济南城投2026

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.35周岁及以下,大学本科及以上学历,会计、财务等相关专业,具有初级会计师及以上职称；
2.具有***全盘会计或总账会计工作经验，熟悉企业会计准则； 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及office办公软件，尤其精通Excel；
4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力。 岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记账簿；
2.按期准确编制财务报表、管理报表及附注； 3.负责固定资产、无形资产的账务管理，计提折旧与摊销； 4.协助准备年度审计、各类检查所需的财务资料。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，建筑学、城市规划、景观设计、土木工程、工程管理等相关专业；
2.具有***设计管理、设计咨询或甲方设计管控经验； 3.有文旅、乡村振兴、综合体类项目完整设计管理经验者优先；
4.具备较强的方案评审、施工图审查及设计优化能力； 5.熟悉设计各阶段（概念-方案-初设-施工图）管控要点及成果标准；
6.能够独立组织设计评审、协调跨专业设计冲突； 7.熟练使用CAD、SketchUp、PS、Office等设计及办公软件；
8.具备良好的沟通协调、谈判与文档编写能力，能适应多项目并行管理。 岗位职责：
负责统筹对接内外部设计资源，全面管理从设计任务下达、过程协调、成果审核到落地实施的设计全流程，确保设计方案符合公司战略定位、投资要求、技术可行与运营需求，保障项目设计高质量、可落地、低成本。主要职责如下：
1.设计资源管理与对接：建立并维护设计公司资源库，负责设计单位的遴选、对接、合同管理与绩效评价；
2.设计任务与标准管理：组织编制《设计任务书》，明确设计范围、标准、限额及界面要求；制定设计管理流程与审核机制；
3.设计过程协调与监管：组织设计协调会议，跟踪设计进度，协调解决设计过程中出现的专业冲突、技术难点与合规问题；
4.设计成果审核与优化：组织内部评审与专家评审，对设计方案的技术合理性、经济性、可施工性、运营适配性进行综合审查，提出优化意见并跟踪闭环；
5.设计变更与成本控制：审核设计变更的必要性与合理性，评估变更对投资、工期、运营的影响，严格控制设计变更导致的成本增加；
6.设计落地支持与后评估：协助项目移交至工程部门，参与设计交底、施工图会审；项目运营后组织开展设计后评估，总结设计经验，反馈至设计标准与资源库；
7.设计资料与知识管理：建立并维护项目设计资料库、案例库、标准图库，推动设计标准化与知识沉淀； 8.完成领导交办的其他相关工作。

拟招聘人数：2人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，给排水工程、环境工程、能源与动力工程、金融、市场营销等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.35周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位，管理学、政治学、社会学等相关专业；
2.具备5年及以上在工程企业从事党群、行政、人力等相关领域的工作经验； 3.持有企业人力资源管理师等相关国家职业资格证书。 岗位职责：
1.搭建高效行政运营体系，负责公司行政、后勤保障、人力资源管理、信息管理及档案规范化管理等各类综合管理工作；
2.统筹企业对外宣传、活动策划，搭建企业文化体系，塑造提升企业品牌形象。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机、软件工程、工程管理等相关专业；
2.具有***大型IT/软件集成项目或数据中心建设项目全过程管理经验，有政府或国企项目经验者尤佳；
3.精通项目管理知识体系，能熟练使用项目管理工具，具备优秀的进度、成本、质量和风险控制能力； 4.出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力和解决问题能力；
5.PMP、信息系统项目管理师证书持有者优先。 岗位职责： 1.负责具体项目（如四大专项债项目）的全过程实施管理，制定项目计划，跟踪进度，管控风险与成本；
2.作为项目现场主要责任人，协调内外部资源，解决实施中的问题； 3.负责项目文档管理、阶段验收与最终移交。

