公司简介：
瑞声科技，全球智能设备解决方案提供商。瑞声科技以提升用户体验及客户满意度为出发点，以仿真技术为基础，利用强大的研发团队与先进的制造技术，结合大数据管理，持续为移动终端、机器人、无人驾驶汽车等智能设备提供硬件、软件高度结合的技术解决方案。携手共赢全球市场。作为全球性科技公司，我们始终将客户利益放在首位，快速响应客户需求，以先进技术、精密制造和卓越的资源整合能力为客户提供最具竞争力的智能设备技术解决方案，精诚合作引领科技前沿，共赢全球市场。超4800项专利，公司业务范围遍布全球。瑞声科技成立于1993年，2005年于中国香港挂牌上市（股票代码02018）。目前全球员工超过5万人，其中研发工程师1500人。在全球，瑞声拥有28个办公点，9大制造基地（分别位于中国、越南、菲律宾），以及分别在中国、美国、芬兰、丹麦、韩国、日本和新加坡设立的15个研发中心。公司现已发展成为全球智能设备解决方案提供商，2017年公司营业额为211亿人民币。在招职位如下：
HRBP
工作城市：深圳
薪资：12k-18k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：12k-18k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
岗位职责:
1、聚焦业务重点和挑战，提出系统化的人力资源解决方案，并组织落实合适的措施，高效解决业务需求
2、识别战略落地的组织与人力需求，落实并优化组织编制、人才发展、培训管理、绩效管理、薪酬激励等HR机制，持续建设组织的能力和动力
3、与员工链接，倾听心声，实施掌握员工动态，成为公司与员工的沟通桥梁
4、结合海外文化差异，推动公司策略和文化在海外团队的落地与传承，建立良性的沟通机制
任职要求:
1、熟悉新马和苏格兰的用工雇佣相关法规，理解当地文化；
2、专业要求：理工和文史双学位优先
3、语言要求：英语可作为工作语言；
4、积极主动，具有人际敏感度；责任心强，具有较强的自我学习能力和自驱力
1、聚焦业务重点和挑战，提出系统化的人力资源解决方案，并组织落实合适的措施，高效解决业务需求
2、识别战略落地的组织与人力需求，落实并优化组织编制、人才发展、培训管理、绩效管理、薪酬激励等HR机制，持续建设组织的能力和动力
3、与员工链接，倾听心声，实施掌握员工动态，成为公司与员工的沟通桥梁
4、结合海外文化差异，推动公司策略和文化在海外团队的落地与传承，建立良性的沟通机制
任职要求:
1、熟悉新马和苏格兰的用工雇佣相关法规，理解当地文化；
2、专业要求：理工和文史双学位优先
3、语言要求：英语可作为工作语言；
4、积极主动，具有人际敏感度；责任心强，具有较强的自我学习能力和自驱力