郑州智捷生物技术有限公司

岗位要求：
1、熟悉各种招聘渠道，根据公司人员配置，完成招聘目标；
2、组织安排公司各部门员工的各类培训工作；
3、统计员工考勤，按月上报相关部门；
4、核算销售人员提成，核算工资，报销;
5、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施;
6、负责公司办公用品、固定资产等管理；
7、处理日常行政人事事务性工作；
任职要求：
（1）***本科及以上学历，法学、工商管理、‌劳动与社会保障、行政管理，人力资源管理、公共事业管理等专业；
（2）应届优秀毕业生，在校有学生干部或社团经验的优先考虑；
（3）熟练操作办公软件；
（4）工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳；
（5）学习能力强、上进心强；
工作时间：上午8:30-12:00,下午2:00-6:30
双休，法定节假日正常休
福利待遇：
五险一金、工作餐、节日福利、带薪年假

岗位职责：
1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度；
2、负责各类人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置；
3、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；
4、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；
5、绩效管理、薪酬福利、员工激励，制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系；
6、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
任职要求：
1、***研究生以上学历，法学、工商管理、‌劳动与社会保障、行政管理，人力资源管理等；
2、应届优秀毕业生，在校有学生干部或社团经验的优先考虑；
3、学习能力强、上进心强，责任心强；
4、具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力；
工作时间：上午8:30-12:00,下午2:00-6:30
双休，法定节假日正常休
福利待遇：
五险一金、餐补、节日福利、带薪年假、年底分红