瑞幸咖啡(中国)有限公司

岗位职责
1. 系统学习公司数据及业务系统的架构逻辑，理解模块划分、数据流转与系统关联，夯实数据驱动决策的系统认知基础；
2. 梳理采购业务核心指标的定义、口径及数据来源，独立完成数据收集、整理与校验，保障分析基础的准确性；
3. 基于业务需求产出专项分析报告，识别采购成本、库存周转、需求偏差等关键维度的异常与机会点，为采购策略优化提供数据支撑；
4. 对接品类采购团队，明确数据使用场景与痛点，将业务需求转化为可视化看板及专项监控工具的设计输入；
5. 梳理自动化数据产出需求，设计数据看板方案并协同技术团队推进功能上线，完成线上验证与持续迭代优化；
6. 收集业务反馈，持续优化看板功能与数据呈现逻辑，主动跟进系统迭代，逐步成长为能独立推动数据看板迭代的业务伙伴。

任职要求
1. 2026届及2027届应届毕业生，本科及以上学历，统计学、数据科学、信息系统、供应链等相关专业优先；具备数据分析或系统产品相关实习经历者优先；
2. 对数据有敏感度，享受从分析中提炼洞察的过程，也乐于在系统迭代中验证假设，具备SQL或可视化工具基础者加分；
3. 既能将业务需求翻译为数据逻辑与功能方案，也能将系统能力转化为业务语言，在跨团队协作中建立信任；
4. 愿意从数据清洗、口径对齐、看板测试等基础工作扎实做起，将复杂需求拆解为可迭代的系统功能，在持续优化中沉淀方法论；
5. 对咖啡或新零售行业有热忱，认同瑞幸用数据重构供应链效率的方向，愿意在快节奏中见证自己的分析如何驱动系统进化。

同学们在公众号投递后，请勿重复投递
简历信息尽量全面，形式简洁，条理清晰，邮箱尽量简洁，避免系统识别错误，影响投递进度
【注： 投递请在简历中附上作品链接或二维码，谢谢！】
岗位职责
1、能够熟练利用各类AIGC工具（文生图、图生图、视频生成、3D生成等）进行高质量、高精度的视觉内容创作；
2、基于业务需求（如品牌视觉风格、特定设计元素、行业场景素材）拆解训练目标，输出实际落地案例，进行AIGC 模型的训练与优化；
3、优化工作流效率，针对不同业务场景调整模块逻辑与参数配置，解决工作流中存在的技术问题，形成可复用的工作流模板库，通过精准的条件约束确保 AI 生成内容符合设计规范，降低后期调整成本；
4、主动追踪全球AIGC领域的前沿工具、技术趋势和艺术风格，并进行内部赋能，提升团队 AIGC 工具应用效率。

任职资格
1、2026届硕士及以上学历，艺术、设计、广告、视觉传达相关专业；
2、思维活跃，具备较强的学习能力和抗压能力，乐于接受挑战；
3、出色的沟通表达与协调能力，良好的设计审美，有相关实践经验者优先；
4、高度团队意识，认同瑞幸企业文化，对饮品行业有浓厚兴趣与发展热情。

岗位职责
1、负责 AI 增长产品的需求洞察与原型设计，参与完成高质量的 PRD 文档撰写，推动产品从 0 到 1 迭代落地；
2、深度结合公私域运营、营销自动化等业务场景，挖掘并落地 AI 技术应用方案，用数据驱动产品优化；
3、与 AI Agent 开发团队紧密协作，参与设计智能 Agent 的工作流、交互逻辑与产品体验；
4、建立用户反馈收集与分析机制，形成需求洞察 - 产品设计 - 体验优化的闭环，提升产品核心指标；
5、持续跟踪全球 AI 技术前沿趋势，参与内部技术共创，评估新技术的业务转化价值。
任职要求
1、2026 届硕士以上学历；
2、具备优秀的产品逻辑思维与文档撰写能力，能熟练使用产品设计工具；
3、对增长场景、用户运营、营销自动化等方法论有系统认知；有 AI 产品 / 创业 / 竞赛相关经历者优先；
4、熟悉主流 AI 大模型及 Agent 应用场景，具备技术落地意识与跨团队协作能力；
5、对 AI 产业充满热情，学习能力极强，思维敏捷，具备出色的沟通表达与抗压能力。
工作地点:北京市朝阳区

岗位职责：
- 协助招聘
- 辅助完成考勤/福利的核算以及数据报表的统计分析；
- 辅助领导完成员工活动的策划与落地执行；
- 辅助领导完成入离职办理以及档案整理，信息录入等工作；
- 辅助员工培训安排相关流程
- 上级领导安排的其他工作；
任职要求：
- 统招本科及以上学历；
- 每周至少保证实习4天，可实习半年以上优先；
- 乐观开朗，认真负责，有责任心，有团队合作精神；
- 有意愿在HR行业长期发展。

岗位职责

1. 梳理国际化中台库存管理体系建设及系统化建设。

2. 和上游供应链做好库存保障供应协同，确保门店有货率。

3. 做好国际化各市场异常指标管理，包括但不仅限于损耗率管理。

任职要求

1. 25届、26届本科及以上学历，理工科类专业。

2. 英语流利，能跨国沟通、翻译文件、撰写英文报告或邮件，以及具备较高的商务英语水平。

3.学习能力极强，思维敏捷，具备出色的沟通表达与抗压能力。