拟招聘人数：2人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，建筑工程、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，财务审计、工程造价、工程管理、工程审计等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、房地产开发与管理、房地产经营与管理、物业管理等相关专业；
2.行业经验： 具备***大型商业企业/产业园区运营管理工作经验，熟悉商业运营全流程，有完整项目独立运营管理经验者优先; 3.能力经验：
（1）具备较强的统筹规划能力、执行力及问题解决能力，能够合理分配工作，推动各项运营任务落地，达成核心运营目标；
（2）具备优秀的沟通协调、谈判及公关能力，能够高效对接商户、政府部门及公司内部各部门，妥善处理各类矛盾与投诉；
（3）责任心强、抗压能力强，具备较强的敬业精神及团队管理意识，能够带领团队高效完成工作任务；
（4）具备敏锐的商业洞察力，能够及时捕捉行业动态，优化项目运营策略，适应商业运营行业的快速变化; 4.采取聘任制和契约化管理模式，签订聘任制和契约化管理协议。
岗位职责： 1.负责公司商业/产业项目的营运及利润管理，包括租金及物业费收取、合同签订、招商、推广策划等工作；
2.负责公司商业/产业项目安全生产及运营管理工作，包括安全管理、工程物业管理、物业公司管理、保洁保安服务管理等工作；
3.负责公司商业/产业项目客户关系维护与增值管理，包括客户关系管理、政府对接、业务监督、信息化管理等；
4.负责公司商业/产业项目人员管理，包括团队搭建、人员培训、绩效考核、流程建设等工作。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，给排水工程、环境工程、电气工程、能源与动力工程及其自动化等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求：
大学本科及以上学历，学士及以上学位，酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、经济学等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，学士及以上学位，材料科学与工程、材料物理、建筑类、应用物理学等相关专业；
2.具有新型建筑材料研发或应用经验，熟悉材料检测标准与试验方法；能熟练使用材料性能检测设备及 CAD、BIM
等辅助软件；具备较强的技术分析与问题解决能力，有装配式建筑或低碳建材项目经验者优先。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，财务、税务、金融等相关专业；
2.具有***企业税务会计或融资相关岗位工作经验，熟悉国家税收法律法规及申报流程； 3.了解银行贷款、债券等基本融资工具和流程，有融资相关支持经验者优先；
4.学习能力强，具备良好的沟通协调能力和文档处理能力； 5.税务师、注册会计师等证书持有者优先。 岗位职责：
1.负责公司各项税费的计算、申报、缴纳及汇算清缴工作； 2.在负责人指导下，进行基础的税务筹划，控制税务成本与风险；
3.维护与税务机关的良好关系，处理日常税务咨询； 4.协助处理融资业务，准备融资财务资料、办理抵押登记等手续、管理融资合同及台账、负责贷后管理具体事务。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，财务管理、会计、审计、金融等财务相关专业。

拟招聘人数：2人 岗位要求： 1.硕士研究生及以上学历学位，设计与制作相关专业；
2.该岗位负责公司大量原创设计与制作相关工作，需具备扎实且能独立完成的原创制作能力，从事动画专业者优先。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 硕士研究生及以上学历学位，土木工程、工程管理等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，中国语言文学类、新闻传播学、工商管理、体育类等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机、工程管理等相关专业；
2.具有***大型IT项目交付或运维管理经验，***团队管理经验； 3.具有多个复杂项目全流程交付的成功案例，熟悉项目集管理；
4.极强的执行力、风险控制能力和现场问题解决能力； 5.PMP、信息系统项目管理师、系统集成项目管理工程师等证书持有者优先。 岗位职责：
1.分管所有项目的实施交付与已建系统的运营保障工作； 2.建立并完善公司项目管理流程，对项目进度、质量、成本进行总体把控；
3.负责对EPC总包商、软件开发商等实施方的日常管理、考核与协调； 4.领导运维与安全团队，保障系统稳定与安全合规。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 硕士研究生及以上学历学位，企业管理、公共管理、工商管理等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，建筑学、土木工程、给排水科学与工程、电气类等相关专业；
2.具有***从事工程设计或施工单位技术负责人工作经验；注册类建筑工程师、结构工程师、公用设备工程师、电气工程师优先；
3.有丰富的识图辨图能力、能够审核方案设计、初步设计、施工图设计成果存在的问题，并提出优化设计观点，减少成本支出；
4.能够独立编制施工组织设计、专项施工方案，对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案评审； 5.组织图纸会审、技术交底会议，汇总整理设计问题；
6.熟悉设计规范、设计标准、施工工艺规范及施工质量验收标准； 7.能熟练使用 CAD、具备较强沟通协调能力。 岗位职责：
1.会识图辨图、针对设计成果存在的问题，能够提出具体的优化设计建议； 2.工程技术类方案编制及审核；
3.熟悉设计规范、设计标准、施工工艺规范及施工质量验收标准； 4.熟练使用 CAD及项目管理工具。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 硕士研究生及以上学历学位，工商管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、心理学等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.35周岁及以下,大学本科及以上学历,电子科学与技术、计算机科学与技术、通信工程等相关专业；
2.具有***设备设施维护相关工作经验。 岗位职责： 1.负责开展运维设备设施的大修、技术改造、技术创新等方案的审核；
2.跟踪、研究排水领域技术发展现状趋势，制定集团技术拓展工作计划；指导所属企业实施技术改造； 3.负责做好各类生产技术信息和资料收集、整理、分析；
4.完成领导交办的其他工作。

