在招职位如下：
电商运营管培生（即时零售方向）
工作城市：长沙
薪资：6k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-8k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
职位名称：电商运营管培生（即时零售方向）
职位定位
您将是公司即时零售业务的“未来指挥官”。通过系统的轮岗与实战，您将深入参与美团闪购、饿了么、京东到家等平台的店铺运营、商品管理、流量投放、活动策划等核心模块，快速掌握即时零售的运营逻辑与实战技能。公司将为每位管培生配备资深导师，提供清晰的成长路径与丰富的实战机会，助您在***内成长为能独当一面的运营骨干或储备管理人才。
岗位职责
一、店铺运营（基础能力）
- 负责线上门店的日常维护，包括商品上架/下架、页面信息优化、活动设置、库存同步等，确保店铺正常运转。
- 监控店铺核心数据（曝光、点击、转化、客单价等），协助分析数据波动原因，并参与制定优化方案。
- 协助收集并分析竞对店铺的运营策略，输出可借鉴的运营动作。
二、商品运营（核心能力）
- 参与商品选品与汰换工作，基于销售数据、用户评价、市场趋势，提出新品引入或滞销品清理建议。
- 协助优化商品信息（标题、主图、详情页、属性标签），提升搜索权重与转化率。
- 参与商品定价与促销策略的制定，跟踪活动效果并迭代优化。
三、流量与营销（增长能力）
- 协助执行平台的流量获取动作，包括关键词优化、推广工具（点金、超级推荐等）的基础操作与效果追踪。
- 参与平台大促（618、双11、神券节等）及品牌自营销活动的策划与落地，跟进活动执行细节，复盘活动数据。
- 探索平台最新玩法和资源位，协助争取更多免费流量与活动坑位。
四、数据与协同（综合能力）
- 熟练使用Excel/BI工具进行日常数据统计与分析，制作运营报表，为决策提供数据支持。
- 协同采购、仓储、客服等内部团队，推动解决运营中出现的缺货、履约、售后等问题。
- 参与业务流程的梳理与SOP沉淀，不断提升运营效率。
任职要求
【基本条件】
1. 学历：统招本科及以上学历，2025届或2026届毕业生，专业不限（电子商务、市场营销、统计学、理工科优先）。
2. 经验：有电商平台运营、O2O平台实习经验者优先；有学生干部、社团负责人、创业项目经历者优先。
3. 技能：熟练使用Office办公软件（Excel尤其重要）；会基础PS/PR或数据分析工具（SQL、Python）者加分。
【核心素质】
- 目标感强：对数据敏感，以结果为导向，乐于接受挑战并全力以赴。
- 学习力爆棚：对新鲜事物保持好奇心，能快速学习平台规则与运营技巧，并主动应用到工作中。
- 逻辑清晰：能结构化思考问题，善于从数据中发现问题、提炼规律。
- 抗压与韧劲：适应快节奏、高强度的工作环境，不轻言放弃，善于在复盘中成长。
- 简单真诚：团队协作顺畅，乐于沟通分享，认同公司创业文化与长期主义。
培养与发展
培养路径（12-18个月）
- 阶段一（1-3个月）：基础轮岗，熟悉平台规则、后台操作、业务流程，完成指定基础任务。
- 阶段二（4-9个月）：独立负责单家店铺或专项模块（如商品运营、活动执行），在导师指导下完成核心指标。
- 阶段三（10-18个月）：参与多店统筹或跨部门项目，参与策略制定与团队带教，向运营主管方向沉淀。
发展方向
- 专业线：电商运营专员 → 高级运营 → 资深运营 → 运营专家
- 管理线：电商运营专员 → 运营主管 → 运营经理 → 运营总监
- 横向机会：表现优异者可轮岗至商品、数据分析、供应链等岗位，拓宽职业边界。
薪资福利
1,月薪范围
6-10K（根据学历、实习经验综合评定）
2，年度奖金
年度奖金，0-3个月月薪,
3，期权激励
优秀管培生可获得公司期权，共享成长价值
4，其他福利
五险一金、带薪年假、节日福利、不定期团建、内部培训等
为什么选择我们？
- 行业风口：即时零售是电商增长最快的赛道之一，加入即站上趋势前沿。
- 实战为王：不做“打杂螺丝钉”，入职即参与真实业务，快速积累可复用的运营方法论。
- 成长加速：1对1导师制+清晰晋升通道，优秀者1年可带店、2年可带团队。
- 创业氛围：扁平化管理，你的想法会被听见，你的努力会被看见。
如果你渴望在即时零售赛道快速成长，愿意用行动证明自己，欢迎加入我们，一起成为新零售浪潮的弄潮儿！
