一金、薪资核算基础资料整理,配合行政人事类台账、报表的整理与更新。
6.完成部门日常行政辅助工作,以及上级交办的其他人力资源相关临时工作。
任职要求
1.学历要求:2025-2026 届应届硕士毕业生,理工专业,或人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2:知识要求:了解人力资源六大模块基础理论,愿意深耕 HR 领域。
3:能力要求:具备良好的沟通表达、逻辑思维与执行力,工作细心严谨、有责任心、抗压能力良好。熟练使用 Office 办公软件,擅长 Excel 基础数据整理、表格制作,具备基础文字撰写能力。
其他要求:性格偏外向,亲和力强,原则性强,有良好的团队协作意识与职业素养。
无硬性工作经验要求,有人事实习经验、学生会/班级干部经验或者大赛组织经验者优先考虑。

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