拟招聘人数：1人 1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机类、软件类、通信类、人工智能、大数据、电子信息类、金融类、经济类、管理类专业； 2.具备 3
年及以上产业投资、股权投资、投资项目管理相关工作经验，熟悉投资业务全流程运作；
3.完整参与过投资项目尽调、估值建模、立项投决材料准备等核心环节，能规范推进投资流程落地；
4.有投后管理相关经验，可跟踪已投项目经营财务情况、完成投后监测报告，能及时识别并反馈项目风险；
5.有央国企、大型产业集团投资岗工作经验者优先，深耕人工智能、大数据、电子信息等对口赛道，有成功投资落地案例者优先，持有
CPA、CFA、法律职业资格等相关证书者优先。 岗位职责： 1.负责根据集团战略发展定位，编写产业发展规划；
2.负责行业研究与项目开发，跟踪战略新兴领域，开展宏观政策、市场趋势及竞争格局分析，撰写行业研究报告，协助挖掘符合公司主业方向的潜在投资项目；
3.参与投资全流程执行，协助完成项目初步筛选、尽职调查、财务建模与估值分析，准备立项及投决材料，推进项目投资流程规范化运作；
4.支持投后管理工作，定期跟踪已投项目的经营与财务表现，协助完成投后监测报告，参与被投企业沟通与协调，及时反馈重大风险事项；
5.协助内部流程与合规管理，参与制定并执行投资管理制度，协助完成项目档案归集、数据报送及内外部协调工作，保障流程合规、信息可溯； 6.完成领导交办的各项任务。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，法学类等相关专业； 2.具有***企业法务相关工作经验。 岗位职责：
1.负责日常法务工作，做好公司经济合同审查及法律风险防范； 2.做好公司业务合规尽调工作；审核合同、法律宣传与培训、法律事务的处理等事项；
3.完成领导交办的其他工作。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，管理科学与工程类、安全工程、水利水电工程等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.30周岁及以下，大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具有初级会计师及以上职称；
2.具有***出纳或相关工作经验，熟悉银行结算流程及网银操作； 3.熟练使用Office及财务软件，对数字敏感，原则性强，诚实可靠；
4.细致严谨，沟通能力良好，服务意识强。 岗位职责： 1.办理现金、银行存款的收付、结算业务，及时登记日记账，日清月结；
2.保管现金、银行票据、有价证券及相关印鉴； 3.办理银行开户、销户、变更等手续，管理银行账户； 4.审核并办理员工费用报销、对外付款等业务，每日编制资金日报。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，工程造价、工程审计等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机、人工智能、高性能计算等相关专业；
2.具有***AI平台、HPC集群、GPU计算资源池或大数据平台架构设计经验； 3.精通至少一种主流通用计算框架（如TensorFlow,
PyTorch），熟悉GPU服务器架构、高速网络、集群调度系统及MLOps工具链； 4.对AI模型训练/推理的优化、算力资源调度策略有深刻理解；
5.熟悉GPU计算、AI框架、MLOps，具备相关认证者优先。 岗位职责： 1.专注大模型孵化平台、万卡智算集群的技术架构、资源调度策略与AI工具链设计；
2.负责GPU服务器、高速网络、AI开发平台的技术评估与方案设计； 3.为算力产品设计、AI服务运营提供架构支持。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，会计学、金融学、城乡规划专业；
2.具有***相关工作经验，其中至少***政策性资金申报或片区综合开发策划相关工作经历； 3.曾独立主导或核心参与过政策性资金申报及土地成片开发策划；
4.熟悉土地管理、城乡规划、投融资相关政策法规及申报流程，了解地方政府工作机制； 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，能适应多项目并行推进。 岗位职责：
1.跟踪国家、省、市各类政策性资金（如专项债、财政补贴、产业扶持资金等）政策动态，开展政策解读、机会研判，形成申报策略；
2.负责政策性资金申报全流程工作，包括申报材料编制、审核、提交、跟进及答辩对接；
3.主导土地成片开发、片区综合开发项目策划，编制开发方案、可行性研究报告、投融资方案等； 4.负责固定资产投资项目谋划与审核；
5.对接政府相关部门（自然资源、发改、财政等），协调项目立项、规划、用地等审批事宜；
6.统筹项目开发进度，协调内部团队及外部合作单位，解决申报及开发过程中的问题； 7.建立政策信息库、申报案例库及项目档案，总结经验优化申报及策划流程。
8.完成领导交办的各项任务。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，安全科学与工程、安全工程、环境工程等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.28周岁以下，大学本科及以上学历，经济、管理、信息技术、数理统计相关专业；
2.熟练使用办公软件，有***数据管理、行政助理、项目助理等相关工作经验（有国企、科技类企业工作经历者优先）；
3.具有较强的文字表达能力和沟通协调能力，能高效对接政企各单位； 4.具备较强的服务意识和责任感，细致认真，执行力强。 岗位职责： 1.
协助处理与政府部门的日常沟通、会议组织与接待； 2. 负责部门内部行政、文书、档案管理工作； 3. 跟踪政策信息发布与申报通知。