职位定位
您将是公司即时零售业务的“未来指挥官”。通过系统的轮岗与实战，您将深入参与美团闪购、饿了么、京东到家等平台的店铺运营、商品管理、流量投放、活动策划等核心模块，快速掌握即时零售的运营逻辑与实战技能。公司将为每位管培生配备资深导师，提供清晰的成长路径与丰富的实战机会，助您在***内成长为能独当一面的运营骨干或储备管理人才。
岗位职责
一、店铺运营（基础能力）
- 负责线上门店的日常维护，包括商品上架/下架、页面信息优化、活动设置、库存同步等，确保店铺正常运转。
- 监控店铺核心数据（曝光、点击、转化、客单价等），协助分析数据波动原因，并参与制定优化方案。
- 协助收集并分析竞对店铺的运营策略，输出可借鉴的运营动作。
二、商品运营（核心能力）
- 参与商品选品与汰换工作，基于销售数据、用户评价、市场趋势，提出新品引入或滞销品清理建议。
- 协助优化商品信息（标题、主图、详情页、属性标签），提升搜索权重与转化率。
- 参与商品定价与促销策略的制定，跟踪活动效果并迭代优化。
三、流量与营销（增长能力）
- 协助执行平台的流量获取动作，包括关键词优化、推广工具（点金、超级推荐等）的基础操作与效果追踪。
- 参与平台大促（618、双11、神券节等）及品牌自营销活动的策划与落地，跟进活动执行细节，复盘活动数据。
- 探索平台最新玩法和资源位，协助争取更多免费流量与活动坑位。
四、数据与协同（综合能力）
- 熟练使用Excel/BI工具进行日常数据统计与分析，制作运营报表，为决策提供数据支持。
- 协同采购、仓储、客服等内部团队，推动解决运营中出现的缺货、履约、售后等问题。
- 参与业务流程的梳理与SOP沉淀，不断提升运营效率。
任职要求
【基本条件】
1. 学历：统招本科及以上学历，2025届或2026届毕业生，专业不限（电子商务、市场营销、统计学、理工科优先）。
2. 经验：有电商平台运营、O2O平台实习经验者优先；有学生干部、社团负责人、创业项目经历者优先。
3. 技能：熟练使用Office办公软件（Excel尤其重要）；会基础PS/PR或数据分析工具（SQL、Python）者加分。
【核心素质】
- 目标感强：对数据敏感，以结果为导向，乐于接受挑战并全力以赴。
- 学习力爆棚：对新鲜事物保持好奇心，能快速学习平台规则与运营技巧，并主动应用到工作中。
- 逻辑清晰：能结构化思考问题，善于从数据中发现问题、提炼规律。
- 抗压与韧劲：适应快节奏、高强度的工作环境，不轻言放弃，善于在复盘中成长。
- 简单真诚：团队协作顺畅，乐于沟通分享，认同公司创业文化与长期主义。
培养与发展
培养路径（12-18个月）
- 阶段一（1-3个月）：基础轮岗，熟悉平台规则、后台操作、业务流程，完成指定基础任务。
- 阶段二（4-9个月）：独立负责单家店铺或专项模块（如商品运营、活动执行），在导师指导下完成核心指标。
- 阶段三（10-18个月）：参与多店统筹或跨部门项目，参与策略制定与团队带教，向运营主管方向沉淀。
发展方向
- 专业线：电商运营专员 → 高级运营 → 资深运营 → 运营专家
- 管理线：电商运营专员 → 运营主管 → 运营经理 → 运营总监
- 横向机会：表现优异者可轮岗至商品、数据分析、供应链等岗位，拓宽职业边界。
薪资福利
1,月薪范围
6-10K（根据学历、实习经验综合评定）
2，年度奖金
年度奖金，0-3个月月薪,
3，期权激励
优秀管培生可获得公司期权，共享成长价值
4，其他福利
五险一金、带薪年假、节日福利、不定期团建、内部培训等
为什么选择我们？
- 行业风口：即时零售是电商增长最快的赛道之一，加入即站上趋势前沿。
- 实战为王：不做“打杂螺丝钉”，入职即参与真实业务，快速积累可复用的运营方法论。
- 成长加速：1对1导师制+清晰晋升通道，优秀者1年可带店、2年可带团队。
- 创业氛围：扁平化管理，你的想法会被听见，你的努力会被看见。
如果你渴望在即时零售赛道快速成长，愿意用行动证明自己，欢迎加入我们，一起成为新零售浪潮的弄潮儿！
AI应用产品经理（战略级）
工作城市：长沙
薪资：6k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：6k-10k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
