公司简介：
凯乐士科技（GALAXIS）集团，成立于 2014 年，是专注于提供物流自动化与机器人整体解决方案和一站式服务的技术企业。汇聚了来自国内外的一流的技术专家和团队。凭借多年的物流经验及技术积累，拥有百余项软件著作权及国家专利，形成了包括物流系统咨询规划、软件开发、系统集成、运营辅导，以及多层穿梭车、高速提升机、AGV、 输送分拣系统等核心高端装备研发制造的整体解决方案，能为客户提供物流系统建设一站式服务。应用案例广泛应用于医药、电商、服装、图书、轨交、汽车等十多个行业，共建设了150 余座大中型现代物流中心和生产型立体仓库，项目总投资额超过200亿元人民币。集团总部位于嘉兴，在德国和奥地利设有技术研发中心，在上海、北京、广州、武汉、嘉兴、无锡、成都、昆明八个城市设有分子公司或工厂。我们的愿景是成为世界物流机器人与高端装备的供应商、 技术服务商和系统集成商。聚焦客户，持续创新，让天下没有难做的物流！在招职位如下：
具身智能机器人工程师
薪资：12k-18k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
我们正在寻找一位富有创造力、动手能力强的具身智能机器人工程师，参与自动分拣产线及仓储环境中的智能机器人系统开发。该岗位重点推进具身智能能力建设，探索并集成 Vision-Language-Action（VLA）相关技术，持续提升机器人在真实物流场景中的表现与稳定性。
岗位职责：
一、具身 AI 与机器人开发
- 参与仓库分拣线相关机器人 AI 功能开发（感知、决策、动作执行）。
- 协助推进 Vision-Language-Action（VLA）相关项目和实验。
- 编写基础代码、脚本或模型接口，支持机器人任务执行。
二、技术调研与创新
- 调研最新具身智能、机器人自动化或 AI 工具。
- 测试开源机器人项目或新平台（如 ROS、开源模型项目等）。
- 提出改进想法并参与讨论未来技术方向。
三、团队协作与执行
- 与 AI、机器人、软件或硬件团队协作推进项目。
- 将调研成果转化为实际可验证的方案或原型。
- 跟进任务进展并推动落地实施。
任职要求：
一、教育背景：本科或以上（在读也可）， 计算机科学 / 人工智能、电子工程 / 自动化、 机械工程 / 机器人、相关理工科等专业方向；
二、技术能力（满足部分即可）：
- 熟练使用 ChatGPT / Cursor / Claude Code 等 AI 工具辅助开发、调试和文档理解，能用 AI 加速代码开发、模型测试和技术调研。
- 熟悉Python Pytorch 等深度学习框架
- 对以下方向之一有兴趣或基础：机器人软件（如 ROS）、计算机视觉或多模态 AI、自动化系统或嵌入式开发。
三、工程实践能力：
- 有动手能力，愿意调试硬件或机器人系统。
- 能够主动查阅资料、自学并解决实际问题。
- 能够将想法落实为实验或简单原型。
岗位职责：
一、具身 AI 与机器人开发
- 参与仓库分拣线相关机器人 AI 功能开发（感知、决策、动作执行）。
- 协助推进 Vision-Language-Action（VLA）相关项目和实验。
- 编写基础代码、脚本或模型接口，支持机器人任务执行。
二、技术调研与创新
- 调研最新具身智能、机器人自动化或 AI 工具。
- 测试开源机器人项目或新平台（如 ROS、开源模型项目等）。
- 提出改进想法并参与讨论未来技术方向。
三、团队协作与执行
- 与 AI、机器人、软件或硬件团队协作推进项目。
- 将调研成果转化为实际可验证的方案或原型。
- 跟进任务进展并推动落地实施。
任职要求：
一、教育背景：本科或以上（在读也可）， 计算机科学 / 人工智能、电子工程 / 自动化、 机械工程 / 机器人、相关理工科等专业方向；
二、技术能力（满足部分即可）：
- 熟练使用 ChatGPT / Cursor / Claude Code 等 AI 工具辅助开发、调试和文档理解，能用 AI 加速代码开发、模型测试和技术调研。
- 熟悉Python Pytorch 等深度学习框架
- 对以下方向之一有兴趣或基础：机器人软件（如 ROS）、计算机视觉或多模态 AI、自动化系统或嵌入式开发。
三、工程实践能力：
- 有动手能力，愿意调试硬件或机器人系统。
- 能够主动查阅资料、自学并解决实际问题。
- 能够将想法落实为实验或简单原型。
HR 海外管培生(J10427)
工作城市：上海
薪资：8k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
薪资：8k-13k
学历要求：本科,硕士,博士
岗位性质：全职
岗位描述：
工作职责:
1、全程参与公司全球化人力资源体系搭建，协助完成海外团队招聘配置、员工入离职管理、薪酬绩效落地、跨区域员工关系维护等全模块 HR 工作；
2、对接海外分支机构、海外合作方，完成跨境人力沟通、政策同步、流程落地，保障海内外人力工作高效协同；
3、参与 HR 专项项目、海外人力调研、全球化人才体系优化工作，快速掌握全模块 HR 专业能力；
4、协助完成海外校招、跨境人才引进、海外员工合规管理、跨文化团队沟通适配相关工作；
5、完成上级安排的其他人力资源相关专项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，海外院校留学经历优先，有海外留学、海外交换、跨境实习经验者优先录用，专业不限，人力资源、管理学、语言类、商科相关专业优先；
2、英语流利，可作为工作语言，具备优秀的英文听说读写能力，能独立完成跨境全英文沟通、文件撰写、会议对接；
3、具备优秀的跨文化沟通能力、同理心、逻辑思维能力，对人力资源行业有强烈的职业认同，长期深耕 HR 领域；
4、学习能力强、抗压能力好，适应全球化工作节奏，愿意接受轮岗培养；
1、全程参与公司全球化人力资源体系搭建，协助完成海外团队招聘配置、员工入离职管理、薪酬绩效落地、跨区域员工关系维护等全模块 HR 工作；
2、对接海外分支机构、海外合作方，完成跨境人力沟通、政策同步、流程落地，保障海内外人力工作高效协同；
3、参与 HR 专项项目、海外人力调研、全球化人才体系优化工作，快速掌握全模块 HR 专业能力；
4、协助完成海外校招、跨境人才引进、海外员工合规管理、跨文化团队沟通适配相关工作；
5、完成上级安排的其他人力资源相关专项工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，海外院校留学经历优先，有海外留学、海外交换、跨境实习经验者优先录用，专业不限，人力资源、管理学、语言类、商科相关专业优先；
2、英语流利，可作为工作语言，具备优秀的英文听说读写能力，能独立完成跨境全英文沟通、文件撰写、会议对接；
3、具备优秀的跨文化沟通能力、同理心、逻辑思维能力，对人力资源行业有强烈的职业认同，长期深耕 HR 领域；
4、学习能力强、抗压能力好，适应全球化工作节奏，愿意接受轮岗培养；