拟招聘人数：3人 岗位要求： 1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，金融学类、经济学类、管理学类等相关专业；
2.具有***证券、基金、银行等金融机构或大中型企业金融、投资等相关工作经历，熟悉金融、投资、财务相关政策法规，业务实操经验丰富；
3.具有良好的职业操守，诚实守信，阳光向上，团队合作意识和奉献精神强。 岗位职责： 1.负责公司投资项目的开发、筛选、尽调及评估，制定投资方案；
2.投资项目的谈判、协议签署及投后管理，确保项目顺利实施； 3.跟踪行业动态，分析市场趋势，为公司投资决策提供支持。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2.具有***ToB/ToG销售与市场管理经验，***团队管理经验； 3.具有云计算、IDC、算力或大型软件销售成功案例，拥有政企客户资源；
4.出色的战略规划、商务谈判、品牌策划与团队领导能力； 5.具备数字化营销等相关认证者优先。 岗位职责：
1.主持部门工作，制定并执行公司市场与销售战略、年度计划及预算，对部门总营收指标负责；
2.统筹公司品牌建设，策划重大市场活动；主导维护与重要战略客户（政府、头部企业）的高层关系；
3.制定销售策略、价格体系与激励政策，直接承担并带领团队完成算力消纳等核心销售指标； 4.为重大项目（如专项债项目）的市场推广提供资源支持，协调内外部合作。

拟招聘人数：1人 岗位要求：
1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，水利水电工程、给排水工程、土木工程、结构工程、市政工程、工程管理、工程造价、电气工程、通信工程、电气自动化等相关专业；
2.具有***工程施工技术管理工作经验；
3.主持完成过水利水电类工程二级资质以上标准要求的工程业绩不少于2项（须上传相关工程业绩在全国水利建设市场监管平台查询截图）；
4.持有注册一级建造师职业资格证书（水利专业）证书及项目负责人（B类）安全生产考核合格证书。 岗位职责：
1.负责工程技术管理工作，编制施工组织设计与专项方案，组织图纸会审与技术交底，解决现场技术问题； 2.统筹资料整理、质量评定及验收工作；
3.参与商务与成本管控；完成领导交办的其他工作。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程等相关专业；
2.具有***云计算、数据中心或大型软件系统架构设计经验，***技术管理或团队领导经验；
3.技术视野开阔，逻辑严密，具备优秀的方案设计、文案撰写与技术宣讲能力； 4.熟悉信创、智算、AI等至少一个领域的技术生态。 岗位职责：
1.分管公司解决方案体系与技术架构标准，确保技术方案的先进性与合规性； 2.深度主导可研报告、建设方案中技术章节的编制与审核，为战略投资部提供强支撑；
3.领导解决方案架构师团队，进行技术攻关与方案评审； 4.组织跟踪前沿技术，评估引入可行性。

拟招聘人数：3人 岗位要求： 大学本科及以上学历，学士及以上学位，资产评估、房地产开发与管理、物业管理、财务管理等相关专业。

拟招聘人数：2人 岗位要求： 1.30周岁及以下，大学本科及以上学历，安全管理专业，从事安全生产管理***工作经验；
2.具有中级注册安全工程师（建筑、其他）或消防工程师； 3.熟悉安全体系建设、标准化建设、“双体系”建设，专业技术过硬，有较强的公文写作水平；
4.建筑方向：聚焦施工现场安全，熟悉脚手架、模版支撑、深基坑支护等专业；
5.其他专业：结合集团所属行业（水务板块、资产运营等），开展工艺安全分析、设备完成性管理;
6.消防方向：熟悉消防系统维护、疏散通道规划、消防设施检测及火灾风险评估。 岗位职责： 1.保障各项安全生产及应急管理政策、文件、要求落实落地；
2.具有专业素质，专业资格证书，具有安全生产隐患辨识排查治理能力；安全体系建设能力；应急管理能力；安全监督检查工作及内业管理能力。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.40周岁及以下，硕士研究生及以上学历学位，金融、经济、会计等相关专业； 2.具有10年及以上金融管理工作经验；
3.熟悉银行贷款、债券、基金、保理等业务，具备较高的专业水平及管理能力，过往无不良从业记录； 4.具有保荐代表人、准保荐代表人、律师、注册会计师等资格者优先。
岗位职责： 负责集团直接融资工作，维护、拓展公司债券、资产证券化等直接融资申报及落地，开展政府债券的申请工作。