AI应用产品经理
职位定位
您将是公司AI技术在业务场景中落地变现的驱动者，负责将即时零售代运营及连锁品牌孵化业务中的痛点转化为AI产品方案，并推动方案高效落地。与偏向底层算法或平台建设的AI产品经理不同，您更关注业务价值与用户体验——您需要深刻理解业务全链路（商品、流量、库存、履约、数据），敏锐识别AI可介入的机会点，设计出真正提效、易用、可规模化的产品功能，并与产研、运营团队紧密协同，从0到1构建行业领先的“AI+即时零售”智能应用体系。
岗位职责
一、业务洞察与产品规划
- 场景挖掘与价值评估：深入即时零售代运营（平台运营、商品管理、流量投放、数据分析等）及连锁品牌孵化业务一线，识别高频、重复、复杂、可标准化的任务，评估AI Agent、RAG、自动化等技术介入的可行性与ROI，建立AI应用机会库。
- 产品路线图制定：结合业务优先级与技术成熟度，制定AI应用产品的短中长期规划，明确产品目标、关键功能、里程碑与衡量指标，并推动管理层共识。
二、AI方案设计与产品落地
- 产品需求定义：将选定的业务场景（如智能商品上架/下架、动态定价、竞对监控与策略建议、智能客服、内容生成、数据报表自动化等）转化为清晰的产品需求文档（PRD），包括用户故事、业务流程、功能逻辑、交互原型、数据要求、算法需求、验收标准等。
- AI方案设计：设计AI应用的具体方案，明确大模型/RAG/Agent等技术在产品中的角色与边界，必要时利用Coze/Dify等平台搭建可交互demo，快速验证产品逻辑。
- 技术协同与模型选型：与算法、工程团队紧密协作，参与模型选型评估（通用大模型/垂直模型/小参数模型）、提示词工程优化、RAG知识库构建、评测集设计，确保技术方案可行且高效。
三、项目推进与效果追踪
- 跨团队协同：协调算法、工程、测试、设计、运营等团队，推动需求按计划落地，把控开发进度与交付质量，解决项目中的卡点问题。
- 数据驱动迭代：建立产品效果评估框架，定义关键指标（如人工成本降低、处理速度提升、准确率、用户满意度），通过数据分析和用户反馈持续优化产品，追求极致效率。
- 用户培训与推广：组织产品使用培训，编写SOP，赋能运营团队掌握AI工具，推动产品在日常业务中的深度应用，收集一线反馈形成迭代闭环。
四、行业与技术趋势跟踪
- 前沿探索：持续关注AI Agent、大模型、RPA等领域的最新进展，分析竞品与行业案例，识别创新机会并提出产品化建议，保持公司AI应用的前沿性。
任职要求
【必要条件】
1. 学历与专业：统招本科及以上学历，计算机、人工智能、信息管理、数学、统计学等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 0-3 年产品经理经验，其中至少***AI应用产品经验（如智能客服、推荐系统、RAG应用、AI Agent、RPA等），有从0到1推动AI产品落地的完整项目经验。
- 有即时零售、电商、O2O、零售连锁行业经验者优先，熟悉代运营业务者更佳。
3. 技术理解力：
- 熟悉AI技术基本原理与应用边界（大模型、RAG、Agent、提示词工程、SFT等），能与算法工程师高效沟通。
- 了解RPA工具（如影刀、UiPath）、自动化脚本、API集成等，有实际使用或实施经验者优先。
- 熟悉Dify/Coze等Agent开发平台，能独立搭建工作流者优先。
- 具备数据分析能力，熟练使用SQL或BI工具者优先。
4. 产品基本功：
- 优秀的文档撰写能力，熟练使用Office、Visio、XMind、Axure、墨刀、Figma等工具。
- 扎实的逻辑思维与业务分析能力，能独立完成场景拆解与需求转化。
【核心能力】
1. 业务理解与转化能力：能快速理解业务痛点，将模糊需求转化为清晰的产品方案，让AI真正服务于业务，而非为了AI而AI。
2. 跨团队沟通与推动力：出色的协调能力，能有效联动技术、业务、设计等多方团队，推动项目高效落地。
3. 数据驱动决策意识：习惯用数据说话，能通过效果评估不断优化产品，追求极致。
4. 学习能力与好奇心：对新技术保持敏感，能快速学习并应用于产品创新，敢于突破常规。
【软性素质】
- 创业者心态：高度自驱，敢于从0到1开拓新领域，对结果有强烈的 ownership。
- 结果导向：对产品上线后的业务效果负责，有强烈的ownership意识。
- 简单真诚：开放协作，乐于分享，认同公司企业文化与发展愿景，愿意长期投入。
职位定位
您将是公司AI技术在业务场景中落地变现的驱动者，负责将即时零售代运营及连锁品牌孵化业务中的痛点转化为AI产品方案，并推动方案高效落地。与偏向底层算法或平台建设的AI产品经理不同，您更关注业务价值与用户体验——您需要深刻理解业务全链路（商品、流量、库存、履约、数据），敏锐识别AI可介入的机会点，设计出真正提效、易用、可规模化的产品功能，并与产研、运营团队紧密协同，从0到1构建行业领先的“AI+即时零售”智能应用体系。
岗位职责
一、业务洞察与产品规划
- 场景挖掘与价值评估：深入即时零售代运营（平台运营、商品管理、流量投放、数据分析等）及连锁品牌孵化业务一线，识别高频、重复、复杂、可标准化的任务，评估AI Agent、RAG、自动化等技术介入的可行性与ROI，建立AI应用机会库。
- 产品路线图制定：结合业务优先级与技术成熟度，制定AI应用产品的短中长期规划，明确产品目标、关键功能、里程碑与衡量指标，并推动管理层共识。
二、AI方案设计与产品落地
- 产品需求定义：将选定的业务场景（如智能商品上架/下架、动态定价、竞对监控与策略建议、智能客服、内容生成、数据报表自动化等）转化为清晰的产品需求文档（PRD），包括用户故事、业务流程、功能逻辑、交互原型、数据要求、算法需求、验收标准等。
- AI方案设计：设计AI应用的具体方案，明确大模型/RAG/Agent等技术在产品中的角色与边界，必要时利用Coze/Dify等平台搭建可交互demo，快速验证产品逻辑。
- 技术协同与模型选型：与算法、工程团队紧密协作，参与模型选型评估（通用大模型/垂直模型/小参数模型）、提示词工程优化、RAG知识库构建、评测集设计，确保技术方案可行且高效。
三、项目推进与效果追踪
- 跨团队协同：协调算法、工程、测试、设计、运营等团队，推动需求按计划落地，把控开发进度与交付质量，解决项目中的卡点问题。
- 数据驱动迭代：建立产品效果评估框架，定义关键指标（如人工成本降低、处理速度提升、准确率、用户满意度），通过数据分析和用户反馈持续优化产品，追求极致效率。
- 用户培训与推广：组织产品使用培训，编写SOP，赋能运营团队掌握AI工具，推动产品在日常业务中的深度应用，收集一线反馈形成迭代闭环。
四、行业与技术趋势跟踪
- 前沿探索：持续关注AI Agent、大模型、RPA等领域的最新进展，分析竞品与行业案例，识别创新机会并提出产品化建议，保持公司AI应用的前沿性。
任职要求
【必要条件】
1. 学历与专业：统招本科及以上学历，计算机、人工智能、信息管理、数学、统计学等相关专业优先。
2. 工作经验：
- 0-3 年产品经理经验，其中至少***AI应用产品经验（如智能客服、推荐系统、RAG应用、AI Agent、RPA等），有从0到1推动AI产品落地的完整项目经验。
- 有即时零售、电商、O2O、零售连锁行业经验者优先，熟悉代运营业务者更佳。
3. 技术理解力：
- 熟悉AI技术基本原理与应用边界（大模型、RAG、Agent、提示词工程、SFT等），能与算法工程师高效沟通。
- 了解RPA工具（如影刀、UiPath）、自动化脚本、API集成等，有实际使用或实施经验者优先。
- 熟悉Dify/Coze等Agent开发平台，能独立搭建工作流者优先。
- 具备数据分析能力，熟练使用SQL或BI工具者优先。
4. 产品基本功：
- 优秀的文档撰写能力，熟练使用Office、Visio、XMind、Axure、墨刀、Figma等工具。
- 扎实的逻辑思维与业务分析能力，能独立完成场景拆解与需求转化。
【核心能力】
1. 业务理解与转化能力：能快速理解业务痛点，将模糊需求转化为清晰的产品方案，让AI真正服务于业务，而非为了AI而AI。
2. 跨团队沟通与推动力：出色的协调能力，能有效联动技术、业务、设计等多方团队，推动项目高效落地。
3. 数据驱动决策意识：习惯用数据说话，能通过效果评估不断优化产品，追求极致。
4. 学习能力与好奇心：对新技术保持敏感，能快速学习并应用于产品创新，敢于突破常规。
【软性素质】
- 创业者心态：高度自驱，敢于从0到1开拓新领域，对结果有强烈的 ownership。
- 结果导向：对产品上线后的业务效果负责，有强烈的ownership意识。
- 简单真诚：开放协作，乐于分享，认同公司企业文化与发展愿景，愿意长期投入。