拟招聘人数：1人 岗位要求：
大学本科及以上学历，学士及以上学位，现代物业管理、工商管理、房地产开发与管理、经济学、会计、劳动与社会保障、法学、社会学、公共事业管理等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 硕士研究生及以上学历学位，工程管理、土木工程、市政工程、给排水、环境工程等相关专业技术人员。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.30周岁及以下，大学本科及以上学历，房地产开发与管理、市场营销、数字传媒艺术、新闻传播学、工商管理等相关专业；
2.具备不少于1年的行业工作经验；
3.具有市场研究与分析能力，能够收集、整理和分析市场数据，关注政策法规变化、社会文化趋势等外部环境因素，评估其对市场和营销活动的影响；
4.策划并执行营销方案，能够策划具体的营销活动方案，协调内部资源和外部合作伙伴推动营销方案的落地实施，确保活动顺利进行；
5.管理并拓展渠道，分析和评估现有营销渠道的效率和效果，优化渠道布局，探索新的营销渠道和合作机会，拓展市场覆盖范围，提高渠道的覆盖率和渗透率；
6.维系客户关系，制定客户关系管理策略，通过营销活动吸引新客户，维护老客户，提高客户满意度和复购率，处理客户反馈和投诉，及时解决问题。 岗位职责：
主要负责营销策划管理工作，主要工作：
1.关注宏观政策、城市发展规划，分析区域内的竞品楼盘，通过调研和数据分析，锁定目标客户，定期分析自家楼盘的来访量、成交量、转化率，找出问题所在；
2.根据市场研究制定整个项目的营销总纲，包括推广主题、推盘节奏、价格策略等；
3.管理线上线下推广，对接中介公司，制定带客规则和佣金政策，确保中介愿意主推楼盘；
4.给销售员培训新的卖点、新的政策，统计销售数据，根据去化速度调整下一阶段的策略等。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 硕士研究生及以上学历学位，法律、法学（商法、经济法、诉讼法学、宪法学与行政法学、国际法学等方向方向）、审计等相关专业。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限； 2.具备10年及以上地产公司营销、运营等相关工作经验；
3.熟悉运营项目的策划推广、招商执行、运营管理等工作内容； 4.能够从招商、运营角度提出意见建议、配合并协助产品设计、工程管理等部门完成相应对接工作；
5.具有商业地产或产业园项目招商、运营工作经验，有政府背景或全国性企业工作经验的优先。 岗位职责： 主要负责招商运营管理工作，主要工作：
1.根据项目整体定位，开拓并维护品牌资源库，完成商户的开发、洽谈、带看及合同签署； 2.协助上级进行市场调研，分析竞品动态，为业态调整、租金定价提供数据支持；
3.跟进商户装修图纸审核、进场手续办理及开业协调，确保商户按时、按标准开业； 4.负责已签约商户的日常沟通与关系维护，处理商户投诉及突发事件；
5.监督商场营运环境及商户经营秩序，协调物业、工程等部门为商户提供保障；
6.关注行业动态，定期输出运营分析报告，为项目的业态优化和调整提供依据。维护良好的客户关系，挖掘潜在合作机会，为后续招商储备资源。

拟招聘人数：1人 岗位要求： 1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，财会、审计、金融、经济学等相关专业；
2.具有***企业财务工作经验，熟悉会计准则，能独立完成全盘账务处理。了解税法政策，能进行税务申报、筹划和风险控制。能编制财务报表，并进行财务分析、成本控制和预算管理；
3.有同行业或类似业务模式财务工作经验者优先； 4.具有CPA（注册会计师）、中级/高级会计职称优先考虑。 岗位职责：
1.负责财务核算与报告监督；编制财务分析报告； 2.制定年度财务预算，并监督预算的执行情况； 3.审核公司各项付款及报销的合规性、合理性；
4.负责公司各项税务申报工作的最终审核，确保税务合规； 5.识别和评估财务领域的潜在风险，建立并完善相关内部控制措施；
6.负责审核公司合同签订工作并提出专业性建议； 7.完成领导交办的其他工作。